あいを優先させるため、友達との約束をキャンセルさせたり、思いどおりにならないと怒ったりするのは、相手の自由を奪うことです。どんな理由があっても、大声でどなったり、「バカ」などの汚い言葉を使うのも、言葉の暴力です２人はどんな気持ち？マンガを見てどう思いましたか？せっかく一緒に帰れると思って喜んだのに、

令和5年度徳島県医療人材育成機関認証制度の再認証について

2023年9月1日テーマ：調査・案内,医療政策課カテゴリー：

添付ファイル R4認証書交付施設一覧.pdf (PDF:58 KB)

あいざと会藍里病院 2220103介護老人保健施設国府リハビリテーションフェニックス2010202特定医療法人恵済会ゆうあいホスピタル 2220203社会医療法人凌雲会老人保健施設昴2110102医療法人平成博愛会博愛記念病院2210103医療法人きたじま倚山会きたじま田岡病院認証番号2

徳島県「観光周遊ルート旅行商品造成支援事業」の企画提案の募集について

2023年8月31日テーマ：観光,観光政策課,委託・役務,事業者の方カテゴリー：募集,委託・役務

添付ファイル観光周遊ルート別添業務委託仕様書 (PDF:115 KB)

藍住町、板野町、上板町（一社）四国の右下観光局南部圏域：阿南市、那賀町、牟岐町、美波町、海陽町（一社）そらの郷西部圏域：三好市、美馬市、つるぎ町、東みよし町２．業務名称徳島県「観光周遊ルート旅行商品造成支援事業」３．契約期間契約締結日から令和６年３月３１日まで４．委託業務の内容徳島県内の２つの観光周

教育旅行誘致促進業務の企画提案募集について

2023年8月31日テーマ：委託・役務,観光政策課カテゴリー：委託・役務

添付ファイル徳島県教育旅行誘致企画書 (PDF:5 MB)

藍作が盛んに行われ繁栄し、商人たちが各地から踊りや歌などの文化を持ち帰ったことで様々な伝統芸能が形成されました。・また、約1200年の歴史をもつ寺院巡礼の旅、「お遍路」の出発の地であり、各地でこれらの文化を体験することができます。徳島県のイチオシ体験コンテンツ（県全域）阿波おどり藍染・阿波の藍は、

オンライン診療その他の遠隔医療に関する事例集（令和5年8月版）について

2023年8月30日テーマ：医療制度,医療政策課カテゴリー：

添付ファイル【別添】オンライン診療その他の遠隔医療に関する事例集 .pdf (PDF:4 MB)

あいしま相島総合医療センター- 33 -―導入の効果―（医療機関）◼ ケアマネジャーが通信機器の操作に慣れたことで、結果的に、離れた場所にいる医師、看護師、保健師と会議もオンラインで開催することが可能になり、職種間連携も深まり、オンライン診療の浸透につながった。◼ なお、薬剤の受渡しについては、島内

地方独立行政法人徳島県鳴門病院評価委員会

2023年8月29日テーマ：医療・薬事,医療政策課カテゴリー：調査・資料

添付ファイル次第等・資料1～2 (PDF:2 MB)

あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ，病院全体の「ワンチーム化」を推進する。「院内感染制御チーム（ＩＣＴ）」や「栄養サポートチーム（ＮＳＴ）」など各種院内チーム活動の活性化を図るとともに．あいさつ運動や院内行事の推進により，積極的に職員間のコミュニケーションを図り，病院全体の「ワンチーム化」を

添付ファイル次第・資料1～6 (PDF:2 MB)

あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ，病院全体の「ワンチーム化」を推進する。中期目標２職員の就労環境の向上＜自己評価設定理由＞あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。R４「院内感染制御チーム（ＩＣＴ）」や「栄養サポートチーム（ＮＳＴ

添付ファイル参考資料1～3 (PDF:818 KB)

あいさつ運動などの取組を通して，職員間のコミュニケーションを図り，良好な職場環境づくりに努めること。(2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実，女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し，職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(3) 職員の処

添付ファイル次第等・資料1～2 (PDF:849 KB)

あいさつ運動の継続や院内行事の活性化を通じ，病院全体の「ワンチーム化」を推進する。イ勤務形態の柔軟な運用により，ライフサイクルや家庭状況に応じた働き方の選択肢を充実させる。ウ病院収益に貢献する資格取得における新たな手当の創設や各種手当の見直しなど，処遇改善の実現に向けた取組を推進する。２業務運

添付ファイル資料1～2-3 (PDF:642 KB)

あいさつ運動などの取組を通して，職員間のコミュニケーションを図り，良好な職場環境づくりに努めること。イ職員の福利厚生の充実，女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し，職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。(2) 職員の処遇改善優秀な人材の流出

添付ファイル次第等・資料1～2 (PDF:2 MB)

あいさつ運動などの取組を通して、職員間のコミュニケーションを図り、良好な職場環境づくりに努めること。 (2) 働き方改革への対応職員の福利厚生の充実、女性職員の働き方支援やタスクシフティングなどワークライフバランスの実現に向けた取組を推進し、職員が働きやすい職場環境の整備に努めること。 (3) 職員

添付ファイル次第・資料1～6 (PDF:2 MB)

添付ファイル参考資料1～3 (PDF:799 KB)

添付ファイル次第等 (PDF:63 KB)

あいさつ３．議題(1) 令和２年度に係る業務の実績に関する評価結果(案)について(2) 第２期中期目標の期間に係る業務の実績に関する評価結果(案)について４．質疑応答５．閉会配付資料一覧・会議次第・委員名簿・資料１評価委員の検証結果及び県の評価（案）【事業年度評価】・資料２令和２年度に係る業務の

添付ファイル次第等・資料1～5-3 (PDF:910 KB)

あいさつ３．議題(1) 委員長の選出について(2) 令和２年度における業務の実績に関する評価(自己評価)について(3) 第２期中期目標期間における業務の実績に関する評価(自己評価)について４．質疑応答５．閉会配付資料一覧・会議次第・資料１当委員会委員名簿・資料２当委員会設置条例・資料３当委

令和5年お盆期間中の入込客状況

2023年8月25日テーマ：観光,観光政策課,報道提供資料カテゴリー：調査・資料

添付ファイル令和5年お盆期間中の入込客状況 (PDF:205 KB)

藍住町歴史館「藍の館」 1,149 164 0 0 1,765 221 皆増 74.2% 2023：16日休館2022：長期休館あすたむらんど徳島 17,326 2,475 14,000 1,750 18,077 2,582 141.4% 95.9% 2023・2019：15日休園川口ダム自然エネル

令和5年度「徳島県集落再生加速化支援費補助金（「快適集落」支援事業）」の採択事業の決定について

2023年8月23日テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,政策企画課カテゴリー：助成・融資

添付ファイル令和5年度徳島県集落再生加速化支援費補助採択事業一覧 (PDF:128 KB)

藍粉と農産物を利用した新たな商品開発3 家賀再生プロジェクト代表枋谷京子天空の集落（ソラ）の畑・地域資源再生プロジェクト2社会福祉法人池田博愛会理事長中村忠久福祉の足プロジェクト「いくで箸蔵、いこか箸蔵」令和5年度徳島県集落再生加速化支援費補助金（「快適集落」支援事業）提案事業一覧提案事業

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