徳島県特定事業主行動計画について

　県では、次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、成長する社会の形成に取り組むことを目的として施行された「次世代育成支援対策推進法」（以下「次世代育成法」という。）に基づき、平成17年4月に特定事業主行動計画「ほほえみ愛☆阿波っ子すくすくプログラム」を策定し、平成27年4月には10年間を計画期間とする新たな計画を策定しております。

　また、女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、豊かで活力ある社会を実現することを目的として施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下「女性活躍推進法」という。）に基づき、「徳島県女性職員活躍推進特定事業主行動計画」を平成28年4月に策定しております。

　この2つの特定事業主行動計画は、相互に関連する部分が多いことから、それぞれの計画に掲げる取組内容を一体的に進めていくため、両計画を統合した「徳島県特定事業主行動計画」をこの度、新たに策定いたしました。

　(1) 計画の対象全職員

全職員（会計年度任用職員等の非常勤職員を含む。）

　(2) 計画の期間

令和5年度から令和7年度までの3年間
（女性活躍推進法の施行期間の最終年度である令和7年度までとし、現行の次世代育成法の最終年度（令和6年度）を包含する期間といたします。）

　(3) 計画推進に向けた体制

各部局の主管課長や関係所属の職員で構成する特定事業主行動計画推進委員会において、計画を推進します。

1．特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
（次世代育成法9条6項及び女性活躍推進法第19条第6項）

前回公表数値については、次の添付ファイルを御覧ください。

2．女性の職業選択に資する情報の公表（女性活躍推進法第21条）

前回公表数値については、次の添付ファイルを御覧ください。

【職員の給与の男女の差異の情報公表に関する問い合わせ先】

　・知事部局等:人事課給与担当（088-621-2043）

　・企業局:企業局経営企画戦略課総務担当（088-621-3243）

　・病院局:病院局総務課職員担当（088-621-2207）