2024年3月19日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課
カテゴリー：その他
採用用途：銀行店舗 完成年月：令和４年１２月所在地：板野郡藍住町徳命元村１４３番地１音声標識ガイド等を採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行藍住支店（藍住町） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市）ＣＬ
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化景観に配慮した外装で環境に調和、交差点見通し向上にも配慮阿南支店（外観パース）写真①店内ロビー相談ブース（全体・ブース内部） ＡＴＭコーナー（チャイルドシート設置）＜概要＞■ 誰でもが組み立てやすく、使いやすく、廃棄しやす
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やCO2コントローラーの採用による省エネルギー化景観(眉山の麓)に配慮した外装(自然石)で環境に調和ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行二軒屋支店（徳島市） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市） 設計者：株式会社宮建築設計（徳島市）用途
2024年3月5日
テーマ：健康,健康寿命推進課
カテゴリー：その他
採用数が過去３年間で２６名を採用した。離職者についても２名と非常に少なく，安全，安心に健康で働きやすい職場環境の整備に継続して取り組めていると考えている。また，健康づくりの取り組みを通じて社員の健康リテラシーが向上し，社員の健康状態，モチベーションの向上が図られた。健診・受動喫煙対策の実施状況検温・
採用・育成・定着に注力し，社員が働きやすい環境づくりを目指してまいりました。完全受注生産における時間外労働の抑制，社員の育児休暇取得，時短勤務制度の推進などに取り組んでおり，平成２９年度には「四国でいちばん大切にしたい会社大賞・四国経済産業局長賞」を受賞いたしました。歯科技工業界に急速に普及している
採用、また、メニューのカロリー表示をすることで職員への栄養バランス意識向上に努めている。＜剣山登山＞＜社員食堂＞ ＜社員食堂献立表＞健診・受動喫煙対策の実施状況■健診等の状況・特定健診受診率 ９１．７％・特定保健指導実施率 ６２．８％・人間ドック（３４歳以上） ９９．０％他 脳ドック レディースドッ
採用された従業員である。幸いなことに従業員の中で過去において入院治療された人は1人もいない。最近の受賞歴平成26年9月11日健康を考える県民のつどい健康づくり推進活動功労者徳島県知事表彰(企業部門)表彰状平成26年9月11日健康を考える県民のつどい徳島県知事表彰(企業部門)表彰式平成21年12月21
2021年3月24日
テーマ：学校教育,教育政策課
カテゴリー：その他
採用に係る説明会を開催します。84 県内外大学における教員採用に係る説明会開催数回H29（19回）20回 21回 24回 25回 25回校内のリーダーを養成するためにリーダーシップ養成研修を実施します。85 リーダーシップ養成研修受講者数（累計）人H29（準備）110人 220人 330人 440人
添付ファイル
重点項目1 (PDF:750 KB)
採用と有望な県外生徒の獲得によるスポーツ競技力の向上等、多様なニーズに対応するための特色ある教育に引き続き取り組みます。○ 多様な教育サービスの選択肢を提供するため、私立学校の魅力ある学校づくりを支援するとともに、本県私立学校の認知度を高めるため、特色ある教育内容の紹介など、各学校のホームページ等に
添付ファイル
重点項目2 (PDF:949 KB)
常勤化に向けた取組を推進することにより、相談体制の充実を図ります。〇 各小・中学校における児童生徒や保護者への支援、関係機関との連携等の体制整備のためにスクールソーシャルワーカーの拡充を図ります。〇 スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー等の専門家との協働を通して、教職員の専門性向上に努め
添付ファイル
重点項目3 (PDF:480 KB)
採用審査において、他県の現職教員を対象とした特別選考を実施するとともに、県外の大学と連携した採用審査に係る説明会の開催、「＼徳島で教員になろう／～徳島県教員募集ＰＲ動画～」の活用等、積極的な広報を展開することにより、本県で働きたい教員の「とくしま回帰」の促進を図ります。施策の方向性 若者による未来志
2023年3月30日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,報道提供資料,地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課
カテゴリー：その他
雇用創出計画」平成30年度地方大学・地域産業創生交付金 交付対象事業／令和5年度「展開枠」採択事業① 光産業の生産額の増加額 1,790億円【H29：4,500億円 ⇒ R9：6,290億円】② 光産業の雇用者数の増加数 5,300人【H29：11,200人 ⇒ R9 ：16,500人】③ 専門人材
雇用創出事業に関する計画次世代“光”創出・応用による産業振興・若者雇用創出計画平成３０年７月２４日令和５年２月２７日改訂徳 島 県目 次１ 計画の名称 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １２ 計画の区域 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １３
2022年4月5日
テーマ：学校教育,教育政策課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：その他
採用は、随時受付を行っている。学校においてこれらの支援制度の周知を十分行うとともに、支援が必要な生徒が申請手続きを行えるよう配慮すること。なお、修学支援に関する事務取扱等の詳細については、県ホームページに、「高校生等への修学支援制度について」を掲載しているので適宜活用すること。https://www
