2024年5月8日
テーマ：審議会等（知事部局）,農業,農林水産総合技術支援センター
カテゴリー：その他
雇用労働力につながる取組について発表したところ。２ 教育研修業務の評価＜意見・質疑応答＞●アグリビジネスアカデミーのコース設定について（意見）委員：アグリビジネスアカデミーには現在、大きく分けて５つのコースがあるようだが、このコース設定はどのように決めているのか。現在、国や県で「みどりの食料システム
採用や土着天敵導入 ります。夏秋なすについては、土着天敵の活を行う農家数が増えてきており、良好 用に向けた技術確立を図って参ります。いちな成果となっている。今後は、さらな ごについては、天敵製剤を有効活用した防除る目標値の達成を目指してもらいた 体系の普及を図り、ＩＰＭ技術の先駆的モデい。 ル経営体
2024年5月7日
テーマ：農業,農林水産総合技術支援センター,採用,募集カレンダー
カテゴリー：募集,農林水産部 ,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
非常勤職員 H○○年○○月～H○○年○○月在家庭 H○○年○○月～H○○年○○月職 歴 株式会社○○○○ 正規職員入社 H○○年○○月～H○○年○○月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月
2024年5月7日
テーマ：採用,新着記事,募集カレンダー
カテゴリー：企業局 ,人材,仕事
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
非常勤職員 H○○年○○月～H○○年○○月職 歴 在家庭 H○○年○○月～H○○年○○月株式会社○○○○ 正規職員入社 H○○年○○月～H○○年○○月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月～ 年 月年 月
2024年5月3日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課,障がい福祉課
カテゴリー：その他
採用用途：銀行店舗 完成年月：令和４年１２月所在地：板野郡藍住町徳命元村１４３番地１音声標識ガイド等を採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行藍住支店（藍住町） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市）ＣＬ
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化景観に配慮した外装で環境に調和、交差点見通し向上にも配慮阿南支店（外観パース）写真①店内ロビー相談ブース（全体・ブース内部） ＡＴＭコーナー（チャイルドシート設置）＜概要＞■ 誰でもが組み立てやすく、使いやすく、廃棄しやす
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やCO2コントローラーの採用による省エネルギー化景観(眉山の麓)に配慮した外装(自然石)で環境に調和ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行二軒屋支店（徳島市） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市） 設計者：株式会社宮建築設計（徳島市）用途
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験-大卒-試験案内-0416 職員採用試験-大卒-試験案内-04162 職員採用試験-大卒-試験案内-04163 職員採用試験-大卒-試験案内-04164 職員採用試験-大卒-試験案内-04165 職員採用試験-大卒-試験案内-04166 職員採用試験-大卒-試験案内-04167 職員採用試験
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
雇用に関する次の記述ア～エのうちには妥当なものが二つある。それらはどれか。なお，民間企業の障害者雇用の動向については，「令和４年 障害者雇用状況の集計結果」に基づくものとする。ア．民間企業における法定雇用率は ２０２３ 年４月現在，２．３ ％である。イ．民間企業の８割が法定雇用率を達成している。ウ．
雇用に関する次の記述ア～エのうちには妥当なものが二つある。それらはどれか。なお，民間企業の障害者雇用の動向については，「令和４年 障害者雇用状況の集計結果」に基づくものとする。ア．民間企業における法定雇用率は ２０２３ 年４月現在，２．３ ％である。イ．民間企業の８割が法定雇用率を達成している。ウ．
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験（大学卒業程度）論文試験について１ 出題数 １問２ 解答時間 １時間３０分３ 文字数 約１，０００字４ 過去３年間の論文課題令和５年度【行政事務・学校事務・警察事務・薬剤師・管理栄養士・保健師・福祉・少年補導職員】地域交通は、高齢者や学生、さらには旅行者の移動手段として必要なものであるが、人
採用試験（大学卒業程度）第２次試験 口述試験（プレゼンテーション）について１ プレゼンテーション実施概要令和５年度・４年度・３年度第１次試験合格通知に記載された課題について、試験室で個別に自分の考えを１分以上２分以内で自分の言葉で述べる。※令和６年度採用試験においては、試験案内をご確認ください。２
2024年5月2日
テーマ：採用,安全衛生課
カテゴリー：危機管理部,農林水産部
採用試験における論文試験の例題です。実際の試験は、例題の①、②及び③，④より各１題選択して回答する形式です。 例題１①カンピロバクターによる食中毒の概要（原因、症状等）とその予防方法について記述しなさい。②狂犬病について概要（原因、症状等）とその予防方法について記述しなさい。③豚熱（CSF）の原因、
採用試験実施要領○令和３年４月１日より「特定獣医師職給料表」を創設しています。（詳細は「７ 給与・赴任旅費」参照）※新卒初任給 １級３１号俸 月額２３０，７００円※初任給調整手当 月額50，000円を上限として15年間支給１ 採用予定人員及び職務内容採用予定人数 職 務 の 内 容県の関係機関におい
採用試験受験申込書１ 試験区分 ２ 受験番号（記入しないでください）獣 医 師３ 氏名(ふりがな) ４ 生年月日 ５ 国籍昭和・平成 年 月 日生 □ 日本国籍令和７年４月１日現在 満（ 歳）６ 現住所（下宿先等）（ふりがな）（〒 － ）（同居先 方） 電話 （ ） －７ 連絡先の住所（ふりがな）（
）で記入してください。最近関心を引かれたこと，それに対するあなたの考え公務員倫理についてあなたの思うこと自分の得意とする，また興味のある専門分野県に採用された場合にしたい仕事自分の性格あなたの趣味やクラブ・サークル活動について徳島県（又は徳島県の行政）について感じること受験の動機
2024年5月2日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
採用試験第２次試験 論文試験について１ 出題数 １問２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和５年度地域住民の安全で安心な暮らしを守ることが警察官の大きな役割の一つですが、社会の多様化が進む中、それぞれの警察官に個性やオリジナリティ（独創性）は必要でしょうか。あなたの意見
採用試験第１次試験 体力検査の実施概要１ 体力検査の基準徳島県警察官Ａ採用試験では、次の基準をすべて満たすことが必要です｡一つでも、基準に満たない種目があった場合は、合格することができません｡体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して、検査の結果に応じて最高５０点が配点されます｡２ 体力検査の実
採用試験第２次試験 論文試験について１ 出題数 １題２ 解答時間 １時間３ 文字数 約８００字４ 過去３年間の論文課題令和４年度あなたが徳島県警察官を志望する理由と、警察官になるために努力していることを述べなさい。令和３年度あなたが警察官を目指す理由を述べるとともに、徳島県警察として、どのような仕事
採用試験第１次試験 体力検査の実施概要１ 体力検査の基準徳島県警察官Ｂ採用試験では、次の基準をすべて満たすことが必要です｡一つでも、基準に満たない種目があった場合は、合格することができません｡体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して、検査の結果に応じて最高５０点が配点されます｡※配点については
2024年5月1日
テーマ：人権・男女共同参画,男女参画・人権課,報道提供資料,ときわプラザトップページ,フレアキャンパス講座,募集カレンダー,新着一覧
カテゴリー：募集,講座・催し
採用する場合や、協議の上、修正することがあります。(4) 事業の実施に当たっては、徳島県生活環境部男女参画・人権課と調整しながら行うこととなります。(5) 事業の検証や促進を目的として、対象事業について、成果発表等の協力をお願いすることがあります。(6) ９(1)(2)の会議室等の定員については最大
