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政策提言(全36件)
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調査・資料 (全2件)
2023年11月15日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 提言書 (PDF:2 MB)
雇用の確保○ 関西圏に集積する蓄電池関連産業との相乗効果の創出(参考)製造品出荷額等 1,603億円(全国第4位)<国内蓄電池製造業における徳島県のシェア>・製造品出荷額等:13.5%・従業員数 :14.8%出典:2022年経済構造実態調査 製造業事業所調査「地域別」統計表データより算出(データ非公
2020年11月11日 テーマ:政策提言,政策企画課,新型コロナウイルス感染症に関する情報 カテゴリー:
添付ファイル 提言書vol.01(表紙・目次・P1~P10) (PDF:5 MB)
雇用の維持・確保に向けた支援策の充実について(内閣官房・内閣府・厚生労働省)・・・・・・ 9Ⅱ アフターコロナを見据えた「新次元の分散型国土」の形成6 「消費者庁 新未来創造戦略本部」の機能拡充と地方創生の加速について(内閣官房・内閣府・消費者庁)・・・・・・ 117 「三つの国難」打破に向けた「持
添付ファイル 提言書vol.02(P11~P22) (PDF:6 MB)
雇用対策を 実施できているが,新型コロナウイルス感染症の影響で地方の税財源の 「大幅な減少」も懸念され,今後の情勢は不透明な状況にある。 ■ また,新型コロナウイルス感染症の影響により,都道府県税の約3割を占める 「地方消費税」においても大きな減収が生じることが想定され, 地方財政の安定的な運営に大
2022年11月9日 テーマ:政策提言,政策企画課,新型コロナウイルス感染症に関する情報 カテゴリー:
添付ファイル 提言書vol.01(表紙・目次・P1~P20) (PDF:5 MB)
雇用」を守り抜くよう全力で取り組むとともに,ポストコロナ新時代へのマイルストーン「2025年大阪・関西万博」,そして,2030年の「SDGs達成」,さらには「2050年カーボンニュートラル」に向けて,GX・DXの二つの推進エンジンを駆使し,これら国難の打破へ積極果敢に挑戦しております。先の見通せない
添付ファイル 提言書vol.02(P21~P44・背表紙) (PDF:6 MB)
採用するための柔軟な地方分散型加配制度を創設すること。 ■ 地方のDXやGXを推進するため,特別免許状等の活用により,都市部から 地方部の学校現場へ,専門知識を有する社会人等の参画促進が不可欠である。 ・ 教科担任制の推進のため,全ての小学校に,外国語・理科・算数・体育の いずれか1教科の専科指導教
2021年5月31日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 提言書vol.01(表紙・目次) (PDF:2 MB)
雇用の維持・確保に向けた支援策の充実について(内閣官房・内閣府・厚生労働省)・・・・・・ 96 「新たな日常」における職業能力開発の推進について(内閣官房・内閣府・厚生労働省)・・・・・・ 117 アフターコロナ時代を見据えた国際環境に対応する農林水産物の輸出体制づくりについて(内閣官房・内閣府・農
添付ファイル 提言書vol.02(P1~P10) (PDF:4 MB)
雇用対策」を 実施していくためには,国の財政支援を継続する必要がある。 ・ アフターコロナ時代の「新次元の分散型国土」の創出に向けて, 「新しい価値観」に対応した施策を積極的に展開できるよう, 「地方一般財源総額・実質同水準ルール」を「堅持」すること。 ・ 引き続き,「感染防止対策」や「経済・雇用
添付ファイル 提言書vol.03(P11~P20) (PDF:2 MB)
雇用・訓練パッケージ」 として短期間・短時間訓練が新設されたが,厳しい雇用情勢の長期化が懸念 される中,令和3年度末までの時限措置では十分と言えない。 ■ 「新たな雇用・訓練パッケージ」において,国は同時双方向型のオンライン 訓練を促進する方針を示しているが,オンライン訓練に必要となる デジタル教材
添付ファイル 提言書vol.04(P21~P30) (PDF:4 MB)