採用は，随時受付を行っている。学校においてこれらの支援制度の周知を十分行うとともに，支援が必要な生徒が申請手続きを行えるよう配慮すること。なお，修学支援に関する事務取扱等の詳細については，県ホームページに，「高校生等への修学支援制度について」を掲載しているので適宜活用すること。https://www
採用は，随時受付を行っている。学校においてこれらの支援制度の周知を十分行うとともに，支援が必要な生徒が申請手続きを行えるよう配慮すること。なお，修学支援に関する事務取扱等の詳細については，県ホームページに，「高校生等への修学支援制度について」を掲載しているので適宜活用すること。https://www
採用は，随時受付を行っている。学校においてこれらの支援制度の周知を十分行うとともに，支援が必要な生徒が申請手続きを行えるよう配慮すること。なお，修学支援に関する事務取扱等の詳細については，県ホームページに，「高校生等への修学支援制度について」を掲載しているので適宜活用すること。https://www
2023年8月25日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用試験最新情報14:05 教員の魅力発信トーク＆トーク現職若手教員5名が本音で語る14:55 個別ブースでの相談会現職若手教員の本音トークにナットク教員採用試験の最新情報をゲット個別相談ブースでモヤモヤ解消(現役大学生が相談に乗るブースも多数あります！)徳島県教育委員会 教職員課〒770-8570
2023年5月22日
テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：その他
雇用・失業情勢を見ると，就業者数は前年に比べ10万人増となり，２年連続で増加している。特に人手不足感の強い医療・福祉業や情報通信業等を中心に増加が見られる。また，完全失業率も2.6％と前年に比べ 0.2ポイント低下し，完全失業者数も３年ぶりに減少に転じた。他方，有効求人倍率は1.28倍と４年ぶりに増
雇用の履行，さらに，雇用されて３(調)１ 3.3.12 解雇の撤 以降の割増賃金の支払を求めてあっせん申請 打切り 宮本回，超過 があったもの。 （不調） 原田あっせん 3.3.12 賃金の未 使用者側に解雇の撤回の意思はなかった 中村晃払分の支 が，金銭解決をする意向を示したことから， 26日運輸
雇用期間の上限を５２(調)１ 2.3.18 年とする就業規則は，無期転換逃れの上限設 2. 4.21定であるとして，雇止め撤回を求めてあっせ 豊永あっせん 2.4.1 雇止めの ん申請があったもの。 打切り 板東撤回 使用者側は，組合員は感情の起伏が激しく， (不調) 濵田教育・学 労働組合 不安を
雇用期間の上限を５ 翌年度へあっせん － 撤回 年とする就業規則は，無期転換逃れの上限設 繰越 －定であるとして，雇止め撤回を求めてあっせ教育・学 労働組合 ん申請があったもの。習支援業（以後の手続は，翌年度へ繰り越された。）- 11 -第4章 個別的労使紛争１ 労働相談個別的労使紛争の労働相談（労
2021年11月25日
テーマ：学校教育,特別支援教育課
カテゴリー：その他
雇用支援協会特定非営利活動法人 理事長 ○ 松下 義雄とくしま障がい者就労支援協議会ダイバー ノーマライゼーション 所長 相原 佳子シティ関係 促進センター特定非営利活動法人 理事 喜多條 雅子Creer（クレエール）学校関係 徳島県特別支援学校長会 会長 中内 貴文教育関係 徳島県特別支援学校 み
2021年1月15日
テーマ：学校教育,特別支援教育課
カテゴリー：その他
雇用支援協会代表理事 丸山 泰弘特定非営利活動法人とくしま障がい者就労支援協議会理 事 長 松下 義雄ノーマライゼーション促進センター 所 長 相原 佳子特定非営利活動法人 Creer（クレエール） 理 事 喜多條 雅子徳島県特別支援学校長会 会 長 中内 貴文徳島県特別支援学校保護者連絡会 みなと
雇用支援協会代表理事 丸山 泰弘特定非営利活動法人とくしま障がい者就労支援協議会理 事 長 松下 義雄ノーマライゼーション促進センター 所 長 相原 佳子特定非営利活動法人 Creer（クレエール） 理 事 喜多條 雅子徳島県特別支援学校長会 会 長 中内 貴文徳島県特別支援学校保護者連絡会 みなと
雇用の促進という活動を１０年前から行っております。 国府支援学校さん，みなと高等学園さんの就業体験でも「はっぴいエコプラザ」の活動に参加していただいております。実際に，「はぴエコ」開催の時に学校から先生と一緒に来ていただいて，資源ゴミの回収活動に取り組んでいただいております。この活動での仕事を通して
雇用率を満たすために，企業内に「障がい者ができる仕事を」と新たに作り出しており，それが本業と結びつけてないが故に，このような大きな災害があると，障がいのある方たちが一番に解雇されてしまうというようにも感じがしております。ですので，「障がいのある方がいないと，うちの会社は困る」といった本業に繋がるよう
2020年5月3日
テーマ：学校教育,教育政策課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：その他
非常勤講師，嘱託職員，舎監等について，勤務が予定されている場合は，振替も可能とし，予定されていた勤務時間を確保すること。（教材準備，施設の維持管理等に従事）（３）休暇等の取扱いについては，「新型コロナウイルス感染症に関する休暇等の取扱いについて（通知）」（令和２年４月１日付け教政第２号・教教第９号）
非常勤職員等の業務体制の確保に関すること】問８１ 非常勤職員等の業務体制はどのようにすればよいか。6【子供の居場所確保に関すること】問８２ 放課後子供教室の実施についてどのように考えているか。問８３ 国庫補助を受けて整備された学校の教室等を放課後児童クラブ等に活用する場合、財産処分手続は必要か。問８
雇用環境・均等局就業子育て世代支援対策室「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）の延長」に係る小学校等の保護者に向けた周知のお願いについて（協力依頼） 新型コロナウイルス感染症対策のための臨時休業期間における子どもへの対応等については、既に各地域、
