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採用 - 検索結果

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2024年5月27日 テーマ:県内のイベント情報,労働雇用政策課 カテゴリー:
添付ファイル 【鳴門所】障害者ミニ就職面接会 (PDF:648 KB)
産に関わるサポート業務【障害者トライアル雇用併用求人】36070-2433141 フルタイム賃 金 就 業 時 間月額 175,000円 ~230,000円※就業時間が短くなる場合は変動あり8:30~17:00就業時間は相談可障害者トライアル雇用は週20時間以上の勤務となります。
2024年5月21日 テーマ:委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり カテゴリー:募集,委託・役務,その他入札
添付ファイル 公募要項 (PDF:150 KB)
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 088-621-2701ファクシミリ 088-621-28526 プロポーザルの応募に際しての注意事項(1)失格又は無効以下のいずれ
2024年5月21日 テーマ:委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり カテゴリー:募集,委託・役務,その他入札
添付ファイル 公募要項 (PDF:149 KB)
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 088-621-2701ファクシミリ 088-621-28527 プロポーザルの応募に際しての注意事項(1)失格又は無効以下のいずれ
添付ファイル 様式 (Word97-2003:61 KB)
雇用政策課 移住交流室 ファクシミリ:088-621-2701E-mail:roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp(様式第2号)女性のためのキャリア相談会運営及びロールモデルリスト作成業務委託公募型プロポーザル参加申込書令和 年 月 日徳島県知事 殿所在地
添付ファイル 様式 (PDF:145 KB)
雇用政策課 移住交流室ファクシミリ:088-621-2701E-mail:roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp(様式第2号)女性のためのキャリア相談会運営及びロールモデルリスト作成業務委託公募型プロポーザル参加申込書令和 年 月 日徳島県知事 殿所 在
2024年5月17日 テーマ:委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり カテゴリー:募集,委託・役務,その他入札
添付ファイル 公募要項 (PDF:233 KB)
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 088-621-2701ファクシミリ 088-621-28526 プロポーザルの応募に際しての注意事項(1)失格又は無効以下のいずれ
添付ファイル 様式1_質疑書 (Word97-2003:30 KB)
話番号 ファクシミリ E-mail 質疑内容提出期限:令和6年5月30日(木) 16時まで提 出 先:徳島県生活環境部労働雇用政策課 移住交流室 ファクシミリ:088-621-2852E-mail:roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
添付ファイル 様式2_参加申込書 (Word97-2003:34 KB)
募資格の要件の全てを満たすことを誓約します。 申込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 (常勤 名、常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動内容
添付ファイル 仕様書 (PDF:214 KB)
採用するなど対策を講じた上で、広告配信開始前にその対策の内容及び効果を委託者に説明し、承認を得ること。(3) 配信結果の分析・効果測定と結果報告①この事業により配信する広告のインプレッション数、クリック数、クリック率、閲覧者の属性やクリック後の行動等を適宜分析しながら、月に1回以上、ターゲティング、
2024年5月17日 テーマ:採用,募集カレンダー,人事課 カテゴリー:企画総務部,人材,仕事
添付ファイル 募集要領(ふりがな有り) (PDF:156 KB)
雇用の促進等に関する法律」の趣旨に基づき、 障とくしまけん しょうがいしゃ こよう そくしんとう かん ほうりつ しゅし もと しょうがい者の雇用の促進を図ることを目的として、県の関係機関において、令和6しゃ こよう そくしん はか もくてき けん かんけいきかん れいわ年度に業務(一般的な事務補助
添付ファイル R6申込書兼履歴書 (PDF:351 KB)