雇用創出に大きな効果をもたらすなど,「新次元の分散型国土」 の創出に不可欠となっている。 ■ コロナ禍やそれに伴うテレワークの普及等を受けて,企業では本社ビルを 売却し,地方へ移転する動きが見られており,施設整備や新規雇用等に 優遇措置を講ずる地方拠点強化税制を,令和3年度末の適用期限以降も 引き続
添付ファイル 提言書vol.05(P31~P40) (PDF:3 MB)
雇用向けの地元枠の設定 ・ 魅力的な地方大学の実現等のための改革パッケージを年内に策定16 地方国立大学の魅力づくりによる地方創生の 加速化について ■ コロナ禍を契機として,若者の地方回帰の機運が高まるとともに, 「第2期『まち・ひと・しごと創生総合戦略(2020改訂版)』」において, 画期的とな
添付ファイル 提言書vol.07(P51~P60) (PDF:2 MB)
採用を抑制東日本大震災給水活動大規模災害への対応能力強化 厳しい広域化交付金の採択要件広域化メリットの少ない簡易水道が取り残されるD村簡水++旧A市 旧B市旧F町新B市上水C町上水+新A市上水旧E村+現行制度2事業体以下の広域化→ 原則として不採択(年度)(人)水道技術職員の減少1度に「3事業体以上
添付ファイル 提言書vol.08(P61~P70) (PDF:5 MB)
雇用計画に支障3か年緊急対策5か年加速化対策省人化・日数削減⇒ 生産性向上!CIM-64-33 高規格道路ネットワークの早期整備について主管省庁(内閣官房,内閣府,国土交通省道路局)【現状と課題】【国の政策方針】《令和3年度国予算の内容》(P48) ◇ 地域・拠点の連携を促す道路ネットワークの整備等
添付ファイル 提言書vol.10(P81~P90) (PDF:3 MB)
雇用を支える 中小・小規模事業者の生産性向上が極めて重要となっている。直面する課題直面する課題グリーンとデジタルが成長の原動力(R3.1.18施政方針演説)▶ コロナ禍で生じた社会活動の変化は元に戻らない▶ 人口減少等の課題を抱える我が国の成長にとって,DXによる中小企業の生産性向上は極めて重要デジ
2019年5月15日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 提言書vol.02(P1~P10) (PDF:3 MB)
雇用創出と人手不足の解消 ・ 地方創生推進交付金等を活用した,地方移住を後押しする財政支援を進める。県担当課名 地方創生推進課,市町村課,財政課関係法令等 まち・ひと・しごと創生法,地方財政法 ■ 第1期「地方版総合戦略」の推進エンジンとなった「地方創生推進交付金」 をはじめ,「地方創生拠点整備交付
添付ファイル 提言書vol.03(P11~P20) (PDF:3 MB)
常勤職員数の割合(知事部局・病院局・教育委員会の計) H17(「集中改革プラン」開始時):15.8% → H30:17.8%【国の政策方針】《働き方改革実行計画 工程表(H29.3.28策定)》 ◇ 非正規雇用の処遇改善(地方公務員の常勤職員の任用・処遇改善) ・ 常勤職員制度を整備し,任用・
添付ファイル 提言書vol.04(P21~P30) (PDF:4 MB)
雇用を促進するため,作業環境の整備を支援する制度を 創設すること(例えば,作業場のバリアフリー化や多機能トイレの設置など)。 ・ 「外国人」の雇用を定着させるため, 農業者と外国人双方を指導する「サポーター制度」や, 生活・食文化の垣根を取り除く「異文化交流支援制度」を創設すること。 ・ 「障がい者
添付ファイル 提言書vol.05(P31~P40) (PDF:3 MB)
採用や幹部への登用を進めており,女性の能 力や特性を活かした業務のみならず,災害救助活動など様々な分野での活躍が期 待されている。 ■ 本県においても,女性職員に対するアンケート結果や「徳島県警察女性職員ワ ーキンググループ」からの提案をもとに,女性用仮眠室の整備等に取り組んでい るが,これらニーズ
添付ファイル 提言書vol.06(P41~P50) (PDF:5 MB)
採用・配置)「3か年緊急対策」と連携する地方単独事業への「起債制度」がR1から創設本県の提言が反映!対象:河川・砂防・港湾等徳島東IC周辺 那賀川(那賀町和食) 吉野川橋(徳島市) 打樋川(阿南市)老朽化対策への「新たな支援」「緊急対策」の強化ミッシングリンク解消 床上浸水対策橋梁長寿命化排水機場長
