2023年3月13日
テーマ：登録団体,男女参画・人権課
カテゴリー：
雇用の安定を目的とする。 設立年月日：2013年4月1日 代表理事：山野明美 活動内容：男女共同参画推進活動（女性の活躍推進等の個人や企業の支援・相談対応）、その他キャリアに関する各種支援活動等 若年者～高齢者、学生、女性、非正規雇用者、障がい者、失業者等の就労やキャリアに関して、セミナー・講演・相
2024年2月8日
テーマ：ときわプラザコラム,男女参画・人権課
カテゴリー：
雇用慣行の存在の影響があります。家事・育児等の負担が女性に偏ることや、長時間労働の慣行が変わらないことで、我が国の女性の社会での活躍の遅れや、男女間賃金格差など、社会に様々な歪みが生じています。また、伝統的な性別役割分担意識や長時間労働等の慣行は、男性の生活や健康にも影響を与えています。「令和モデル
2023年8月22日
テーマ：ときわプラザコラム,男女参画・人権課
カテゴリー：
採用されています。企業では男性育休の制度が充実してきて、育児をしながら仕事を続けられる時代になっていると思います。徳島大学にはJ-SWEETという、理工系女性研究者育成を目的に創設されたチームがあります。リケジョ同士のネットワークをいかして、女性研究者と意見交換をしたり、リケジョ育成のイベントの企画
