2024年5月8日
テーマ：審議会等（知事部局）,農業,農林水産総合技術支援センター
カテゴリー：その他
雇用労働力につながる取組について発表したところ。２ 教育研修業務の評価＜意見・質疑応答＞●アグリビジネスアカデミーのコース設定について（意見）委員：アグリビジネスアカデミーには現在、大きく分けて５つのコースがあるようだが、このコース設定はどのように決めているのか。現在、国や県で「みどりの食料システム
採用や土着天敵導入 ります。夏秋なすについては、土着天敵の活を行う農家数が増えてきており、良好 用に向けた技術確立を図って参ります。いちな成果となっている。今後は、さらな ごについては、天敵製剤を有効活用した防除る目標値の達成を目指してもらいた 体系の普及を図り、ＩＰＭ技術の先駆的モデい。 ル経営体
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
雇用に関する次の記述ア～エのうちには妥当なものが二つある。それらはどれか。なお，民間企業の障害者雇用の動向については，「令和４年 障害者雇用状況の集計結果」に基づくものとする。ア．民間企業における法定雇用率は ２０２３ 年４月現在，２．３ ％である。イ．民間企業の８割が法定雇用率を達成している。ウ．
雇用に関する次の記述ア～エのうちには妥当なものが二つある。それらはどれか。なお，民間企業の障害者雇用の動向については，「令和４年 障害者雇用状況の集計結果」に基づくものとする。ア．民間企業における法定雇用率は ２０２３ 年４月現在，２．３ ％である。イ．民間企業の８割が法定雇用率を達成している。ウ．
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（大学卒業程度）論文試験について１ 出題数 １問２ 解答時間 １時間３０分３ 文字数 約１，０００字４ 過去３年間の論文課題令和５年度【行政事務・学校事務・警察事務・薬剤師・管理栄養士・保健師・福祉・少年補導職員】地域交通は、高齢者や学生、さらには旅行者の移動手段として必要なものであるが、人
採用試験（大学卒業程度）第２次試験 口述試験（プレゼンテーション）について１ プレゼンテーション実施概要令和５年度・４年度・３年度第１次試験合格通知に記載された課題について、試験室で個別に自分の考えを１分以上２分以内で自分の言葉で述べる。※令和６年度採用試験においては、試験案内をご確認ください。２
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験第２次試験 論文試験について１ 出題数 １問２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和５年度地域住民の安全で安心な暮らしを守ることが警察官の大きな役割の一つですが、社会の多様化が進む中、それぞれの警察官に個性やオリジナリティ（独創性）は必要でしょうか。あなたの意見
採用試験第１次試験 体力検査の実施概要１ 体力検査の基準徳島県警察官Ａ採用試験では、次の基準をすべて満たすことが必要です｡一つでも、基準に満たない種目があった場合は、合格することができません｡体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して、検査の結果に応じて最高５０点が配点されます｡２ 体力検査の実
採用試験第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和４年度あなたが徳島県警察官を志望する理由と、警察官になるために努力していることを述べなさい。令和３年度あなたが警察官を目指す理由を述べるとともに、徳島県警察として、どのような仕事
採用試験第１次試験 体力検査の実施概要１ 体力検査の基準徳島県警察官Ｂ採用試験では、次の基準をすべて満たすことが必要です｡一つでも、基準に満たない種目があった場合は、合格することができません｡体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して、検査の結果に応じて最高５０点が配点されます｡※配点については
2024年5月1日
テーマ：人権・男女共同参画,男女参画・人権課,報道提供資料,ときわプラザトップページ,フレアキャンパス講座,募集カレンダー,新着一覧
カテゴリー：募集,講座・催し
採用する場合や、協議の上、修正することがあります。(4) 事業の実施に当たっては、徳島県生活環境部男女参画・人権課と調整しながら行うこととなります。(5) 事業の検証や促進を目的として、対象事業について、成果発表等の協力をお願いすることがあります。(6) ９(1)(2)の会議室等の定員については最大
2024年4月30日
テーマ：農業,農林水産総合技術支援センター,報道提供資料
カテゴリー：募集
雇用就農□親元就農※４□親の経営の全体を継承、□法人の（共同）経営□親の農業経営とは別に新たな部門を開始経営継承、法人の（共同）経営、又は新たな部門を開始する予定時期 年 月 経営面積※５飼養頭羽数 a・頭・羽（合計） 農業所得目標※５ 万円/年 経営内容※５ 作目： a作目： a（その他： ）※１
2024年4月30日
テーマ：行財政改革,人事課
カテゴリー：その他
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 43.4 329,1
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.3公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員（Ｃ）」及び「民間（Ｄ）」のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
2024年4月30日
テーマ：物品,管財課
カテゴリー：物品
添付ファイル
入札説明書 (PDF:297 KB)
採用し得ると判断し「適合」とされた応札仕様書等を提 出したものに限り､入札落札決定の対象とする。なお､県から応札仕様書等に関し､説明 を求められた場合は､これに応じなければならない。（２）応札仕様書等の提出期限､提出場所及び方法 ①受領期限令和６年６月１０日（月曜日）午前１１時 ②提出場所 徳島市万
2024年4月26日
テーマ：委託・役務,観光政策課,防災対策推進課,危機管理政策課
カテゴリー：委託・役務
常勤 名） 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動業務実績（本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し、一部内容のみを実施した場合は、その旨を記載すること） 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額（千円） 契約期間※今回のプロポーザルの実施事業に類する
2024年4月23日
テーマ：令和6年実績、募集,パブリックコメント,報道提供資料,県民ふれあい課
カテゴリー：
雇用の確保を図っていく必要。徳島の背景県版戦略策定の必要性目 的背 景徳島バッテリーバレイ構想（素案）グローバルなカーボンニュートラルの進捗官民の集中投資により日本の競争力を強化世界的な蓄電池開発・生産の拠点を目指す１ ２ ３ ４地域戦略で県民所得・雇用の増大の必要性第３章第２章第４章第１章徳島蓄電
雇用の確保を図っていく必要がある。- 2 -第２章 蓄電池関連産業の状況と集積の可能性１．現状と課題（１）現状国際的にも脱炭素化の機運が高まる中、蓄電池は、産業分野では電力の需給調整、次世代通信基地局やデーターセンター等の重要施設のバックアップ電源に、民生分野ではモバイル端末機器やモビリティの電動化
