文字サイズ

やさしいブラウザ・クラウド版はこちらからご利用下さい

採用 - 検索結果

全53件 0.571秒
テーマ(県政情報 > 組織 > こども未来部)
徳島学院(全3件)
絞込み解除
カテゴリー
その他 (全19件)
委託・役務 (全12件)
募集 (全11件)
助成・融資 (全10件)
調査・資料 (全7件)
人材 (全6件)
2024年5月16日 テーマ:採用,徳島学院,青少年育成,募集カレンダー カテゴリー:募集,生活環境部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
2024年5月16日 テーマ:採用,徳島学院,青少年育成,募集カレンダー カテゴリー:募集,生活環境部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
2024年5月7日 テーマ:審議会等(知事部局),青少年・こども家庭課 カテゴリー:その他
添付ファイル 参考資料2 (PDF:3 MB)
雇用環境の変化 62 青少年の意識・現状 8(1)自己診断・自己認識 8(2)生活の充実、将来への夢や希望 9(3)社会に対する意識 10(4)世代の特徴 10(5)居場所について 11(6)国際交流 17(7)いじめ・不登校 17(8)若年無業者、ひきこもり 18(9)児童虐待 19(10)子ども
2024年5月2日 テーマ:委託・役務,青少年・こども家庭課,募集カレンダー カテゴリー:委託・役務,子ども,講座・催し
添付ファイル (様式第2号)企画提案書 (Excel97-2003:62 KB)
雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とする資格、経験等をそれぞれの欄に記載してください。スケジュール 5 提案事業実施スケジュール 実施内容 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 ※事業実施のスケジュールが分かるものであれば、任意の様式による
2024年5月2日 テーマ:委託・役務,子育て応援課 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル 01_公募要領(様式1~様式5) (Word97-2003:76 KB)
雇用の必要性及び金額(人数、時間、単価)の妥当性を判断の上、計上すること。④ 報償費については、専門家に対する謝金のほか、外部の者に依頼する事業実施の労務、実技指導、単純労働、その他の労務に対して支払うものとする。⑤ 報償費、旅費等については、その対象・内訳等が分かる書類を添付すること。その他の経費
添付ファイル 質問への回答(R6.5.1追加分) (PDF:462 KB)
は、配布対象として差し支えないと考えております。Web調査のプラットフォームはGoogleフォームでよいか。Googleフォームが適切でない場合は、指定するプラットフォームあるいは、採用するプラットフォームの条件を伺いたい。Web調査のプラットフォームの指定や条件はございません。
2024年4月26日 テーマ:委託・役務,青少年・こども家庭課,募集カレンダー カテゴリー:委託・役務,子ども,講座・催し
添付ファイル 様式第2号(企画提案書) (Excel97-2003:106 KB)
雇用する場合は、氏名の欄に「新規雇用予定」と記載してください。 (2)業務責任者等の経歴 業務責任者 氏名 主な資格 勤務形態 主な経歴・経験年数 ※新たに募集して雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とする資格、 経験等をそれぞれの欄に記載してください。 情報システム担
2024年4月26日 テーマ:委託・役務,青少年・こども家庭課,募集カレンダー カテゴリー:委託・役務,子ども,講座・催し
添付ファイル 様式第2号(企画提案書) (Excel97-2003:105 KB)
雇用する場合は、氏名の欄に「新規雇用予定」と記載してください。 (2)業務責任者等の経歴 業務責任者 氏名 主な資格 勤務形態 主な経歴・経験年数 ※新たに募集して雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とする資格、 経験等をそれぞれの欄に記載してください。 (3)講師(案
2024年4月26日 テーマ:委託・役務,青少年・こども家庭課,募集カレンダー カテゴリー:委託・役務,子ども,講座・催し
添付ファイル 様式第2号(企画提案書) (Excel97-2003:107 KB)
雇用する場合は、氏名の欄に「新規雇用予定」と記載してください。 (2)業務責任者等の経歴 業務責任者 氏名 主な資格 勤務形態 主な経歴・経験年数 情報システム担当者 氏名 主な資格 勤務形態 主な経歴・経験年数 ※新たに募集して雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とす
2024年4月15日 テーマ:委託・役務,子育て支援,青少年・こども家庭課 カテゴリー:募集,委託・役務
採用とする。また、得点が1位であっても、得点が配点の総合計の6割に満たない場合、また審査項目の中で、著しく評価の低い項目がある場合等にあっては、選考委員会で協議し、選考しない場合がある。(別添)選考基準 審査項目・内容審査項目 審査内容企画提案の妥当性 ・ 仕様書を踏まえ、事業の目的に沿って、明確か
雇用均等・児童家庭局長通知別紙)及び『放課後児童クラブ運営指針解説書』の使用を必須とする。なお、上記に加えて、研修カリキュラムを適切に実施する上で適当なもの(委託先や講師が作成したテキストやレジュメ等)を使用することも可能とするが、使用する場合は、その内容について事前に県と協議し、県の指示に従うこと
雇用均等・児童家庭局長通知)に基づく放課後児童支援員としての役割及び育成支援の内容等の共通の理解を得るため、職務を遂行する上で必要最低限の知識及び技能の習得とそれを実践する際の基本的な考え方や心得を認識してもらうことを目的として実施するものである。2 実施主体認定資格研修の実施主体は、都道府県又は指
2024年4月1日 テーマ:就職支援,こども未来政策課 カテゴリー:助成・融資
添付ファイル 交付要綱 (PDF:357 KB)
雇用創出を図るため、大学等を卒業後に県内に所在する事業所に一定期間就業した者が、奨学金の返還に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付するものとし、その交付については、徳島県補助金交付規則(昭和58年徳島県規則第53号。以下「規則」という。)に定めるもののほか、この要綱の定めるところによる。(用
添付ファイル R6Q&A (PDF:423 KB)
雇用創出が期待される産業分野として選定した4分野」とは何か ………… 3Q6 就業希望先が「Q5の4分野」以外でも認定されるか …………………………………… 3Ⅱ 助成金の交付に関することQ7 助成金はいつもらえるか …………………………………………………………………… 3Q8 入学時特別増額貸与奨
1 of 6