2024年3月26日
テーマ：行財政改革,人事課
カテゴリー：その他
採用H18.4 総務省大臣官房秘書課H20.7 総務省自治行政局公務員部公務員課主査H22.8 総務省消防庁総務課主査H23.7 総務省消防庁総務課課長補佐H24.7 徳島市財政部長兼理事H26.7 内閣府特定個人情報保護委員会事務局総務課課長補佐H28.1 総務省大臣官房秘書課課長補佐併任厚生労働
2024年3月25日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生観光部
カテゴリー：調査・資料
雇用を支える企業ネットワーク」及び「障がい者自立支援協議会」の活 動を通じて、民間企業をはじめ広く障がい者への理解促進を図り、障がい者雇用に対する取組 を推進します。 【活動指標】 ⇒障がい者の就労促進に資する研修会等の実施回数 ＜年間６回以上＞ ■にし阿波型農福連携の推進 障がい者就労支援施設が、
2024年3月19日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課
カテゴリー：その他
採用用途：銀行店舗 完成年月：令和４年１２月所在地：板野郡藍住町徳命元村１４３番地１音声標識ガイド等を採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行藍住支店（藍住町） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市）ＣＬ
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化景観に配慮した外装で環境に調和、交差点見通し向上にも配慮阿南支店（外観パース）写真①店内ロビー相談ブース（全体・ブース内部） ＡＴＭコーナー（チャイルドシート設置）＜概要＞■ 誰でもが組み立てやすく、使いやすく、廃棄しやす
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やCO2コントローラーの採用による省エネルギー化景観(眉山の麓)に配慮した外装(自然石)で環境に調和ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行二軒屋支店（徳島市） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市） 設計者：株式会社宮建築設計（徳島市）用途
2024年3月18日
テーマ：行財政改革,人事課,人権・男女共同参画
カテゴリー：その他
非常勤職員を含む。）(2) 計画の期間令和５年度から令和７年度までの３年間（「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行期間の最終年度である令和７年度までとし、現行の「次世代育成支援対策推進法」の最終年度（令和６年度）を包含する期間とする。）(3) 計画推進に向けた体制各部局の主管課長や関
情報公表データの時点 公表日(1)採用職員の女性割合 (2)職員の女性割合(3)継続勤務年数の男女差(4)男女別の育児休業取得率 (5)男性の配偶者出産補助休暇取得率(6)男性の育児参加休暇取得率(7)超過勤務の状況（月平均）(8)管理職の女性割合(9)各役職段階の職員の女性割合
常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。(1) 役職段階別役職段階男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）
常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。(1) 役職段階別役職段階男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）
常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。(1) 役職段階別役職段階男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）
2024年3月15日
テーマ：行財政改革,人事課
カテゴリー：その他
雇用｣｢移住交流｣施策について一体的に取組み強化を図るため｢労働雇用政策課〈移住交流室〉｣を設置③新たな｢行財政運営｣◆ＤＸ施策企画部門を一元化し､｢情報政策課〈行政DX推進室〉｣を設置◆にぎわい創出､観光誘客を戦略的かつ一体的に推進するため｢にぎわい政策課｣｢観光政策課〈交流創造室〉｣を設置◆行財
雇用政策課 青少年・こども家庭課 医療政策課 産業創生・大学連携課 とくしまﾌﾞﾗﾝﾄﾞ推進課 用地対策課＜移住交流室＞ ＜広域医療室＞出羽島診療所防災人材育成ｾﾝﾀｰ 自治研修ｾﾝﾀｰ スポーツ振興課 男女参画・人権課 中央こども女性相談ｾﾝﾀｰ 工業技術ｾﾝﾀｰ 鳥獣対策・里山振興課 高規格道路
雇用政策課長 感染症対策課長 井口 貴弘交通政策課長総合政策課政策調査幹（西部総合県民局担当）橋本 貴弘サステナブル社会推進課長総合政策課政策調査幹（南部総合県民局担当）島田 准子環境指導課長 法制文書課長 美原 隆寛こども未来政策課長 こども未来局こどもまんなか政策課長 大井 文恵子育て
局長 藤本 真路監査事務局 事務局長 林 泰右病院局 局長 福田 輝記中央病院事務局 事務局長 阿宮 広明（参 考 ２） ○ 新規採用職員数R6年度 R5年度151 193うち12名は前倒し採用済みうち15名は前倒し採用済み知事部局幹部職員退職者一覧（労働委員会・収用委員会含む）