添付ファイル 提言書vol.07(P51~P60) (PDF:4 MB)
雇用を維持・カンボジアに「食品加工場」建設・H29カンボジア首相から「勲章」授与・H30「内閣総理大臣表彰」受賞「消費者政策国際会合」開催決定!本県の取組を評価!本県の成果を発信!カンボジア-日本友好学園(徳島商業高校)・持続可能な社会づくりに挑戦する高校生が徳島に集う!全国初!!「エシカル甲子
添付ファイル 提言書vol.10(P81~P90) (PDF:4 MB)
雇用[政権与党の政策方針]《自由民主党 2019政策パンフレット》(P4,P6,P7) ◇ 景気回復の加速 ◇ 中小企業・小規模事業者支援 ◇ 活力のある地域づくり県担当課名 建設管理課関係法令等 建設業法,公共工事の品質確保の促進に関する法律 【労働基準法改正:罰則を伴う上限規制が4月から適用(5
2018年5月17日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 提言書vol.7(P51~P60).pdf (PDF:6 MB)
雇用増大に向けた取組みを継続的に 支援するため,地域活性化対策(同交付金)と同様に, 人材活用事業の実施期間を3年間とすること。地域資源や支援制度をフル活用!方向性(処方箋)具体的内容提言① 全国版「協働パートナー」制度の創設将来像農山漁村が多様な人材に支えられ,活力あふれる地域が創造される地方創生
添付ファイル 提言書vol.8(P61~P70).pdf (PDF:3 MB)
雇用対策《自由民主党 総合政策集2017 J-ファイル》(P50,P89) ◇ ITを活用した経営力の向上 ◇ 生産性・機能性を高めるインフラマネジメントの推進県担当課名 建設管理課関係法令等 建設業法,公共工事の品質確保の促進に関する法律 ■ 建設産業は,地域の経済・雇用や防災の中核を担っているが
添付ファイル 提言書vol.9(P71~P80).pdf (PDF:3 MB)
雇用を通じたトライアル研修制度を創設すること。 ■ 新規就農後の定着率を高めるためには,就農前のトライアル(短期体験)研修 を通じて農業を理解し,適性を見極めることが効果的である。 ■ 新規就農者の経営安定を図り,地域農業の担い手として定着させるためには, 産地自らが担い手を育成・確保する体制を構築
添付ファイル 提言書vol.10(P81~P90).pdf (PDF:4 MB)
雇用機会の創出等 ・ 地方における地元企業等に就職した者に対する奨学金返還支援制度の促進 ◇ 成長戦略のための高等教育改革 ・ 社会人のキャリアアップや学び直しを推進 《まち・ひと・しごと創生総合戦略(2017改訂版)》(P61-66) ◇ 地方における若者の修学・就業の促進 ・ 地元学生定着促進プ
添付ファイル 提言書vol.11(P91~P100).pdf (PDF:4 MB)
雇用の場の創出と任期後の関係づくりが課題-91-【課題解決への方向性と処方箋】【徳島発の政策提言】 ■ 過疎地域において,地域活動の持続的な取組体制を整備するため, 地域運営組織の法人化を支援する仕組みが必要である。 ■ 任期終了後に転出した隊員の再移住に向け,地域の活性化や交流活動など 地域との関
添付ファイル 提言書vol.12(P101~P110).pdf (PDF:3 MB)
雇用・教育環境の整備《自由民主党 総合政策集2017 J-ファイル》(P6,P67) ◇ ICT化による国民生活の利便性と環境負荷低減 ◇ 成長戦略に資するグローバル人材の育成県担当課名 総合教育センター関係法令等 学校教育法,学習指導要領 ■ 平成28年12月の中央教育審議会答申において,子供たち
添付ファイル 提言書vol.15(P131~P140).pdf (PDF:3 MB)
採用難現役職員の高齢化地元での人材不足中山間地域中山間地域外人材の確保・定着に関する課題8%24%20%42%0% 10% 20% 30% 40% 50%悪い道路事情利用者宅までの距離中山間地域中山間地域外移動効率に関する課題移動に時間がかかる①移動コストが過重 ②人材不足訪問介護員が,60代のパー
2017年8月3日 テーマ:政策提言,農業,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル H29.6徳島発の政策提言 (PDF:3 MB)
