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2012年4月14日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 行動計画(案).pdf (PDF:468 KB)
雇用情勢、南海地震、環境問題への的確な対応など、徳島県が早急に取り組まなければならない多くの課題もあります。また、本県の厳しい財政状況を考えると、限られた行財政資源を戦略的・効率的に活用することも必要です。こうしたことから、新しい時代を見据えた本県の目指す姿と課題の解決に向けた具体的目標を掲げ、行政
添付ファイル 行動計画概要(案).pdf (PDF:86 KB)
雇用はつらつ「経済再生とくしま」の実現を目指します~本県の地理的特性やこれまで培ってきた技術や進取の気質を有する人材などの経営資源を活かしながら、これに磨きをかけ、地域産業の基盤強化や新たな産業の創4出を行うとともに、様々な分野や形態の雇用の創出に繋げていくことが求められています。また、基幹産業の一
2012年4月13日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 資料1_.pdf (PDF:78 KB)
雇用の創出を図りました。8 農林水産業の更なる発展を図るため、新たに「とくしまブランド飛躍戦略」を制定( )し 「とくしまブランド協力店」の設置 「統一ロゴマーク」の作成・普H19.8 、 、及 「新鮮なっ!とくしま」号による「とくしまブランド協力店」を核とした「徳、島ならでは」のPRなどを展開し
添付ファイル 資料2_.pdf (PDF:824 KB)
雇用と働きやすさとくしまづくり216 新鮮とくしまブランド戦略の展開227 林業飛躍プロジェクトの推進243 「環境首都とくしま」の実現 1 環境首都とくしま体制づくり252 地球環境にやさしい社会づくり273 美しく潤いのあるとくしまづくり294 しっかり守るいい生活環境づくり315 とくしま循環
添付ファイル 資料3_.pdf (PDF:393 KB)
雇用と働きやすさとくしまづくり92 徳島県有効求人倍率(年平均) 倍 0.80 17 0.92 0.89 1.00 2219年度実績(平成19年平均)は前年度実績(平成18年平均)より下降しており、雇用情勢は改善の動きが弱くなっている。93「コールセンター」等情報通信関連産業の新規雇用者数(累計)人
2012年4月13日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:127 KB)
雇用戦略のところで事務局の評価は2ですが,でもこれは50人に対して37人です。どこを達成とするのかは難しいとは思いますが,私もいろいろな所で雇用されている立場として,そんなに雇用状況が良くなっているという実感はありません。有効求人倍率も上がりほぼ1になってきていますが,ハローワークにおける求人も,正
添付ファイル 資料1.pdf (PDF:348 KB)
雇用情勢に対応するため 「徳島県経済再生プラン」を策定( )、 H16.3し 「起業の促進と産業の競争力の強化 「民間需要の喚起と公共需要による経済、 」、の下支え 「雇用関連対策の推進」をテーマに官民一体となり積極的に施策を展開」、した結果、失業者数と有効求人数の1万人の差が解消・逆転(2 000
添付ファイル 資料2.pdf (PDF:946 KB)
雇用戦略の展開203「環境首都とくしま」の実現 1 環境首都とくしまの基盤づくり212 とくしま地球環境ビジョンの展開243 とくしまいい生活環境づくり254 きれいな水環境の実現275 とくしま廃棄物ゼロ社会づくり296 自然との共生の推進307 環境重視の多様な森林づくり324「安全・安心とくし
添付ファイル 資料3.pdf (PDF:665 KB)
雇用創出人数 人 - - - 12,000 10,00016~18 1厳しい経済・雇用情勢に対応するため、平成16年3月に「1万人の雇用創出」を目標に「徳島県経済再生プラン」を策定し、「起業の促進と産業の競争力の強化」、「民間需要の喚起と公共需要による経済の下支え」、「雇用関連対策の推進」をテーマに