常勤じ ょ う き ん職員し ょ く い ん又ま たは会計か い け い年度ね ん ど任用に ん よ う職員し ょ く い んとして勤務き ん むした経験け い け んについて記入き に ゅ うしてください。□徳島県と く し ま け んの常勤じょうきん職員しょくいん又または会計かいけい年度ね ん
添付ファイル R6申込書兼履歴書 (Excel2007~:45 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員として勤務した経験について記入してください。 かこ とくしまけん じょうきん しょくいん また かいけい ねんど にんよう しょくいん きんむ けいけん きにゅう □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある とくしまけん じょうきん しょくいん また か
2024年5月15日 テーマ:労働関係・労働相談,労働雇用政策課 カテゴリー:調査・資料
採用活動等実態調査  【記入上の注意】 ◆回答については、事業主又は人事・労務担当責任者 が回答して頂きますようお願いします。 ◆データ提出の場合、選択肢を選ぶ際は□をクリックしてください。✔マークがつきます。 テイシュツ バアイ センタクシ エラ サイ また、回答を記入する場合は薄い緑色セルに記入
2024年5月1日 テーマ:審議会等(知事部局),労働雇用政策課 カテゴリー:その他
雇用政策課に置く。(委員の謝金)第7条 委員の謝金は、徳島県の規定に準じて支払う。(その他)第8条 この規約に定めるもののほか、ネットワーク会議の運営に必要な事項は、会長が別に定める。附 則この要綱は平成26年2月19日から施行する。この要綱は平成27年4月1日から施行する。この要綱は平成27年5月
添付ファイル 01_会議次第 (PDF:33 KB)
和5年度 第2回働く女性応援ネットワーク会議次第日時 令和6年3月14日(木) 午後1時30分から場所 県庁10階 大会議室1 開会2 労働雇用戦略課長あいさつ3 議事(1)令和5年度の取組内容及び令和6年度の予定について(2)女性活躍の取組事例発表について(3)意見交換4 閉会
添付ファイル 02_会議資料 (PDF:3 MB)
雇用環境等の整備促進育児や家族の介護によりフルタイム勤務は困難だが、就業意欲はあるなどの、潜在的な求職者の掘り起こしを行い、求人情報提供など求職活動への支援を実施する。働きやすい職場づくりを進め、労働力の確保・定着を図るため、県内企業におけるテレワークの導入や各種業務のデジタル化(=「スマートワーク
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部 男女参画・人権課 担当者(3)事例発表者 鉄野 由美子 社会福祉法人 徳島県社会福祉事業団 松本 妙子 社会福祉法人 徳島県社会福祉事業団4 会議次第(1)開会(2)労働雇用戦略課長あいさつ(3)議事 ①令和5年度の取組内容及び令和6年度の予定について ②女
添付ファイル 01_会議次第 (PDF:36 KB)
日時 令和5年8月30日(水) 午後1時30分から午後3時まで場所 県庁10階 大会議室1 開会2 労働雇用戦略課長あいさつ3 議事(1)令和4年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び 令和5年度施策の概要について(2)徳島県働く女性のロールモデル集について(3)意見交換4 閉会
雇用戦略課長あいさつ(3)議事①令和4年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び令和5年度施策の概要について②徳島県働く女性ロールモデル事例集について③意見交換(4)閉会5 会議概要(加渡会長)議事次第に基づき、「令和4年度の女性活躍に関する県施策について」徳島県から報告をお願いします。(事務局) 説
添付ファイル 01_会議次第 (PDF:37 KB)
雇用戦略課長あいさつ3 議事(1)令和4年度及び令和5年度の県施策の取組について(2)「男女共同参画基本計画(第5次)」(素案)等について(3)意見交換4 閉会日時 令和5年3月17日(金) 午前10時から午前11時30分まで場所 わーくぴあ徳島本館5階 502会議室(徳島市昭和町3丁目35番地の1
添付ファイル 02_会議資料 (PDF:2 MB)
雇用環境等の整備促進施策・事業 R4予算額(千円) R5予算額(千円)働き輝く!とくしまづくり応援事業 639 639「働くパパママ」就業促進事業 5,125 5,125(2)女性のキャリアアップや復職・再就職に対する支援、リカレント教育施策・事業 R4予算額(千円) R5予算額(千円)女性の「はた
添付ファイル 03_参考資料 (PDF:2 MB)
雇用する労働者が1,000人を超える企業インターネットなどの一般の方が閲覧できる方法で公表する必要があります。厚生労働省が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、10万社以上にご登録いただいています。こちらでの公表をお勧めします。育児・介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の