採用されたことを機に, 藍産業の活性化に向けた動きが加速! ○ 県では,7月24日を「とくしま藍の日」に制定するとともに, 野老朝雄氏にデザインいただいた「藍とくしまロゴマーク」や 「組合せデザイン 組藍海波紋」などを活用し, 「藍と言えば徳島」を強力にアピール! ① 食材調達基準を満たす「農畜水産
2017年2月13日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 挨拶・目次.pdf (PDF:768 KB)
雇用23 (中小企業庁) ・・・・・・・ 4924(資源エネルギー庁・中小企業庁)・・・・・・・ 5125 (厚生労働省) ・・・・・・・ 5326(経済産業省・資源エネルギー庁・環境省)・・・・・・・ 5527 (文部科学省) ・・・・・・・ 5728 (特許庁) ・・・・・・・ 5929(経済産
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-02.pdf (PDF:5 MB)
採用などで自治体における事務負担を軽減することにより,多くの自治体が容易に取り組めるよう, を図ること。使いやすい制度へ改善主管省庁局名 国土交通省住宅局− 17 −− 18 −� 汚水処理施設の整備��に��て県担当課(室) ゴミゼロ推進室,農村振興課,下水環境課����の現状と課題�《平成23年
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-03.pdf (PDF:3 MB)
雇用対公共事業予算の配分三連動地震の地域 社会資本整備の遅れている地方や財政力策の観点から, や,すること。が弱い地方に重点配分・効率的・効果的な事業執行が図れるよう,交付金等を基金の積立金に充当可能とし, すること。事業費の年度間変動に対応できる仕組みを構築, , ,・特に については 地方の自由
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-04.pdf (PDF:4 MB)
雇用均等・児童家庭局,老健局関 係 法 令 等 社会福祉施設等施設整備費国庫補助金交付要綱,社会福祉施設等耐震化等臨時特例交付金交付要綱,介護基盤緊急整備等臨時特例交付金交付要綱,医療施設耐震化臨時特例交付金交付要綱,簡易水道等施設整備費国庫補助金交付要綱,水道水源開発等施設整備費国庫補助金交付要綱
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-05.pdf (PDF:4 MB)
雇用の維持・確保に努めている《課題》◆ 東日本大震災の復興を支援し,厳しい経済危機から脱却するためには,国を挙げて新たな成長分野に取り組む必要があるが,既存の信用保証制度は,事業計画の策定や認定等を要したりするため利用が十分ではない。◆ 中小企業にとって,より「わかりやすく 「使い易い ,新たな信用
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-06.pdf (PDF:5 MB)
雇用課����の現状と課題�《新成長戦略》(P33)◇ 雇用・人材戦略 ~子どもの笑顔があふれる国・日本~・育児休業取得先進事例への優遇策などにより,2017年には,出産・育児後に希望するすべての人が仕事に復帰することができるようにする《平成23年度国予算の内容》◇ 育児休業,短時間勤務等を利用しや
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-07.pdf (PDF:4 MB)
雇用創出効果の高い」こと。緊急的に国庫負担率を3分の2(昭和59年度以前の水準)に引き上げる地籍調査費を軽減するため,補助基準点の設置要件を緩和すること②都市地域以外でも「補助基準点」が後に行う地籍調査費の軽減を図るため,こと。設置できるよう設置要件の緩和を行う山村地域の土地の境界保全を促進するため
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-08.pdf (PDF:5 MB)
雇用対策」が地方の喫緊の課題→��① 「�要な総額」をしっかり�保する�と課題② 財政力の弱い自治体、社会基盤整備の遅れた自治体など、地域間格差の是正→��② 「�進地特例に�る���」など、�行の�組みの���もと�り、「社会資本整備�」など、「�たな��」を�え、�分を行��と課題③ 地方の知恵