添付ファイル 部会委員達成度評価表.pdf (PDF:152 KB)
雇用情勢の変化などによるものと推察するが、目標達成に向け、就農希望者に対する各種制度のPRに努めるとともに、農業支援センター等による支援活動を行うことにより、新たな就農者の育成・確保に努める。 農林2とくしま産業再生事業の推進35 間伐材等の県産木材の供給量 万m3 16 15 17 18 19 2
添付ファイル 部会報告書.pdf (PDF:32 KB)
雇用状況がよいとの実感はない 県就労支援プラザを活用した就職件数 は事業内容がよくわからない。もっと周知してほしい。・Uターン者を斡旋していることを知らない企業もあり、広報不足である。企業側と就職希望者との両面からの情報を把握する必要がある。・就職件数について、年間37人では少ない。相談件数なども含
添付ファイル 資料3(審議会結果反映後).pdf (PDF:365 KB)
雇用創出人数 人 - - - 12,000 10,00016~18 1厳しい経済・雇用情勢に対応するため、平成16年3月に「1万人の雇用創出」を目標に「徳島県経済再生プラン」を策定し、「起業の促進と産業の競争力の強化」、「民間需要の喚起と公共需要による経済の下支え」、「雇用関連対策の推進」をテーマに
2012年4月13日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:322 KB)
雇用について質問させていただきます。- 9 -1月の20日前後だったと思いますが,テレビで障害者雇用の実態調査で徳島県が全国最下位だという残念なニュースを耳にしました。その後,翌日の新聞報道もなく,そのニュースに触れられなかったので,ちょっと気になり私なりに調べてみました。障害者雇用促進法で,障害者
添付ファイル 資料1(素案).pdf (PDF:147 KB)
雇用者の割合が上昇し、雇用形態が多様化。賃金水準の二極化が進み、所得の格差が拡大。長期的には雇用の流動化、能力主義・成果主義の拡大が予想される。5 ICTの高度化がもたらす社会の劇的変化・国は2010年までに国内全世帯でブロードバンドを利用可能にするとしている。近い将来世界最先端のネットワークインフ
添付ファイル 資料2(行動計画編概要案).pdf (PDF:84 KB)
雇用、環境などの諸課題に的確に対応し、住民が満足し、納得し、信頼する効率的、効果的な行財政経営が求められています。このため、職員の意識改革を促し、これまでとかく陥りがちだった行政主導の発想や行動原則を、もう一度県民の目線に立って見つめ直すとともに、成果や現場を一層重視し、限られた行財政資源の戦略的・
雇用す 審3回る場の確保・ 元気な高齢者」の強調だけでなく、病気や虚弱な方、寝たき 審3回「りの高齢者の方にも目を向けた施策も必要・十分な介護保険制度を、現状のまま維持していく方法の検討 審2回・病気になった場合に本当に頼りになる介護保険制度について、 審2回上手な利用方法を県民にアピール(障害者福
2012年4月13日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:65 KB)
雇用情勢は非常に厳しい状況です。そこで,この工賃アップについて力を入れていただきたいのですが,県の考え方を教えてほしいと思います。(近藤会長)この計画案に高い評価をいただきまして,ありがとうございました。それから,最後のご質問につきまして,説明をお願いしたいと思います。(保健福祉部)障害者の工賃を1
添付ファイル 資料1(行動計画).pdf (PDF:2 MB)
雇用形態の多様化などの経済構造の変化や高度情報化がもたらす社会の劇的変化、また自立・分権型社会への転換など、時代の大きな潮流に加え、明るさの兆しが見えつつも依然として厳しい地域経済雇用情勢、国・地方を通じての行財政制度の改革、南海地震対策など、引き続き本県を取り巻く様々な課題があります。このような課
添付ファイル 資料2(行動計画概要版).pdf (PDF:142 KB)
