「令和8年度徳島県職員採用アカウント（Instagram及びLINE）運用等業務」に係る公募型プロポーザルの実施について

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　近年、若者の公務員離れが進むとともに、コロナ禍からの経済活動回復に伴う民間企業への流れが加速し、県職員の採用試験の申込者数は減少しており、採用人員の確保が困難な状況となっています。
採用希望者の増加及び優秀な人材を確保するため、県・県職場の魅力に関する情報発信を実施することとし、この業務を実施する事業者を次のとおり募集します。

委託業務の概要

委託業務名
- 令和8年度徳島県職員採用アカウント（Instagram及びLINE）運用等業務
委託業務の期間
- 契約締結日から令和9年3月31日（水）まで
委託業務の内容
- 別添「仕様書」のとおり
見積限度額
- 1,300,000円（消費税及び地方消費税相当額（税率10％）を含む。）

応募資格

別添「募集要項」の「2 参加資格要件」のとおり

質問受付

当該公募に係る質問は、質問書（様式第8号）により行うものとし、口頭での質問は受け付けない。
質問者に対して電子メールにより回答するほか、県ホームページ上にも掲載する。

質問の受付期間
- 令和8年6月16日（火）から6月26日（金）までの午前9時から午後5時まで（土日祝は除く）
質問書の提出方法
- 電子メール

提出書類（参加申込書）

提出書類及び部数
- 別添「募集要項」のとおり必要書類（様式第1-1号(または第1-2号)、第2号、第3号及び第4号）を提出すること
提出期限
- 令和8年6月26日（金）午後5時まで（必着）
提出方法
- 持参または郵送（書留郵便に限る）

提出書類（企画提案）

提出書類及び部数
- 別添「募集要項」のとおり必要書類を提出すること
提出期限
- 令和8年7月6日（月）午後5時まで（必着）
提出方法
- 持参または郵送（書留郵便に限る）

参加の辞退

参加申込書の提出後、都合により参加を辞退する場合は、持参または郵送（書留郵便に限る）により、参加辞退届出書（様式第7号）を速やかに提出すること。

提出先

770-8570 徳島県徳島市万代町1町目1番地
徳島県企画総務部人事課人事担当
電話番号：088-621-2042
E-mail：jinjika@pref.tokushima.lg.jp

スケジュール

募集開始：令和8年6月16日（火）

質問受付：令和8年6月16日（火）～令和8年6月26日（金）

参加申込書の提出期限：令和8年6月26日（金）

企画提案書等の提出期限：令和8年7月6日（月）

選定委員会開催：令和8年7月上旬

選定結果通知：令和8年7月中旬

添付ファイル（募集要項、提出書類の様式等）

募集要項 (PDF:247 KB)
仕様書 (PDF:224 KB)
【様式第1ー1号】申込書 (Word2007～:17 KB)
【様式第1ー2号】申込書（JV） (Word2007～:18 KB)
【様式第2号】協定書兼委任状（JV） (Word2007～:17 KB)
【様式第3号】誓約書 (Word2007～:15 KB)
【様式第4号】概要・実績 (Word2007～:17 KB)
【様式第5号】企画提案書 (Word2007～:16 KB)
【様式第6号】見積書 (Excel2007～:18 KB)
【様式第7号】辞退届 (Word2007～:16 KB)
【様式第8号】質問書 (Word2007～:16 KB)

参考資料

企画提案書の作成にあたっては、次の資料等をご参照ください。

徳島県職員採用案内トップページ｜徳島県職員採用案内

徳島県HP｜徳島県は『魅力ある職場環境づくり』に取り組んでいます！

徳島県HP｜「徳島新未来創生総合計画」の策定について

令和8年度徳島県職員等採用試験総合案内 (PDF:9 MB)
令和8年度徳島県職員採用案内 (PDF:13 MB)
徳島新未来創生総合計画（R7概要版） (PDF:5 MB)
電気機械職 (PDF:2 MB)
建築職 (PDF:2 MB)
総合土木職 (PDF:3 MB)
農業職 (PDF:3 MB)
林業職 (PDF:2 MB)
水産職 (PDF:2 MB)
獣医師 (PDF:2 MB)
薬剤師 (PDF:2 MB)
公衆衛生医師 (PDF:2 MB)
心理職 (PDF:2 MB)
保健師職 (PDF:2 MB)
管理栄養士 (PDF:2 MB)

「令和8年度 徳島県職員採用アカウント（Instagram及びLINE）運用等業務」に係る公募型プロポーザルの実施について