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-10.pdf (PDF:5 MB)
雇用均等児童家庭局,文部科学省初等中等教育局関 係 法 令 等− 133 −新たな「こども園」では,すべての子どもに確実な幼児教育・保育の提供!こども園:就学前の子どもを保育する幼保一体化に向けた施設1 受け入れ枠拡大に向けて<現 状>待機児童の年齢別の現状(全国)3歳未満児の受入枠の拡大が急務解決
添付ファイル H23「徳島発の政策提言」-12.pdf (PDF:5 MB)
雇用創出事業により実施した,「子ども見守り事業」(学校周辺での防犯パトロール)が,学校,保護者等に好評で,事業の継続を望む声が多い。■ 昨年1月,今後30年以内に南海地震が発生する確率予測が60%程度に引き上げられ,その危険性が更に高まっている。《課題》◆ 世間の耳目を集める凶悪事件や女性・子どもが
2020年7月3日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 提言書vol.02(P1~P10) (PDF:4 MB)
雇用問題複雑な支援制度被災者Aさん 被災者Bさん情報不足-3-【課題解決への方向性と処方箋】 【徳島発の政策提言】 ■ 本県では,国際基準である「スフィア基準」に基づき, 被災者支援体制の整備を進めているが,海外からの支援を受け入れるためには, こうした業務の国際基準の導入が必要である。 ■ 被災後
添付ファイル 提言書vol.03(P11~P20) (PDF:5 MB)
雇用を支える中小企業のソフト・ハード両面からの 「事前復興対策」が急務となっている。 ■ 大規模自然災害に対するリスクの把握や事業継続計画の策定が進んでいない 中小企業に対し,災害リスク情報を入手できる体制の構築が求められている。2008~2017年 238回期間 平均回数(回/年)1976~198
添付ファイル 提言書vol.05(P31~P40) (PDF:4 MB)
常勤の人件費補助では,人材確保が難しい…職員の専門性を高めたい…今後パパの育休取得はいらない。47.5%-33-【課題解決への方向性と処方箋】【徳島発の政策提言】 ・ 児童相談所の体制強化と,全市町村への子ども家庭総合支援拠点の設置に向け, 専門的人材の育成・確保,必要な財源の拡充,国主導の研修の
添付ファイル 提言書vol.06(P41~P50) (PDF:4 MB)
雇用や防災の中核を担う建設産業は,55歳以上が4割を超え, 将来の大量退職時代に備え,担い手確保・育成が喫緊の課題となっている。 ■ 土木を専門に学ぶ高校生等の減少により,地域の建設業への入職者が少なく 新卒者の離職率も高いため,若年の就業者が不足している。 ■ 時間外労働の罰則付き上限規制が,令和
添付ファイル 提言書vol.07(P51~P60) (PDF:5 MB)
雇用の確保募集しても,応募がない。人材が定着しない。デジタル化が進展する社会では,IoT・AIを活用した業務効率化など,生産性向上の取組が重要徳島県よろず支援拠点・活動状況IT活用や生産性向上に関する相談毎年300件強1.5倍-53-【課題解決への方向性と処方箋】【徳島発の政策提言】 ・ 中小・小規
添付ファイル 提言書vol.09(P71~P80) (PDF:4 MB)
雇用規模等に関する報告書」〇環境企業に係る海外市場の情報が少ないため,ターゲットとする市場を絞りにくい。〇海外に独自の技術を売り込みたいが,手続や費用が大きな壁となっている。〇商談成立後の契約書作成や知的財産保護など,貿易実務のフォローアップが欲しい。「環境」企業の海外展開可能性世界における「SDG
2020年3月25日 テーマ:政策提言,政策企画課 カテゴリー:
添付ファイル 緊急提言ファイル (PDF:7 MB)
雇用への対応【政権与党の政策方針】《自由民主党 新型コロナウイルスによる経済への影響緩和策》(P1)《公明党 新型コロナウイルス感染症対策に関する緊急提言 第3次》(P1)県担当課名 商工政策課,企業支援課,観光政策課,総合政策課,市町村課,地域振興課, 次世代育成・青少年課,保健福祉政策課関係法令
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