雇用情勢 南海地震対策など引き続き本県を取り巻く様々な課題があり、このような課題に適切に対応した、地域自立型で持続的発展が可能な社会を築いていくことが、今、求められています。このため を基本理念とする県づくりを一層加速し、、「オンリーワン徳島」の実現として、全国から「徳島こそ 「徳島ならでは」と言わ
添付ファイル 資料3(パブコメ).pdf (PDF:60 KB)
雇用できる企業の百社以上の企業立地による「徳島県1万人雇用事業」の実施◇「LEDバレイ構想」の実現に向けて半導体産業、デバイス産業の企業立地◇国内外のIT技術者が集う「とくしまITタウン」の創設◇日本IBM、日本HP、NEC、富士通、沖電気等の研究所の企業立地◇徳島県にボーイング社、三菱重工業、川崎
2012年4月13日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:313 KB)
雇用を促進するための憲章又は条例を- 7 -制定するなど,障害者の職業的自立を支援します 」ということが載っていますが,この。憲章とか条例が,どこまで効力があるものかお尋ねしたいと思います。効力があるような方法を事業者や職場に打ち出し,条例を守ってもらうようお願いをしていかないと,作って放っておくだ
添付ファイル 資料1.pdf (PDF:296 KB)
雇用者の割合が上昇し、雇用形態が多様化。賃金水準の二極化が進み、所得の格差が拡大。長期的には雇用の流動化、能力主義・成果主義の拡大が予想される。5 ICTの高度化がもたらす社会の劇的変化・国は2010年までに国内全世帯でブロードバンドを利用可能にするとしている。近い将来世界最先端のネットワークインフ
添付ファイル 資料2.pdf (PDF:309 KB)
雇用環境などの諸課題に的確に対応し、住民が満足し、納得し、信頼する効率的、効果的な行財政経営が求められています。このため、職員の意識改革を促し、これまでとかく陥りがちだった行政主導の発想や行動原則を、もう一度県民の目線に立って見つめ直すとともに、成果や現場を一層重視し、限られた行財政資源の戦略的・効
2012年4月12日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 資料2(2).pdf (PDF:5 MB)
雇用の確保につなげる。中期プラン編〈目指すべき10年程度先の姿〉ひろがる国際交流・多文化共生◎ 複数国の省や州と友好提携が実現し、行政のみならず民間においても、観光や経済、学術、文化・スポーツなど幅広い交流が行われ、世界中に「徳島」に親しみを持つ人々が増えています。◎ おもてなしの心を大切にする「と
添付ファイル 資料2(3).pdf (PDF:5 MB)
雇用の創出を促進します。◎ 県有施設から率先して、太陽光発電設備やLED照明を設置し、エネルギーの自給自足を図るとともに、各種情報の提供や専門家によるアドバイスなどにより、民間企業や個人住宅における取組を支援します。◎ 産学民官が連携・協働して取り組むことにより、遊休公用地等を活用しての大・中規模の
添付ファイル 議事概要.pdf (PDF:331 KB)
雇用推、進会議」が昨年からずっと続いている。計画に基づいて全県下の雇用問題を取り上げていただき、私も色々委員としてやってきたが、だいたい働く場所というのは県都、中心のこの辺であればある程度あると思うが、地方へ行くと働く場所がない。雇用率がだいぶ上がってきたが、田舎の方ではやはり行政とか、そういったと
2012年4月12日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:28 KB)
雇用問題について、支援費制度では定員が厳しく守られており、利用が20日でも1ヶ月分の事業費が施設に支払われていたが、自立支援法では、実際に利用した日の分だけしか支払われない。ただ、定員の取り扱いで、定員を超えて利用してもよい取り扱いとなった。今までは、定員に合わせた施設基準や職員配置がされていても、
添付ファイル 資料1(進捗状況総括).pdf (PDF:37 KB)
雇用情勢、南海地震、環境問題への対応など、多くの課題解決のために、計画に盛り込んだ施策・事業を県を挙げて、スピード感を持って、取り組んでいます。この結果、計画に盛り込んだ施策・事業については、ほぼ全てに平成16年度から着手したところであり、計画に掲げたそれぞれの目標の達成に向け、着実な推進を図ってい
