2024年3月12日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,重要情報
カテゴリー：助成・融資,その他
雇用管理改善方策普及・促進事業」の実施について」の別紙１・別紙２を準用する）。定員数※小規模多機能型居宅介護事業所及び看護小規模多機能型居宅介護事業所にあっては、宿泊定員数とする。介護予防拠点において参加者の防災に対する意識の共有を図るために必要な需用費（印刷製本費、修繕料）、備品購入費（備品設置に
雇用にかかる費用、割増賃金・手当（令和５年10月1日以降に支給された当該割増賃金・手当のうち、新型コロナウイルス感染症への対応に係る業務手当については、職員一人につき、日額による支給の場合には１日あたり４千円を補助上限とし、１月あたり２万円を限度額とする。また、月額又は時給による支給の場合には１月あ
2023年11月8日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,重要情報
カテゴリー：助成・融資,その他
雇用管理改善方策普及・促進事業」の実施について」の別紙１・別紙２を準用する）。定員数※小規模多機能型居宅介護事業所及び看護小規模多機能型居宅介護事業所にあっては、宿泊定員数とする。介護予防・健康づくりを行う介護予防拠点における防災意識啓発の取組に必要な経費介護予防拠点において参加者の防災に対する意識
雇用にかかる費用、割増賃金・手当（令和５年10月1日以降に支給された当該割増賃金・手当のうち、新型コロナウイルス感染症への対応に係る業務手当については、職員一人につき、日額による支給の場合には１日あたり４千円を補助上限とし、１月あたり２万円を限度額とする。また、月額又は時給による支給の場合には１月あ
2024年3月11日
テーマ：商工業,産業創生・大学連携課,委託・役務,募集カレンダー
カテゴリー：募集,助成・融資,委託・役務,その他
雇用関係書類等の関係書類は本業務が完了した日の属する年度の終了後５年間、○○○○(参加事業者名)が保存するものとする。（新規雇用の取扱い）第１９条 本事業に係る本コンソーシアムの新規雇用は、○○○○(参加事業者名)において行うものとする。（協定書に定めのない事項）第２０条 この協定書に定めのない事項
2023年12月7日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,募集カレンダー,重要情報
カテゴリー：助成・融資,その他
雇用管理改善方策普及・促進事業」の実施について」の別紙１・別紙２を準用する）。定員数※小規模多機能型居宅介護事業所及び看護小規模多機能型居宅介護事業所にあっては、宿泊定員数とする。介護予防・健康づくりを行う介護予防拠点における防災意識啓発の取組に必要な経費介護予防拠点において参加者の防災に対する意識
雇用にかかる費用、割増賃金・手当（令和５年10月1日以降に支給された当該割増賃金・手当のうち、新型コロナウイルス感染症への対応に係る業務手当については、職員一人につき、日額による支給の場合には１日あたり４千円を補助上限とし、１月あたり２万円を限度額とする。また、月額又は時給による支給の場合には１月あ
2020年8月5日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,お知らせ,募集カレンダー
カテゴリー：助成・融資,その他
添付ファイル
所要額調書等 (Excel2007～:125 KB)
採用した臨時職員への賃金【賃金】，職員への割増賃金の支給【給与】，職員への時間外や休日手当等の諸手当の支給【職員諸手当等】，職員への給与の上乗せ等に伴う社会保険料の増加分【共済費】，人材派遣業者や職業紹介業者への手数料，損害賠償保険への加入【役務費】 アラ サイヨウ リンジ ショクイン チンギン チ
