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採用 - 検索結果

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2024年5月8日 テーマ:採用,教育政策課 カテゴリー:教育委員会
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
常勤職員 H○○年○○月~H○○年○○月職 歴 在家庭 H○○年○○月~H○○年○○月株式会社○○○○ 正規職員入社 H○○年○○月~H○○年○○月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
2024年5月2日 テーマ:物品,教育政策課 カテゴリー:物品
添付ファイル 11_仕様書 (PDF:92 KB)
採用する額とする。 電力量料金 = 使用電力量 ×(電力量料金単価+燃料費調整単価)契約期間における予 定 力 率蓄熱式負荷設備の有無太陽光発電設備の有無自 動 検 針 装 置電 力 会 社 の 検 針 方 法電 力 量 計 構 成供 給 電 力 方 式供 給 電 圧 ( 標 準 電 圧 )計 量
添付ファイル 13_契約書(案) (PDF:115 KB)
採用する額とする。 電力量料金=使用電力量×(電力量料金単価+燃料費調整単価) (3) 再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法に基づく賦課金 電気事業者による再生 可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法に基づく賦課金は、需要月において当該地域の 一般送配電事業者が特定規模需要に対して定め
2024年4月30日 テーマ:行財政改革,人事課 カテゴリー:その他
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 43.4 329,1
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。徳島県 ― ― ―うち用務員
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.3公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
雇用形態等の点において完全に一致している ものではない。※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員において は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。平均年齢徳島県 44.5公
2024年5月1日 テーマ:採用,教育政策課 カテゴリー:教育委員会
常勤職員または会計年度任用職員(パートタイム)として任用された者2 募集人員1名3 身分及び業務内容地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。(業務内容)・事務作業(印刷、文書配布、データ入力、シュレッダー等)4 任用期間令和6年6月1日から令和7年
常勤じ ょ う き ん職員し ょ く い ん又ま たは会計か い け い年度ね ん ど任用に ん よ う職員し ょ く い んとして勤務き ん むした経験け い け んについて記入き に ゅ うしてください。□徳島県と く し ま け んの常勤じょうきん職員しょくいん又または会計かいけい年度ね ん
常勤職員又は会計年度任用職員として勤務した経験について記入してください。 かこ とくしまけん じょうきん しょくいん また かいけい ねんど にんよう しょくいん きんむ けいけん きにゅう □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある とくしまけん じょうきん しょくいん また か
2024年4月26日 テーマ:委託・役務,観光政策課,防災対策推進課,危機管理政策課 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル 【様式第3号】概要・実績 (Word2007~:11 KB)
常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動業務実績(本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し、一部内容のみを実施した場合は、その旨を記載すること) 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額(千円) 契約期間※今回のプロポーザルの実施事業に類する
2024年4月19日 テーマ:農業,農林水産政策課 カテゴリー:助成・融資
添付ファイル 支援制度パンフレット (PDF:835 KB)
雇用就農または親元就農をすること・県が認めた研修機関(農業大学校等)で概ね1年以上かつ概ね年間1,200時間以上研修を受けること主な補助事業・支援制度一覧要件を満たす場合は、各補助事業・支援制度を受けることができます。新規就農者育成総合対策事業〈就農準備資金〉(国補)新規就農機械・施設導入地域が主体
添付ファイル 農業制度資金利用のしおり (PDF:2 MB)
雇用労賃等の直接的現金経費②�肉用素畜、中小家畜等の購入費③�小農機具等営農用備品、消耗品等の購入費④�営農用施設・機械の修繕費⑤�地代(賃借料)、営農用施設・機械のリース・レンタル料⑥�生産技術、経営管理技術の修得費⑦�市場開拓費、販売促進費貸付対象者は認定農業者であり、この資金の貸付が受けられる
雇用形態 コヨウケイタイ 現状 ゲンジョウ 目標年 モクヒョウネン 現状 ゲンジョウ 目標年 モクヒョウネン 歳 サイ 日 日 常時雇用(実人数) ジョウジ コヨウ ジツ ニンズウ 人 ニン 人 ニン 歳 サイ 日 日 歳 サイ 日 日 ニチ 臨時雇用(パート・アルバイト)(延べ人数) リンジコヨウ
雇用形態 コヨウケイタイ 現状 ゲンジョウ 目標年 モクヒョウネン 常時雇用(実人数) ジョウジ コヨウ ジツ ニンズウ 人 ニン 人 ニン 臨時雇用(パート・アルバイト)(延べ人数) リンジコヨウ ノ ニンズウ 人 ヒト 人 ヒト ウ 経営規模の現況 ケイエイ キボ ゲンキョウ エ その他(以下の
2024年4月18日 テーマ:委託・役務,観光政策課,防災対策推進課,地域創生防災部 カテゴリー:委託・役務
添付ファイル 仕様書(釣~リズム) (PDF:139 KB)
雇用の状況について適正に記録すること。なお、委託者において必要に応じて委託業務の執行状況の検査を行う。(3)委託業務完了後は成果物及び収支報告等を添えた実績報告書を提出すること。8 留意事項(1)一般事項① 業務の遂行状況について随時報告を行うこと。② 事業の進捗や成果の達成状況を確認するため、必要
添付ファイル (様式第3号)提案団体の概要 (Word97-2003:38 KB)
常勤 名、常勤 名) 会計関係帳簿類整備の有無 有 ・ 無 労働関係帳簿類整備の有無 有 ・ 無 過去3年間において国または地方公共団体、民間事業者との類似事業の契約実績 業 務 名 発 注 者 業務の概要 業 務 内 容 契約額(千円) 契約期間(添付資料)・登記事項証明書等団体の設立年月日がわ
2024年4月17日 テーマ:採用,教育政策課,募集カレンダー カテゴリー:教育委員会 ,人材
添付ファイル R6募集要領(城東高校) (PDF:74 KB)
常勤職員または会計年度任用職員(パートタイム)として任用された者2 募集人員1名3 身分及び業務内容地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。(業務内容)(1)校舎の維持管理、整備清掃(2)敷地内及び外壁周辺の環境整備(清掃、植栽管理、ゴミ収集等)(
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
2024年4月15日 テーマ:審議会等(知事部局),保健福祉政策課 カテゴリー:募集
添付ファイル 社会福祉審議会について (PDF:143 KB)
常勤の公務員(1)次の事項を明記した応募用紙住所、氏名、職業、生年月日、年齢、性別、連絡先(電話番号、電子メールアドレスなど)、応募の動機、主な経歴(国、県、市町村の委員の経験、その他の活動の経験等)(2)小論文(800字程度)「テーマ: これからの社会福祉に求められることについて」
2024年4月10日 テーマ:採用,教育政策課,募集カレンダー カテゴリー:教育委員会 ,人材
常勤職員又は会計年度任用職員として勤務した経験について記入してください。 かこ とくしまけん じょうきん しょくいん また かいけい ねんど にんよう しょくいん きんむ けいけん きにゅう □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある とくしまけん じょうきん しょくいん また か
常勤じ ょ う き ん職員し ょ く い ん又ま たは会計か い け い年度ね ん ど任用に ん よ う職員し ょ く い んとして勤務き ん むした経験け い け んについて記入き に ゅ うしてください。□徳島県と く し ま け んの常勤じょうきん職員しょくいん又ま たは会計かいけい年度ね ん