2024年3月25日
テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：相談,調査・資料
雇用保険.pdf (PDF:42 KB) 健康保険[R6.1更新] (PDF:83 KB) 仕事中のケガ（労災）.pdf (PDF:52 KB) テレワーク時の労災保険の適用 (PDF:59 KB) 4 パワハラ・嫌がらせに関すること パワーハラスメント[R2.3更新] (PDF:73 KB) セク
2024年2月15日
テーマ：高齢者福祉・介護,イベント・講座, 長寿いきがい課
カテゴリー：調査・資料
雇用の安定と就職の促進を図るため、受講費用の一部が支給されるものです。対象となる介護支援専門員研修の受講を考えられている方は、厚労省HPにより、詳細をご確認いただきますよう、お願いいたします。（厚労省HP）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/buny
2021年4月1日
テーマ：農業,建設業,林業,農山漁村振興課
カテゴリー：調査・資料
雇用関係関係確認書類、技術者経歴書 第1106条第1項 第1007条第1項 ー 受注者 発注者 契約書第10条 2 技術者経歴書 受注者 ー 契約書第10条～第12条 3 管理技術者変更通知書 資格者証、雇用関係関係確認書類、技術者経歴書 第1106条第1項 第1007条第1項 ー 受注者 発注者
2015年7月30日
テーマ：林業,林業振興課
カテゴリー：調査・資料
雇用を創出するとともに、森林資源の循環利用による森林・林業を核とした「地方創生」の実現を目指します。＜プロジェクトの戦略目標（H36(2024)年度まで）＞プロジェクト以前（H16）現状（H26）目標（H36）■県産材の生産・消費量17万m328万m360万m3■新規林業就業者数（累計）ー人228人
2020年4月8日
テーマ：子育て支援,子育て応援課
カテゴリー：調査・資料
雇用環境などを背景に、「未婚化」、「晩婚化」、「晩産化」の進行に加えて、近年深刻な児童虐待事案や相談件数の増加等といった今日的な課題に的確に対応するため、「第2期徳島はぐくみプラン（前期計画）」を改定し、少子化対策を加速させるとともに、徳島の未来を担う人材を育成することにより、持続可能な地域社会の実
2023年2月17日
テーマ：建設,建設管理課
カテゴリー：調査・資料
及び年末年始は閲覧に供しておりません。 （2）閲覧期間 公表した年度の翌年度末まで 3 留意事項 徳島県設計業務委託等技術者単価は公共事業の設計業務委託等の積算に用いるためのものであり，外注契約における技術者単価や雇用契約における技術者への支払い賃金を拘束するものではありません。
2012年12月26日
テーマ：林業,林業,林業振興課
カテゴリー：調査・資料
雇用及び木工業等の地場産業を支えてきた林業の復権を目指す「次世代林業プロジェクト」を展開し、取組範囲を木材消費拡大にまで広げ、県下一円でプロジェクトを推進しています。県産材の利用を推進することは、水源の涵養や土砂災害防止などの森林の持つ公益的機能の発揮や、地球温暖化の防止、林業を始めとする中山間地域
2023年7月18日
テーマ：健康,医療政策課
カテゴリー：調査・資料
のガイドは、徳島県内医療機関等の施設概要・勤務条件・看護職員からのメッセージ・採用時期等の情報を掲載しています。皆さんにご活用いただき、徳島県内で看護職員としてのご活躍を期待しています。 医療とくしまHP 令和5年度版徳島県で働く看護職員のための就業ガイド掲載ページ(外部サイト)
2023年4月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：調査・資料
雇用条件とすること。団体交渉を正当な理由なく拒否したり、誠実な交渉をしないこと。労働組合の結成・運営に対して、支配介入すること。労働組合の運営の経費を援助すること。不当労働行為の救済申立てなどをしたことや労働委員会で証言したことを理由に、労働者を解雇するなどの不利益な取扱いをすること。 1 審査のな
2023年7月31日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：調査・資料
採用、昇進の機会の積極的な提供及びその活用と、性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行の見直し、仕事と家庭生活の円滑かつ継続的な両立のために、徳島県教育委員会が定める特定事業主行動計画を別添のとおり策定しました。 計画期間 令和2年度から7年度まで 女性活躍推進法第19条第5項に基づく特定事業主
