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採用 - 検索結果

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2024年5月9日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課,募集カレンダー カテゴリー:募集,仕事
添付ファイル (別紙1)事業計画書 (Excel2007~:43 KB)
常勤換算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 ショクインスウ ジョウキン カンサン スウ ゼンショクイン ゲッカン キンム ジカンスウ ジョウキン ショクイン ゲッカン キンム ジカンスウ サンシュツ サンキュウ イクキュウ キュウショ
2024年4月30日 テーマ:委託・役務,林業振興課,林業 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 01 入札公告(R6.5.2修正) (PDF:137 KB)
雇用関係にある者4 入札参加資格審査申請書等入札に参加しようとする者は、申請書提出を行う際、(1)に規定する入札参加資格確認資料(以下「確認資料」という。)を同時に提出しなければならない。提出期間は2の(2)に示す期間とする。(1) 確認資料次に掲げる書類を提出すること。作成方法等は、実施要領の5に
添付ファイル 02_入札実施要領 (PDF:166 KB)
雇用関係が確認できるもの(健康保険証の写し等)を追加提出しなければならない。(2) その他① 資料の作成に係る費用及び提出に係る費用は、入札参加者の負担とする。② 契約担当者は、提出された申請書及び確認資料を参加資格の確認以外に入札参加者に無断で使用しない。③ 提出された申請書及び確認資料は、原則と
添付ファイル 08_様式第1号 (Excel2007~:21 KB)
、「航空レーザ測量に関する業務」とし、航空レーザ測量を行い、取得データから森林資源解析を行う業務とする。 ⑨ 次の要件を全て満たす者を主任技術者として配置できる者であること。ア測量法に基づく測量士の資格を有する者イ開札日以前に申請者と3か月以上の直接的かつ恒常的な雇用関係にある者
添付ファイル 10_様式第3号 (Excel2007~:20 KB)
雇用期間 コヨウ キカン 3ヶ月以上 ゲツ イジョウ 保有資格 ホユウ シカク 測量士 ソクリョウシ 技術者2 ギジュツシャ 氏 名 シ メイ 雇用期間 コヨウ キカン 3ヶ月以上 ゲツ イジョウ 保有資格 ホユウ シカク 測量士 ソクリョウシ 技術者3 ギジュツシャ 氏 名 シ メイ 雇用期間 コ
2024年4月22日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 仕様書(赤字修正版) (PDF:2 MB)
雇用政策課 移住交流室 (エ)徳島県徳島市寺島本町西1―61 徳島駅クレメントプラザ5階 とくしま移住交流促進センター (オ)東京都千代田区有楽町2―10―1 東京交通会館8階 ふるさと回帰支援センター内 住んでみんで徳島で!移住相談センター (カ)大阪府大阪市中央区南船場3―9―10 徳島ビル4階
添付ファイル 公募要項 (PDF:886 KB)
雇用政策課 移住交流室 〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地 電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp 電 話 088-621-28347 プロポーザルの応募に際しての注意事項(1)失格又は無効 以下のいずれかの事項に該当することが判明し
添付ファイル 仕様書(修正版) (PDF:2 MB)
雇用政策課 移住交流室 (エ)徳島県徳島市寺島本町西1―61 徳島駅クレメントプラザ5階 とくしま移住交流促進センター (オ)東京都千代田区有楽町2―10―1 東京交通会館8階 ふるさと回帰支援センター内 住んでみんで徳島で!移住相談センター (カ)大阪府大阪市中央区南船場3―9―10 徳島ビル4階
添付ファイル 様式1_質疑書 (Word97-2003:13 KB)
担当者名 電話番号 E-mail 質疑内容提出期限:令和6年4月24日(水)午後4時まで提 出 先:徳島県生活環境部 労働雇用政策課 移住交流室 TEL :088-621-2834E-mail :roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
添付ファイル 様式2_参加申込書 (Word97-2003:35 KB)
込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 (常勤 名、常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動内容 一般競争入札参加資格 □ 取得済み □ 申請中