添付ファイル 資料2(進捗状況一覧表).pdf (PDF:379 KB)
雇用戦略の展開193「環境首都とくしま」の実現 1 環境首都とくしまの基盤づくり202 とくしま地球環境ビジョンの展開223 とくしまいい生活環境づくり244 きれいな水環境の実現255 とくしま廃棄物ゼロ社会づくり276 自然との共生の推進287 環境重視の多様な森林づくり304「安全・安心とくし
添付ファイル 資料3(達成状況一覧表).pdf (PDF:153 KB)
雇用創出人数 人 - - - 10,00016~18 -各種施策の実施状況、各種労働統計等を踏まえ、達成度の検証を行うこととしている。商工19 商工会広域連携協議会の設立数(累計) 件 3 15 7 7 7 18 1市町村合併の動向や商工会の経営基盤の強化、経営改善普及事業の充実などを図るため、全商
添付ファイル 資料4(評価部会報告).pdf (PDF:12 KB)
雇用の創出に結びつくようPRに努めてほしい。○県内の中山間地域の活性化の観点から、県内の都市部から中山間地域へ移転したベンチャー企業への支援策を考えてはどうか。○とくしまブランド戦略については、これまでにない消費者に対してもインパクトを与えている事業であると思うが、農業は干ばつや大雨など自然の影響を
2012年4月12日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 会議録.pdf (PDF:50 KB)
雇用条件で働ける,医療保険,子どもの教育機会も確保するという,前向きなことが書かれていますが,徳島の2025年を考えた時に,外国人が過ごしやすいまちづくりを目指すのか,働きやすいまちづくりにしていくのか,というので大分違ってくると思います。もし,同じように外国人の方に働いてもらう場合には,いろんな国
添付ファイル 資料1(新行動計画構成案).pdf (PDF:11 KB)
雇用はつらつ「経済再生とくしま」○豊富な自然環境を活かした、世界に誇れる「環境首都とくしま」○南海地震対策をはじめ安心して暮らせる「安全・安心とくしま」(行動計画編)○子どものびのび、文化の香り漂う「いやしの国とくしま」第1 施策の展開○年代、性別などを問わず、全ての人が主体性を持ってはつらつと生活
添付ファイル 資料2(次代潮流).pdf (PDF:15 KB)
雇用者の割合が減少する一方、非正規雇用者の割合が上昇し、雇用形態の多様化が進行。また、高度・専門的な労働者に対する高賃金、定型的労働者に対する低賃金など二極化が進行し、所得格差が拡大する傾向。(4)塗り変わっていく世界経済地図・国際的なヒト、モノ、カネ、情報の取引・移動が活発化。BRICs 、特にア
2012年4月12日 テーマ:総合計画,政策企画課 カテゴリー:くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
添付ファイル 資料1.pdf (PDF:203 KB)
雇用の基盤強化や、誘致企業の支援強化、既存企業の体力と人材強化及び新産業の形成など「宝の島・徳島」経済成長戦略を推進②農工連携の着実な推進を図るため、農工連携推進に係る教育プログラムを創設し、農業にも工業にも通じた高度な農業人材を育成③中国市場の情報収集・提供や個別のニーズ対応など、本県中小企業の販
添付ファイル 参考1.pdf (PDF:997 KB)
雇用と働きやすさとくしまづくり 236 新鮮とくしまブランド戦略の展開 247 林業飛躍プロジェクトの推進 273 「環境首都とくしま」の実現 1 環境首都とくしま体制づくり 282 地球環境にやさしい社会づくり 303 美しく潤いのあるとくしまづくり 324 しっかり守るいい生活環境づくり 345
添付ファイル 参考2.pdf (PDF:532 KB)
雇用対策」など3件の緊急提言を行うとともに、9月以降、「徳島発の知恵と発想」が国の新たな制度や施策に反映されるよう、3件の戦略的な政策提言を実施した。25パッケージ単位での権限移譲を受けた市町村数市町村 - 17 18 20 22 23 全市町村 22 21年度には、つるぎ町が新たに受け入れを行った