2024年5月2日
テーマ:新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー:諸局
雇用に関する次の記述ア~エのうちには妥当なものが二つある。それらはどれか。なお,民間企業の障害者雇用の動向については,「令和4年 障害者雇用状況の集計結果」に基づくものとする。ア.民間企業における法定雇用率は 2023 年4月現在,2.3 %である。イ.民間企業の8割が法定雇用率を達成している。ウ.
雇用に関する次の記述ア~エのうちには妥当なものが二つある。それらはどれか。なお,民間企業の障害者雇用の動向については,「令和4年 障害者雇用状況の集計結果」に基づくものとする。ア.民間企業における法定雇用率は 2023 年4月現在,2.3 %である。イ.民間企業の8割が法定雇用率を達成している。ウ.
2024年5月2日
テーマ:新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー:諸局
採用試験(大学卒業程度)論文試験について1 出題数 1問2 解答時間 1時間30分3 文字数 約1,000字4 過去3年間の論文課題令和5年度【行政事務・学校事務・警察事務・薬剤師・管理栄養士・保健師・福祉・少年補導職員】地域交通は、高齢者や学生、さらには旅行者の移動手段として必要なものであるが、人
採用試験(大学卒業程度)第2次試験 口述試験(プレゼンテーション)について1 プレゼンテーション実施概要令和5年度・4年度・3年度第1次試験合格通知に記載された課題について、試験室で個別に自分の考えを1分以上2分以内で自分の言葉で述べる。※令和6年度採用試験においては、試験案内をご確認ください。2
2024年5月2日
テーマ:採用,安全衛生課
カテゴリー:危機管理部,農林水産部
採用試験における論文試験の例題です。実際の試験は、例題の①、②及び③,④より各1題選択して回答する形式です。 例題1①カンピロバクターによる食中毒の概要(原因、症状等)とその予防方法について記述しなさい。②狂犬病について概要(原因、症状等)とその予防方法について記述しなさい。③豚熱(CSF)の原因、
採用試験実施要領○令和3年4月1日より「特定獣医師職給料表」を創設しています。(詳細は「7 給与・赴任旅費」参照)※新卒初任給 1級31号俸 月額230,700円※初任給調整手当 月額50,000円を上限として15年間支給1 採用予定人員及び職務内容採用予定人数 職 務 の 内 容県の関係機関におい
採用試験受験申込書1 試験区分 2 受験番号(記入しないでください)獣 医 師3 氏名(ふりがな) 4 生年月日 5 国籍昭和・平成 年 月 日生 □ 日本国籍令和7年4月1日現在 満( 歳)6 現住所(下宿先等)(ふりがな)(〒 - )(同居先 方) 電話 ( ) -7 連絡先の住所(ふりがな)(
)で記入してください。最近関心を引かれたこと,それに対するあなたの考え公務員倫理についてあなたの思うこと自分の得意とする,また興味のある専門分野県に採用された場合にしたい仕事自分の性格あなたの趣味やクラブ・サークル活動について徳島県(又は徳島県の行政)について感じること受験の動機
2024年5月2日
テーマ:新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー:諸局
採用試験第2次試験 論文試験について1 出題数 1問2 解答時間 1時間3 文字数 約800字4 過去3年間の論文課題令和5年度地域住民の安全で安心な暮らしを守ることが警察官の大きな役割の一つですが、社会の多様化が進む中、それぞれの警察官に個性やオリジナリティ(独創性)は必要でしょうか。あなたの意見
採用試験第1次試験 体力検査の実施概要1 体力検査の基準徳島県警察官A採用試験では、次の基準をすべて満たすことが必要です。一つでも、基準に満たない種目があった場合は、合格することができません。体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して、検査の結果に応じて最高50点が配点されます。2 体力検査の実
採用試験第2次試験 論文試験について1 出題数 1題2 解答時間 1時間3 文字数 約800字4 過去3年間の論文課題令和4年度あなたが徳島県警察官を志望する理由と、警察官になるために努力していることを述べなさい。令和3年度あなたが警察官を目指す理由を述べるとともに、徳島県警察として、どのような仕事
採用試験第1次試験 体力検査の実施概要1 体力検査の基準徳島県警察官B採用試験では、次の基準をすべて満たすことが必要です。一つでも、基準に満たない種目があった場合は、合格することができません。体力検査のすべての基準を満たした受験者に対して、検査の結果に応じて最高50点が配点されます。※配点については
2024年4月19日
テーマ:新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー:諸局
採用試験における採用予定職種・人員は次のとおりです。受験資格等の詳細事項は、後日、配布開始予定の各試験種別「試験案内」にて御確認ください。試験案内配布開始日受付期間第一次試験日試験に関する問合せ先50 名程度4 名程度4 名程度2 名程度1 名程度3 名程度1 名程度4 名程度25 名程度16 名程
2024年4月25日
テーマ:採用,産業創生・大学連携課
カテゴリー:経済産業部
雇用創出を図っています。参照①徳島県HP「地方大学・地域産業創生交付金について」https://www.pref.tokushima.lg.jp/jigyoshanokata/kurashi/chihososei/5022869/参照②徳島大学HP「次世代ひかりとくしま」https://www.to
添付ファイル
様式1 (Excel2007~:20 KB)
雇用主及び勤務地4.雇用組織 コヨウヌシ オヨ キンムチ コヨウ ソシキ 雇用主である「公益財団法人とくしま産業振興機構」の概要は、該当のホームページ等を参照し、理解しましたか。また、徳島県立工業技術センター、徳島大学ポストLEDフォトニクス研究所(pLED)への出張となる場合があることを理解しまし
添付ファイル
様式2 (Word2007~:14 KB)
採用 ○○○○年○○月 ○○大学○○学部○○学科助教 任期満了により退職 ○○○○年○○月 ○○株式会社○○部○○管理部○○リーダー 採用 現在に至る3. 賞罰(受賞件名、年月)4. 学位・資格等学位(理学) ○○大学 ○○○○年○○月 ○○○○、登録年月 ○○○○年○○月 上記のとおり相違ありませ
2024年4月19日
テーマ:新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー:諸局
採用試験(早期枠)と同じ ※受験資格:次の要件すべてを満たす者 ①令和8年4月1日時点で59歳以下の者 ②県外に本社を置く民間企業等における職務経験を通算5年以上有する者(令和7年2月末現在) ③県内に本社を置く民間企業等において正規雇用労働者として雇用されている者以外の者(令和7年2月末現在)令和
2024年4月19日
テーマ:就職支援,募集カレンダー,採用,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー:募集,経済産業部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間( )職員番号( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
2024年4月17日
テーマ:採用,教育政策課,募集カレンダー
カテゴリー:教育委員会 ,人材
非常勤職員または会計年度任用職員(パートタイム)として任用された者2 募集人員1名3 身分及び業務内容地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。(業務内容)(1)校舎の維持管理、整備清掃(2)敷地内及び外壁周辺の環境整備(清掃、植栽管理、ゴミ収集等)(
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
2024年4月16日
テーマ:採用,新着記事,募集カレンダー
カテゴリー:企業局 ,人材,仕事
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間( )職員番号( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
非常勤職員 H○○年○○月~H○○年○○月職 歴 在家庭 H○○年○○月~H○○年○○月株式会社○○○○ 正規職員入社 H○○年○○月~H○○年○○月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月~ 年 月年 月