2022年3月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,県の施策
カテゴリー：その他
就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている者（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められるもの 推薦者 被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（
2018年6月26日
テーマ：徳島県の取組
カテゴリー：
就職していること、障がい者手帳を取得していることなどの要件があります。応募要件や応募方法等、詳しくはこちらをご覧ください。 近年の表彰者については、下記サイトをご覧ください。令和5年度「チャレンジドとくしま賞」受賞者が決定しました。令和4年度「チャレンジドとくしま賞」受賞者が決定しました。令和3年度
1899年12月31日
テーマ：徳島県の取組
カテゴリー：
就職又は雇用の継続に必要な知識・技能の習得および障がい者の就職の促進又は雇用の継続に資するべく実施しております。 （参考）前年度の訓練計画は下記リンクへ令和5年度障がい者職業訓練計画 ”働く”を考えよう～発達障がい就労サポートブック～ このたび、県保健福祉部 発達障がい者総合支援センターでは「&rd
2018年6月6日
テーマ：徳島県の取組
カテゴリー：
就職への意識の高まりとともに、企業における障がい者雇用の取り組みが進む中、精神障がいおよび発達障がい（以下、「精神・発達障がい」という。）のある労働者も増加しています。 しかしながら、精神・発達障がい者の職場定着は、必ずしも順調ではありません。職場定着に至らない要因は一人ひとり様々ですが、障がいがあ
2024年3月19日
テーマ：県の施策,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている方（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められる方 推薦者 被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（団
2023年3月16日
テーマ：県の施策,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている方（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められる方 推薦者 被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（団
2023年10月3日
テーマ：県の施策,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職面接会への参加、特別支援学校等との交流会や研修会等への積極的な参加、研修会等での事例発表等 応募方法等 「障がい者雇用優良企業（団体）推薦（応募）書」及び「障がい者雇用優良企業（団体）推薦（応募）調書」に必要事項を記載し、郵送または持参してください。応募要件、表彰となる要件を満たす企業（団体）自
2021年3月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,県の施策
カテゴリー：その他
就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている者（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められるもの 推薦者 被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（
2020年5月8日
テーマ：県からのお知らせ,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職又は雇用の継続に必要な知識・技能の習得および障がい者の就職の促進又は雇用の継続に資するべく実施しております。 各訓練につき募集期間や内容が異なりますので、詳しくはこちらをご覧ください。 障がい者委託訓練のご案内 (PDF:182 KB) 特別支援学校早期訓練コースのご案内 (PDF:162 KB
2018年6月19日
テーマ：県の施策,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている者（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められるもの 推薦者 被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（