2024年3月11日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
常勤配置の拡充体育館等の空調設備の設置長寿命化改修の実施新たな研修制度の構築徹底した業務の精選の実施取組の効果検証と改善好事例の県下全域横展開各主体における取組の実施通信環境の改善・１人１台端末の更新・遠隔教育の充実学校魅力化の推進横展開キャリアステージに応じた研修の実施新たな課題への対応■■■22
2024年3月11日
テーマ：財政,県政情報,徳島県,財政課
カテゴリー：予算
雇用の保育士を確保する市町村を支援する。放課後児童応援し隊事業 5百万円放課後児童クラブの質の向上のため、専門性を有するアドバイザーの派遣や体験活動等の機会を提供するサポーター制度の創設などを行う。社会的養育機能強化事業 58百万円｢こどもの最善の利益｣を実現するため、児童虐待等で社会的養護を必要と
雇用対策事業特別会計の廃止と一般会計での実施に伴う中小企業・雇用対策事業特別会計繰入金の減などにより、前年度比68.2％減の 28,176,983千円を計上した。（10）諸収入については、中小企業・雇用対策事業特別会計の廃止と一般会計での実施に伴う中小企業・雇用対策推進費造成資金貸付金元利収入、中小
雇用促進事業 【商工労働観光部】 74(75) 阿波の技能者「ものづくりの祭典」事業 【商工労働観光部】 75(76) 持続可能な林業の実現に向けた「新たな人材育成」の展開 【農林水産部】 76フォレストワーカー定着支援事業獣害対策プロフェッショナル育成事業(77) とくしま農山漁村「経営・労働力ま
雇用就農さらには独立就農を一気通貫で支援する、全国初となる周年いちご産地「にし阿波いちごタウン」を創設する。7令和６年度 経営戦略部 主要施策の概要（単位：千円）Ⅰ 開かれた県政運営の推進未来につなげる広報広聴事業 125,204国内外から県政への関心・理解をより一層深めてもらうため、即時性の高いＳ
雇用戦略課 30 29新型コロナ対策農林漁業者緊急支援事業 農林水産政策課 4,200 4,200農林水産業未来創造基金 1,885,284 638,275農山漁村未来創造事業 農林水産政策課 300,000 300,000とくしまエシカル農産物ＧＡＰ等ステップアップ支援事業みどり戦略推進課 8,2
雇用派遣を可能にする仕組みを構築し、働きたい保育士が他業種へ流出することを防ぐなど、業界全体を巻き込み、保育人材等の確保を進めてほしい。審議会等 年度途中の保育人材不足に対応するため、徳島県保育士・保育所支援センターが行う就職あっせん事業を活用し、短期雇用の保育士へ奨励金を支給する市町村を支援します
雇用対策推進費造成事業融資損失補償契約 令 和 7 年 度融資額36，800，000千円及び金利3％並びに延滞金及び違約金年10．95％の範囲内における損失補償企業立地促進事業に係る補助金交付指令 自 令和7年度至 令和14年度 2，000，000千円公益財団法人とくしま産業振興機構のとくしま経済飛
雇用対策事業特 別 会 計 繰 入 金�� 0 62，293，600 △62，293，600��農 業 改 良 資 金 貸 付 金特 別 会 計 繰 入 金�� 0 500 △500��林 業 改 善 資 金 貸 付 金特 別 会 計 繰 入 金�� 0 50，000 △50，000��県 有 林
2024年3月11日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用の場というわけではない。若者の働く場の捉え方は変わってきている。従来通りの企業に就職することも働き方だが、起業の場の確保ということも働く場の確保という意味では重要性が高まっているのではないかと思う。スタートアップ企業が大きく成長して、日本や世界経済を支える一翼をになっている。多くの若者がそれらの
雇用できる百社以上の企業立地の推進で、徳島新規一万人雇用事業の実現をする。 本県では、全国屈指の光ブロードバンド環境や本県独自の「オーダーメイド型立地優遇制度」を活かした企業誘致活動を実施しており、今後とも、立地優遇制度の充実や情報発信の強化を図りながら、企業立地を推進し、本県経済の活性化及び雇用の
採用されにくく、行政に処理を任せきりになりやすくなります。 「都市鉱山といった技術革新を活かし、家庭ごみやし尿の資源循環利用を推進します」とは、廃棄物の焼却灰を一か所に集めて灰溶融し、金属やリンを取り出す灰溶融施設の建設を想定しているのなら止めてほしいと思います。溶融は1300℃以上の超高温で加熱す
2024年2月22日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：募集,その他
採用推進担当荒天等により日程を変更する場合は、教職員課のWebサイトに掲載します。※オンライン参加もＯＫ！(Zoomアカウントをお知らせします)～ ４月以降学校現場で働くことが可能で、～⚫ 教員免許をお持ちで他職に就いている方や教職に興味のある方(ペーパーティーチャー)⚫ 大学４年生でティーチャーズ
2024年2月22日
テーマ：物品,文化の森振興センター
カテゴリー：物品
添付ファイル
入札説明書 (PDF:244 KB)
採用し得ると判断し「適合」とされた応札仕様書等を提出 したものに限り、 入札落札決定の対象とする。なお、県から応札仕様書等に関し、 説明を求 められた場合は、 これに応じなければならない。（２）応札仕様書等の提出期限, 提出場所及び方法 ①提出期限令和６年３月７日（木曜日）午後５時 ②提出場所 所在