2024年4月15日 テーマ:委託・役務,子育て支援,青少年・こども家庭課 カテゴリー:募集,委託・役務
採用とする。また、得点が1位であっても、得点が配点の総合計の6割に満たない場合、また審査項目の中で、著しく評価の低い項目がある場合等にあっては、選考委員会で協議し、選考しない場合がある。(別添)選考基準 審査項目・内容審査項目 審査内容企画提案の妥当性 ・ 仕様書を踏まえ、事業の目的に沿って、明確か
雇用均等・児童家庭局長通知別紙)及び『放課後児童クラブ運営指針解説書』の使用を必須とする。なお、上記に加えて、研修カリキュラムを適切に実施する上で適当なもの(委託先や講師が作成したテキストやレジュメ等)を使用することも可能とするが、使用する場合は、その内容について事前に県と協議し、県の指示に従うこと
雇用均等・児童家庭局長通知)に基づく放課後児童支援員としての役割及び育成支援の内容等の共通の理解を得るため、職務を遂行する上で必要最低限の知識及び技能の習得とそれを実践する際の基本的な考え方や心得を認識してもらうことを目的として実施するものである。2 実施主体認定資格研修の実施主体は、都道府県又は指
2024年4月8日 テーマ:地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,入札・売却情報,委託・役務,その他入札 カテゴリー:募集,委託・役務,その他入札
添付ファイル 公募要項 (PDF:213 KB)
雇用政策課 移住交流室〒770-8570 徳島市万代町1丁目1番地電子メール roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp電 話 088-621-2701ファクシミリ 088-621-28527 プロポーザルの応募に際しての注意事項(1)失格又は無効以下のいずれ
添付ファイル 仕様書 (PDF:154 KB)
雇用政策課② 保護者への普及活動ア 「アンバサダー」による県内高等学校の PTA等訪問・「アンバサダー」が県内高等学校の PTA 等を訪問する機会を設けること。また、そのための受入に要する調整を行うこと。・「アンバサダー」が取材等を通して再発見した「徳島の魅力」を保護者に伝え、子どもへの「とくしま回
での情報発信・若者及び保護者に向けて実施する、「ふるさと回帰」のための普及活動への参加(4)活動経費上記(3)の活動を実施した者に対し、予算の範囲内で実費相当額を支出する。(5)辞任についてアンバサダーの辞任をしようとするときは、速やかに労働雇用政策課移住交流室に連絡すること。
添付ファイル 様式1_質疑書 (Word97-2003:30 KB)
話番号 ファクシミリ E-mail 質疑内容提出期限:令和6年4月17日(水)午後4時まで提 出 先:徳島県生活環境部労働雇用政策課 移住交流室 ファクシミリ:088-621-2852E-mail:roudoukoyouseisakuka@pref.tokushima.lg.jp
添付ファイル 様式2_参加申込書 (Word97-2003:34 KB)
込人【法人名】【代表者職名】 事業所の所在地 〒 起業年月日 年 月 日 資本金 起業時の事業所の所在地 〒 従業員数 総数 名 (常勤 名、常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動内容 一般競争入札参加資格 □ 取得済み □ 申請中
2024年4月5日 テーマ:商工業,委託・役務,経済産業政策課 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 募集要項 (PDF:137 KB)
採用された企画提案書をもとに県と受託者が協議し,業務を行うものとする。ケ 当要項及び業務処理要領にない項目で疑義が生じた場合は,その都度協議するものとする。10 応募に係る質問(1)質問の受付期限令和6年4月12日(金)午後5時まで(必着)(2)質問書の提出質問書(様式第5号)により行うものとし,8
2024年4月1日 テーマ:就職支援,労働雇用政策課 カテゴリー:募集,助成・融資
添付ファイル 01_募集要項 (PDF:99 KB)
雇用する際に企業が負担する経費(人材紹介手数料)に対して助成することで、企業と人材のマッチング機会を広げ、プロフェッショナル人材の確保と都市圏等から徳島県への人材の還流を図ることを目的としています。2.補助対象事業新規に正規雇用または「お試し就業」によりプロフェッショナル人材を徳島県外から受入れ、徳
添付ファイル 02_交付要綱 (PDF:152 KB)
雇用する場合又はお試し就業の受入をする場合のプロフェッショナル人材の紹介に要する経費(人材紹介手数料)について,予算の範囲内で,事業者に補助金を交付するものとし,その交付については,徳島県補助金交付規則(昭和58年徳島県規則第53号。以下「規則」という。)に定めるもののほか,この要綱の定めるところに
