2024年5月27日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
産に関わるサポート業務【障害者トライアル雇用併用求人】36070-2433141 フルタイム賃 金 就 業 時 間月額 １７５，０００円 ～２３０，０００円※就業時間が短くなる場合は変動あり８：３０～１７：００就業時間は相談可障害者トライアル雇用は週20時間以上の勤務となります。
2018年6月27日
テーマ：障がい者雇用制度
カテゴリー：
雇用分野における障害者差別は禁止、合理的配慮の提供は義務です。●改正障害者雇用促進法が施行されました「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正され、平成28年４月１日に施行されました。①雇用分野での障害者差別の禁止障害者であることを理由とした障害のない人との不当な差別的取扱いが禁止されています。②雇
雇用対策基本方針目次はじめに第１ 障害者の就業の動向に関する事項第２ 職業リハビリテーションの措置の総合的かつ効果的な実施を図るため講じようとする施策の基本となるべき事項第３ 事業主が行うべき雇用管理に関して指針となるべき事項第４ 障害者の雇用の促進及びその職業の安定を図るため講じようとする施策の基
2023年11月2日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
雇用をポジティブ行動支援の考え方に基づいて、大幅な改善を果たした「アクセンチュア」での取組など、パネラーの紹介する先駆的取組から、ポジティブ行動支援のポテンシャルを学ぶことを目的として基調講演会、パネルディスカッションを開催【基調講演】１３:１０‣14：１０【パネルディスカッション】14:20‣１６
2018年6月20日
テーマ：県からのお知らせ,県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
雇用促進法の施行により、事業主に合理的配慮の提供義務が課せられ、また平成 30 年度からは「障害者雇用率の算定」に発達障がいを含む精神障がい者を追加することとなり、民間企業での障害者雇用率が、現状 2.0% から 2.2% に引き上げられることとなりました。 こうした状況を捉え、発達障がいの方やその
考：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター職業センター支援マニュアル No.13のナビゲーションシート作業面＜セールスポイント＞自分の特徴 自分の対処法 配慮をお願いしたい事項対人面＜セールスポイント＞自分の特徴 自分の対処法 配慮をお願いしたい事項
2018年6月27日
テーマ：障がい者雇用制度
カテゴリー：
雇用促進法の概要（昭和35年法律第123号）職業リハビリテーションの推進障害者に対する差別の禁止等対象障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等紛争の解決職業紹介等障害者職業センター障害者就業・生活支援センター対象障害者の雇用義務等障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収対象障害者以外の障害者
2023年9月11日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
雇用期間：1年（原則更新）そ の 他通勤手当有り（実費）雇用期間：1年（原則更新）№3 株式会社阿波銀行 №4 大塚製薬 株式会社賃 金 時給 １，０００円～１，０００円 賃 金 月給 １５０，０００円～１８０，０００円免許・資格 不問 (必要なスキル パソコン操作） 免許・資格 不問就業 時間９：
2023年11月15日
テーマ：就職支援,労働関係・労働相談,産業・雇用・労働に関する新着情報,県内のイベント情報,労働雇用政策課,募集カレンダー
カテゴリー：募集,イベント・講座,仕事
雇用促進ネットワーク／徳島労働局・ハローワーク後援 徳島県特別支援学校長会／徳島県経営者協会／徳島県商工会議所連合会／徳島県商工会連合会 徳島県中小企業団体中央会／一般社団法人 徳島経済同友会協賛 一般社団法人 徳島県障がい者雇用支援協会／にし阿波・障がい者雇用を支える企業ネットワーク徳島県南部障が
雇用戦略課 行特別支援学校『 You Me（ゆめ）チャレンジフェスティバル 2023 』参 加 申 込 書（ふりがな）事業所名代表者氏名必要事項を記載の上、メール、FAX又は郵送でお申し込みください。 E-mail の場合 roudoukoyousenryakuka@pref.tokushima.j
2023年10月17日
テーマ：就職支援,労働関係・労働相談,産業・雇用・労働に関する新着情報,県内のイベント情報,労働雇用政策課,募集カレンダー
カテゴリー：募集,イベント・講座,仕事
雇用促進ネットワーク／徳島労働局・ハローワーク後援 徳島県特別支援学校長会／徳島県経営者協会／徳島県商工会議所連合会／徳島県商工会連合会 徳島県中小企業団体中央会／一般社団法人 徳島経済同友会協賛 一般社団法人 徳島県障がい者雇用支援協会／にし阿波・障がい者雇用を支える企業ネットワーク徳島県南部障が
雇用戦略課 行特別支援学校『 You Me（ゆめ）チャレンジフェスティバル 2023 』参 加 申 込 書（ふりがな）事業所名代表者氏名必要事項を記載の上、メール、FAX又は郵送でお申し込みください。 E-mail の場合 roudoukoyousenryakuka@pref.tokushima.j
2018年6月26日
テーマ：とくしま障がい者雇用NAVI
カテゴリー：
雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化についてお知らせいたします。厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について令和５年度 令和６年４月 令和８年７月民間企業の法定雇用率 ２.３％ ⇒ ２.５％ ⇒
雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。平成30年４月１日から、障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障害者、知的障害者に精神障害者が加わり、あわせて法定雇用率も変わりました。厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク事業主のみなさまへ・障害に関係なく、意欲や能力に応じて、誰もが職業を通
2024年1月9日
テーマ：相談・支援・協力機関,労働雇用政策課
カテゴリー：
雇用、就業関係は対象外となります。商業その他の事業を行う企業や団体、店舗等であり、同じサービスを反復継続しているものを表します。営利 / 非営利、個人 /法人は問いません。※「事業者」に該当するもの（一例）株式会社、社団法人、NPO、医療機関、教育機関、個人のボランティア活動等リーフレットは以下の
