2024年5月9日
テーマ：学校教育,子育て支援,生涯学習課,報道提供資料,高校教育課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：許認可・届出
雇用保険の失業給付金 健康保険組合からの傷病手当金休業補償など業務上の負傷等災害補償の規定による療養のための給付金特別給付金や市町村等による給付金 等○ 家計急変後の収入の算定方法家計急変後の収入の月平均×１２か月例 ４月に家計急変し、４～６月の収入が判明している場合４～６月の平均×１２か月＝年収見
2024年5月8日
テーマ：審議会等（知事部局）,農業,農林水産総合技術支援センター
カテゴリー：その他
雇用労働力につながる取組について発表したところ。２ 教育研修業務の評価＜意見・質疑応答＞●アグリビジネスアカデミーのコース設定について（意見）委員：アグリビジネスアカデミーには現在、大きく分けて５つのコースがあるようだが、このコース設定はどのように決めているのか。現在、国や県で「みどりの食料システム
採用や土着天敵導入 ります。夏秋なすについては、土着天敵の活を行う農家数が増えてきており、良好 用に向けた技術確立を図って参ります。いちな成果となっている。今後は、さらな ごについては、天敵製剤を有効活用した防除る目標値の達成を目指してもらいた 体系の普及を図り、ＩＰＭ技術の先駆的モデい。 ル経営体
2024年5月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：調査・資料
採用・退職等職員構成の変動による影響などが考えられる。全地方公共団体平均98.9 98.8 ▲ 0.1県内市町村平均 97.8県内町村平均 95.8（参考）ラスパイレス指数とは（ポイント）①②③職員数(人) Ａ×Ｂ Ａ×Ｃ国 国 対象団体 (百円) （百円）Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ3,256 1,917
2024年5月1日
テーマ：自然・環境,徳島県,一般の方,くらし・環境・地方創生,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
採用競争力の獲得につながる可能性があります。21<執行役員 水谷氏インタビュー（抜粋）><同社取組紹介（抜粋）>同社では、2019 年に排出量の算定・目標設定を行ってから 3 年で、Scope1・2 のうち20%の削減を達成しています。電気工事といった強みを活かし再エネ導入・調達が進んだようにも見え
2024年4月24日
テーマ：農業,農業,農林水産部
カテゴリー：募集,イベント・講座
採用された者（２）有限会社ミカモフレテックと雇用契約を締結した者３ 定員３名程度４ 塾生の募集等（１）募集の期間 入塾希望者の要望に応じ、随時募集する。（２）塾生の選考 入塾の可否について、２の対象者（１）は、東みよし町が行う「地域おこし協力隊員」の募集*に基づき行う。*募集の詳細は東みよし町お問合
採用された者（４）有限会社ミカモフレテックと雇用契約を締結した者３ 研修の内容（１）農業基礎講習（指導：農業支援センター）①内容・農業情勢（日本の農業、本県と「にし阿波地域」の農業等）・技術情勢（主な栽培技術と作業のねらい、土壌管理、病害虫防除、環境保全型農業等）・実用技術（栽培管理手法等を既存の
2024年4月19日
テーマ：就職支援,募集カレンダー,採用,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：募集,経済産業部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
2024年4月12日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：調査・資料
非常勤除く)((22)) 車車両両稼稼働働率率のの推推移移団 体 名 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4徳 島 市 80.6 80.3 85.4 86.5 85.6 83.7 84.4 83.5 78.1 74.6小松島市 67.4 74.0 ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／徳 島 市
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
雇用創出を図るため、大学等を卒業後に県内に所在する事業所に一定期間就業した者が、奨学金の返還に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付するものとし、その交付については、徳島県補助金交付規則（昭和５８年徳島県規則第５３号。以下「規則」という。）に定めるもののほか、この要綱の定めるところによる。（用
添付ファイル
R6Q&A (PDF:423 KB)
雇用創出が期待される産業分野として選定した４分野｣とは何か ………… ３Q６ 就業希望先が｢Ｑ５の４分野｣以外でも認定されるか …………………………………… ３Ⅱ 助成金の交付に関することQ７ 助成金はいつもらえるか …………………………………………………………………… ３Q８ 入学時特別増額貸与奨
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
課□事業所 部 課所属部署の所在地 〒 －現在の職務内容上記の者は、当社の正規職員であることを証明いたします。年 月 日事業所 所 在 地 〒 －名 称代表者名 印電話番号 － －記入担当者 所属部署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。
属 部 署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。※就業先の人事担当など、お願いできる部署の方に記入してもらってください。※就業先での同証明書の発行手続きに沿って作成できておれば、代表者以外（管理・監督する立場の方）の証明でも大丈夫です。
2024年4月1日
テーマ：就職支援,こども未来政策課
カテゴリー：助成・融資
課□事業所 部 課所属部署の所在地 〒 －現在の職務内容上記の者は、当社の正規職員であることを証明いたします。年 月 日事業所 所 在 地 〒 －名 称代表者名 印電話番号 － －記入担当者 所属部署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。
属 部 署役職・氏名連 絡 先注 正規職員とは、期間を定めずに雇用されている者をいいます。※就業先の人事担当など、お願いできる部署の方に記入してもらってください。※就業先での同証明書の発行手続きに沿って作成できておれば、代表者以外（管理・監督する立場の方）の証明でも大丈夫です。