雇用環境・均等室長4 会議次第(1)開会(2)労働雇用戦略課長あいさつ(3)議事①令和4年度及び令和5年度の県施策の取組について②「男女共同参画基本計画(第5次)」(素案)等について③意見交換(4)閉会5 会議概要(加渡会長)議事次第に基づき、「令和4年度の女性活躍に関する県施策について」、徳島県か
添付ファイル 1_会議次第 (PDF:37 KB)
雇用戦略課長あいさつ3 議事(1)令和4年度の女性活躍に関する県施策について(2)徳島県男女共同参画基本計画(第5次)(仮称)について(3)意見交換4 閉会日時 令和4年8月30日(火) 午前10時から午前11時30分まで場所 わーくぴあ徳島本館5階 502会議室(徳島市昭和町3丁目35番地の1)
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部男女参画・人権課 担当者4 会議次第(1)開会(2)労働雇用戦略課長あいさつ(3)議事①令和4年度の女性活躍に関する県施策について②徳島県男女共同参画基本計画(第5次)(仮称)について③意見交換(4)閉会5 会議概要(加渡会長)議事次第に基づき、「令和4年度の
添付ファイル 議事次第 (PDF:63 KB)
ネットワーク」会議次第日時 令和4年3月14日(月) 午後1時30分から3時まで場所 県庁10階 大会議室1 開会2 労働雇用戦略課長あいさつ3 議事(1) 令和3年度の県施策の取組み及び令和4年度の県施策の取組みについて(2)くるみん認定の新基準等について(3)意見交換4 閉会
雇用戦略課ウーマンチャレンジ!バックアップ事業女性の活躍を促進するため、就職に直結する講座の開催など、育児・介護等により離職した女性の再就職を支援する。900労働雇用戦略課働き輝く!とくしまづくり応援事業県内の第一線で活躍中の方々による会議を開催し、女性の活躍やワーク・ライフ・バランス推進及びテレワ
雇用環境・均等室長4 会議次第(1)開会(2)労働雇用戦略課長あいさつ(3)議事①令和3年度の県施策の取組み及び令和4年度の県施策の取組みについて②くるみん認定の新基準等について③意見交換(4)閉会5 会議概要(会長)議事次第に基づき、「令和3年度の県施策の取組み及び令和4年度の県施策の取組みについ
添付ファイル R3年度委員提案対応状況 (PDF:82 KB)
雇用調整助成金、小学校休業等対応助成金など)を御活用いただける場合があり、徳島労働局が窓口となっています。・事業継続については、厳しい経営環境に直面している県内の中小・小規模事業者の皆様を支援するため、「徳島県事業継続応援金」を創設いたしました。事業者のニーズに応じたきめ細やかな支援について、引き続
添付ファイル 議事次第 (PDF:34 KB)
和3年度第1回「働く女性応援ネットワーク」会議次第日時 令和3年8月18日(水) 午後2時から3時30分まで場所 県庁10階 大会議室1 開会2 労働雇用戦略課長あいさつ3 議事(1)令和3年度県施策の取組みについて(2)女性活躍推進と働き方改革施策について(3)意見交換4 閉会
2024年4月30日 テーマ:行財政改革,人事課 カテゴリー:その他
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 43.4 329,1
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.3公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
2024年1月31日 テーマ:学校教育,教職員課 カテゴリー:その他
採用候補者選考審査要項徳島県教育委員会令和7年度徳島県公立学校教員の採用候補者選考審査を次のとおり実施する。1 募集対象採用予定数小 学 校 教 諭中 学 校 教 諭 国語、社会、数学、理科、音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語【2(注)4参照】168名程度国語、地理歴史、公民、数学、理科(物理、
添付ファイル 01_教員採用審査出願方法早見表 (PDF:150 KB)
採用審査正規教員として 年以上経験がある人今県外で教員をしているけど、徳島で教員になりたい!以前徳島で教員をしていたけど、もう一度教員として働きたい!詳しくはP2特別選考②ア詳しくはP2特別選考②イ詳しくはP2特別選考②ウ今徳島で教員をしているけど、別の校種で力を発揮したい!社会人としての経験を生か
添付ファイル 02_R7志願書(様式) (PDF:229 KB)
採用候補者身体に障がいのある(B )選考 者を対象とした選考選 考 区 分 等 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦2次審査(7/21)東京試験会場受審希望 特別選考②ア・ウのみ ※ 受付年月日 ※ 受 付 番 号希望する者のみ○を記入年 月 日徳島県公⽴学校教員採⽤候補者選考審査志願書徳島県教育委員会 殿徳
添付ファイル 03_R7整理票 (PDF:111 KB)
採用候補者選考審査整整 理 票◎「特特別選考(⑦を除く)」及び「身身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号氏 名生年月日 昭和・平成 年 月 日 令和7.4.1現在の年齢 歳校種等及び職種 出願教科等 特別支援学校出願領域 コード番号視
