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雇用環境・均等室長 松本 光裕 徳島県教育委員会副教育長 会議資料等 令和6年3月27日（水曜日） 審議第11次徳島県職業能力開発計画の進捗状況について審議しました。令和6年度徳島県の公共職業訓練（案）について審議しました。中央テクノスクール理容科・美容科の年齢制限の廃止について審議しました。 議事

雇用機会の拡充、住民福祉の向上、地域格差の是正並びに美しく風格ある国土の形成に寄与することを目的としています。 過疎地域持続的発展計画等 「新過疎法」では、過疎地域における総合的かつ計画的な対策を実施するために計画制度が採られており、都道府県が行う過疎地域持続的発展のための対策の大綱として、また、市

採用することとしました。この橋は、流れのある一般河川部と干潟部では異なった橋梁型式を採用しております。一般河川部は連続ラーメン型式の橋で、柔らかい地質を逆利用し河床を乱すことなく工費が安価なものになっているとともに、干潟部をまたぐ橋梁形式は、斜張橋とケーブルトラスのそれぞれの特徴を活かした世界に類の

雇用環境などを背景に、「未婚化」、「晩婚化」、「晩産化」の進行に加えて、近年深刻な児童虐待事案や相談件数の増加等といった今日的な課題に的確に対応するため、「第2期徳島はぐくみプラン（前期計画）」を改定し、少子化対策を加速させるとともに、徳島の未来を担う人材を育成することにより、持続可能な地域社会の実

雇用均等・児童家庭・社会・援護・老健局長連名通知）」において、「施設建設工事に係る契約手続については、都道府県市が行う公共事業の扱いに準じて適切に行うこと」とされております。「社会福祉施設整備工事に係る契約等事務手続きについて」は、社会福祉施設整備において公共工事に準じた入札契約がなされるよう、契約

採用、昇進の機会の積極的な提供及びその活用と、性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行の見直し、仕事と家庭生活の円滑かつ継続的な両立のために、徳島県教育委員会が定める特定事業主行動計画を別添のとおり策定しました。 計画期間 令和2年度から7年度まで 女性活躍推進法第19条第5項に基づく特定事業主

非常勤職員の育児休業等の取得要件のうち在職期間の要件廃止等の措置が講じられたこと、また、地方公務員の育児休業等に関する法律の一部が改正されたことを踏まえ、会計年度任用職員の育児休業等に関する条例の一部を改正することについて協議した。 R4.6.25 第143回関西広域連合委員会 「第32回関西広域連