2023年8月22日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（就職氷河期世代）試験案内【申込終了】 2023年8月22日 ◎雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った「就職氷河期世代」を対象に、自身の持つ意欲や能力を公務に活かせる方を募集します。◎第1次試験は、徳島会場、東京会場及び大阪会場で実施します。◎主な受験資格は、次の1及び2に該当する方です。
2023年7月3日
テーマ：採用,募集カレンダー,政策企画課
カテゴリー：【廃止】政策創造部 ,人材,仕事
非常勤職員または会計年度任用職員（パートタイム）として任用された者 2 募集人員 1名 3 身分及び業務内容 地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。（業務内容）（1）移住に関する情報発信に関すること （ホームページの更新、広報原稿の校正等）（2）移
2023年5月10日
テーマ：採用,文化の森振興センター
カテゴリー：生活環境部
採用試験の実施について【博物館】 2023年5月10日 採用予定人員 学芸員（考古） 1名程度 採用予定時期 原則として令和6年4月1日ただし、大学既卒業者のうち、可能な者は、令和5年10月1日以降に採用となる場合があります。 職務の内容 県の関係機関（徳島県立博物館等）において、先史・古代を中心と
2019年2月8日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験の成績は、教えてもらえるのですか。 人事委員会が行う県職員等採用試験、警察官採用試験、障がい者を対象とした県職員等採用選考考査の結果については、合格発表日から1月間に限り、口頭により、簡易に開示請求をすることができ、開示内容について口頭により、即日開示します。開示を希望する場合は、受験者本人
2023年7月20日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験 第1次試験実施状況 2023年7月20日 令和5年度 警察官A採用試験 第1次試験実施状況※警察官A（男性）の人数は、大阪府を第1志望とした者を除いた数です。 試験区分 採用予定人員 申込者数 第1次試験 受験者数 第1次試験 合格者数 A(男性) 12名程度 164人 99人 38人 A
2023年7月3日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（就職氷河期世代）例題 令和5年度公表分 2023年7月3日 1 例題 例題とは、試験問題の形式や難易度が判断できる問題のことです。毎年度、第1次試験の教養試験問題（3問）の例題を公表しています。直近3年間に公表した例題を年度ごとに掲載しています。 （1）令和5年度公表分 教養(就職氷河期世
2024年2月8日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,県民ふれあい課,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験は、実施していますか。 徳島県では、平成30年度から、県外の民間企業等における職務経験者を対象とした「徳島県職員採用試験（民間企業等職務経験者）」を実施しています。これは、県外の民間企業等で培った豊富な知識経験を活かし、「即戦力」として活躍していただける方を採用することにより、大都市圏からの
2017年3月30日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用1年目には15日間（4月採用の場合），2年目からは20日間の年次有給休暇があるほか，・結婚休暇（7日間）・リフレッシュ休暇（採用された日から起算して9年，19年，29年，39年を経過する年は5日，14年，24年，34年を経過する年は3日）・産前産後休暇（産前（分べん予定日前）8週間，産後（出産の
2024年2月8日
テーマ：よくある質問（Q&A）検索サービス,人事委員会事務局
カテゴリー：県政総合,試験・資格・検定・免許
採用試験の内容について教えてください。また，過去の試験問題は公開されていますか。 県職員、警察官等の採用試験の第1次試験問題については，公開していません。第1次試験の試験種目（教養試験，職務能力試験，専門試験）や出題数，出題分野については，各採用試験の『試験案内（受験案内）』でお知らせします。また，
2024年3月22日
テーマ：採用,教育政策課,募集カレンダー,学校教育
カテゴリー：募集,教育委員会 ,人材
非常勤職員または会計年度 任用職員(パートタイム)として任用された者 2.募集人員 1名 3.身分及び業務内容 地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。（業務内容）（1）図書の選書、発注システム受け入れ、装備（2）図書の貸出、返却、書架整理、管理（3