添付ファイル 03-1_補助金様式 (Word97-2003:103 KB)
雇用保険適用事業所設置届事業主控(適用事業所台帳)の写し又は厚生労働省の運営するWEBサイト「労働保険適用事業場検索」における申請者検索結果の写し5 法人格を有している場合は,登記事項証明書の写し6 事業概要等がわかる会社案内パンフレット等7 プロフェッショナル人材の履歴書及び職務経歴書の写し8 プ
添付ファイル 03-1_補助金様式 (PDF:154 KB)
雇用保険適用事業所設置届事業主控(適用事業所台帳)の写し又は厚生労働省の運営するWEBサイト「労働保険適用事業場検索」における申請者検索結果の写し5 法人格を有している場合は,登記事項証明書の写し6 事業概要等がわかる会社案内パンフレット等7 プロフェッショナル人材の履歴書及び職務経歴書の写し8 プ
雇用保険適用事業所設置届事業主控(適用事業所台帳)の写し又は厚生労働省の運営するWEBサイト「労働保険適用事業場検索」における申請者検索結果の写し5 法人格を有している場合は,登記事項証明書の写し6 事業概要等がわかる会社案内パンフレット等7 プロフェッショナル人材の履歴書及び職務経歴書の写し8 プ
添付ファイル 04_取扱要領 (PDF:37 KB)
雇用戦略課に到着した順とする。2.応募書類等交付申請書関係書類「8 プロフェッショナル人材の住民票の写し(県内への転入が確認できるもの)」についてプロフェッショナル人材の県内への転入は、住民票のほか客観的に県内への転入が確認できるものにより行う。ただし、当該プロフェッショナル人材が、県内への転入後、
2024年4月1日 テーマ:商工業,建設業,災害・防災,危機管理,経済産業政策課 カテゴリー:募集
雇用を確保するとともに有用な経営資源の散逸を防ぐため,県内小規模企業者の円滑な事業承継に要する経費に対し,予算の範囲内で補助金を交付するものとし,その交付については,徳島県補助金交付規則(昭和58年徳島県規則第53号。以下「規則」という。)に定めるもののほか,この要綱の定めるところによる。(定義)第
添付ファイル 募集要項 (PDF:185 KB)
雇用を確保するとともに有用な経営資源の散逸を防ぐため、県内小規模企業者の円滑な事業承継に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付するものである。Ⅰ-2 補助対象者本事業の補助対象となる者は、次に掲げるすべての要件を満たす者とする。(1)中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条に規定する小
添付ファイル 事業計画書(実績報告書)(第2号様式) (Word97-2003:98 KB)
雇用、事業所の利用予定など、事業承継に係る具体的内容をこの欄に記載してください(別紙可)。M&Aの仲介契約等の場合は,仲介契約等の概要についても記載してください。事業費※「補助金額」は, 「補助対象経費」に補助率1/2以内(1,000円未満切捨て)を記入してください。ただし,30万円が上限です。事業
2024年3月13日 テーマ:委託・役務,医療・薬事,医療政策課 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 様式第3号(提案者の概要等) (Word97-2003:33 KB)
常勤 名) 事業内容 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額(千円) 契約期間 受託事業に関連する業務実績 (注1)過去3年間について、受託事業に関連する主な契約実績を記入してください。 (注2)契約の種類、発注者(官公署のみでなく民間事業者も含む)は
2018年5月25日 テーマ:商工業,建設業,災害・防災,危機管理,経済産業政策課 カテゴリー:募集
採用している方法)がより合理的な場合もあるでしょう。策定方法の選択は、ぜひ柔軟に考えてください。 3徳島県BCPステップアップ・ガイド 全体目次第1部 BCPの基礎になる防災対策の実施1) 事業継続計画(BCP)とは何か2) 貴社が直面する災害・事故リスクは何か3) 緊急時の代替連絡拠点の確保と情報
採用する企業が増えています。携帯メールは、携帯の通話よりも災害時につながる可能性が高いからです。社員の数がさほど多くない場合、あらかじめ連絡先を登録したコンピュータからメールを発信し、返信で安否確認の回答をする方式が有効でしょう。その機能を果たすコンピュータが大規模災害時でも確実に確保できるよう、代
雇用を守る決意2. 自社として優先的に事業継続に取り組む事業の範囲を明確化(事業分野が複数の場合)3.BCPの策定スケジュール4.BCP策定のため、企業として人的、物的、金銭的資源を投入して策定することの決意表明説明:基本方針は、企業の最重要事項を決定する会議(役員会議など)で議論して策定します。文
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