添付ファイル 09_R7Q&A (PDF:82 KB)
採用審査を受審しやすいよう、他の校種等及び職種並びに教科等とは別枠で選考を実施することとしました。~「身体に障がいのある者を対象とした選考」に関するQ&AQ1 選考を別枠で実施するとは、具体的にはどのようなものですか?A1 これまでは採用予定数を、各校種等及び職種の採用予定数に含んでいましたが、今後
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次の者を推薦します。氏 名 生年月日 平成 年 月 日学部・専攻等令和 年 月 日(卒業・修了見込)推薦する教科種 類 教 科 取得(見込)年月日所有(見込)免 許 状【推薦理由】【成績状況】単位取得した科目の成績数「優」 個「良」 個「可」 個
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」に次 の者を推薦します。 氏 名 生年月日 平成 年 月 日 学部・専攻等 トウ 令和 年 月 日(卒業・修了見込) 推薦する教科 所有(見込)免 許 状 メン モト ジョウ 種 類 教 科 取得(見込)年月日 【推薦理由】 【成績状況】 単位取得
添付ファイル 14_R7整理票(記入例) (PDF:110 KB)
採用候補者選考審査整 理 票◎「特別選考(⑦を除く)」及び「身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号 ※ 記入しない氏 名生年月日 昭和・平成 5 年 6 月 17 日 令和7.4.1現在の年齢 30 歳校種等及び職種 出願教科等 特別
採用審査受審申込」をクリックし、必要事項を入力の上、申込みしてください。⑤ 申込完了後、「整理番号」と「パスワード」が交付されます。受審票の受領等に必要ですので、必ずメモをしておいてください。(2)記入の留意事項・履歴事項の学歴、職歴の欄で、空白期間がある場合は、最後の行(欄)に「空白期間はすべて在
添付ファイル 16_R7留意事項等 (PDF:320 KB)
採用候補者選考審査に係る留意事項Ⅰ 出願書類について ※郵送の場合、封筒に校種等及び職種、出願教科等を朱書きすること。書類名 項 目 留 意 事 項校種等及び ・「小学校教諭」、「中学校教諭」、「高等学校教諭」、「特別支援学校教諭(小学部)」 、 「特職種 別支援学校教諭(中・高等部)」、 「特別支
採用候補者選考審査「大学・大学院推薦による特別選考」要項1 趣旨この要項は、令和7年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査において、大学等からの推薦を受けた者を対象とする「大学・大学院推薦による特別選考」を実施するために必要な事項を定めるものとする。2 「大学・大学院推薦による特別選考」の内容第一次
2024年4月22日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 仕様書(赤字修正版) (PDF:2 MB)
雇用政策課 移住交流室 (エ)徳島県徳島市寺島本町西1―61 徳島駅クレメントプラザ5階 とくしま移住交流促進センター (オ)東京都千代田区有楽町2―10―1 東京交通会館8階 ふるさと回帰支援センター内 住んでみんで徳島で!移住相談センター (カ)大阪府大阪市中央区南船場3―9―10 徳島ビル4階
添付ファイル 公募要項 (PDF:886 KB)
雇用政策課 移住交流室 〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地 電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp 電 話 088-621-28347 プロポーザルの応募に際しての注意事項(1)失格又は無効 以下のいずれかの事項に該当することが判明し
添付ファイル 仕様書(修正版) (PDF:2 MB)
雇用政策課 移住交流室 (エ)徳島県徳島市寺島本町西1―61 徳島駅クレメントプラザ5階 とくしま移住交流促進センター (オ)東京都千代田区有楽町2―10―1 東京交通会館8階 ふるさと回帰支援センター内 住んでみんで徳島で!移住相談センター (カ)大阪府大阪市中央区南船場3―9―10 徳島ビル4階
添付ファイル 様式1_質疑書 (Word97-2003:13 KB)
担当者名 電話番号 E-mail 質疑内容提出期限:令和6年4月24日(水)午後4時まで提 出 先:徳島県生活環境部 労働雇用政策課 移住交流室 TEL :088-621-2834E-mail :roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
添付ファイル 様式2_参加申込書 (Word97-2003:35 KB)
込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 (常勤 名、常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動内容 一般競争入札参加資格 □ 取得済み □ 申請中