2022年10月4日
テーマ：障がい福祉,保健福祉政策課,障がい福祉課
カテゴリー：募集,許認可・届出,注意・お願い,調査・資料,その他
雇用支援機構徳島職業訓練支援センター 770-0942 徳島市昭和町８－２７－２０ 2徳島市 公共 55 日峰大神子広域公園 770-8012 徳島市大原町大神子７ー１ 6徳島市 公共 56 文化の森（各館） 770-8070 徳島市八万町向寺山 11徳島市 公共 57 文化の森（公園） 770-8
2022年12月26日
テーマ：自然・環境,環境管理課
カテゴリー：募集,イベント・講座,許認可・届出,注意・お願い,調査・資料,その他
採用新たな護岸等の整備や既存の護岸等の補修・更新時には，環境に配慮し，施工性及び経済性等も考慮しつつ，生物の生息・生育空間の再生・創出のため，環境配慮型構造物を採用するよう努める。また，「電力の地産地消」「漁礁及び増殖場としての効果」が期待できる漁業協調型洋上風力発電の導入に意欲のある漁協等と連携し
2021年12月1日
テーマ：感染症,健康,医療・薬事,地域福祉,高齢者福祉・介護,障がい福祉,子育て支援,政策企画課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：注意・お願い,相談,その他
雇用を守る（県）【受 付】取扱金融機関【制 度】県企業支援課(088-621-2318)小学校休業等対応助成金・支援金コールセンター（0120-603-999)（県）厚生労働省コールセンター(0120-221-276)（国）（県）（県）【受 付】取扱金融機関【制 度】県企業支援課(088-621-2
2019年2月1日
テーマ：学校教育,学校教育,教職員課
カテゴリー：注意・お願い
採用の時代を迎え，教職経験１０年未満の教員の割合が高まり，世代交代が急速に進行している。加えて，小学校を中心に，新規採用者における大学新卒者の割合が高い傾向が続いている。このような状況において，ベテラン教員の持つ実践的知識や指導技術等を組織的・計画的・継続的に次世代の若手教員や中堅教員に継承していく
2023年12月8日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：注意・お願い,その他
雇用支援機構 千葉市美浜区若葉3丁目1-26 国立研究開発法人 森林研究・整備機構 つくば市松の里17 独立行政法人 日本貿易振興機構 東京都港区赤坂1丁目12-328 独立行政法人 自動車技術総合機構 東京都新宿区四谷本塩町4-41 住友生命四谷ビル4階9 独立行政法人 水資源機構 さいたま市中央
2013年4月9日
テーマ：人権・男女共同参画,男女参画・人権課
カテゴリー：注意・お願い
雇用の促進，職業の安定を引き続き図っていく必要があるが，そのために，地域の実情に応じたきめ細かな職業相談や職業能力の開発を行うほか 「徳島県部落差別事象の発生の防止に関，する条例」の周知・啓発を図るとともに，企業において公正な採用選考システム，人事管理体制が確立されるよう適切な対応に努める。ア 雇用
2021年12月10日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：注意・お願い
雇用する労働者が 101人以上の企業は、労働者の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定し・外部へ公表、労働者へ周知するとともに、策定した旨を都道府県労働局に届け出ることが義務とされています。（100人以下の企業は努力義務）① 自社の現状や労働者のニーズの把握� →ステップ１（Ｐ２）② ①を
雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者を選任していること。（※）● プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の５つの基準の全てを満たしていること（※）● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目（社内制度の概要を除く。）のうち、８項目以上を「女性の活躍推進企業データベース」で公表していること。（※）※実績
2023年8月30日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課,イベント・カレンダー,募集カレンダー
カテゴリー：募集,イベント・講座,注意・お願い,その他,その他,その他
非常勤講師・体操レクリエーション 10月3日（火）13時30分～15時00分・認知症の人や家族などがタスキをつなぎゴールを目指すイベント（要申込）（RUN伴：らんとも） 10月8日（日） 10時～・認知症サポーター養成講座（要申込） 10月6日（金）時間未定◯委託先：公社）認知症の人と家族の会徳島県
2017年5月17日
テーマ：建築・住宅,住宅課
カテゴリー：許認可・届出,注意・お願い,その他
採用や雨水の利用など節水に資する取組を行っている。エネルギー使用量の「見える化」などにより居住者の低炭素化に資する行動を促進する取組を行っている。省エネ法の省エネ基準 低炭素基準＋天井断熱180mm常時換気システム暖冷房はエア〈戸建住宅イメージ〉太陽光発電パネル○ヒートアイランド対策○木材の利用敷地
採用等により日射による熱負荷の低減を図ること。１－２ 非住宅建築物（別表第１⑻項に掲げる用途に供するものを除く。１－３において同じ。）の外壁、窓等に関して１－１に掲げる事項に係る措置が的確に講じられているかどうかについての判断は、１－３によるものとする。ただし、特別な調査又は研究の結果に基づき、非住
2015年5月19日
テーマ：税金,税務課
カテゴリー：注意・お願い
雇用者給与等支給増加額 ／ 基準雇用者給与等支給額 ≧ 増加促進割合【増加促進割合：Ｈ２７＝３％、Ｈ２８＝４％、Ｈ２９＝５％】②適用事業年度の雇用者給与等支給額 ≧ 比較雇用者給与等支給額【比較雇用者給与等支給額：前事業年度の雇用者給与等支給額】③適用事業年度の平均給与等支給額 ＞ 比較平均給与等支
