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就職氷河期世代の非正規雇用労働者や失業状態の方を正規で雇入れ、定着を図る企業に対し助成金を支給します。県内企業の皆様の積極的なご活用をお願いいたします。Stabilize安定雇用促進支援助成金とは県内に在住又は勤務する就職氷河期世代の非正規雇用労働者等を正規雇用で雇入れ、６か月間継続雇用した場合に助

就職氷河期世代の正規雇用を促進するため、非正規雇用労働者と失業状態の者を正規雇用し、定着を図る事業主に対し、この要綱の定めるところにより、徳島県安定雇用促進支援助成金（以下「助成金」という。）を予算の範囲内で支給する。（定義）第２条 この要綱における定義は、次の（１）から（４）までに定めるものとする

社員として雇入れた人数 名２ 支給対象労働者は以下の要件を満たす者である。（ご確認のうえ該当する場合□に✓を記入してください）1 □ 雇入れ日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であり、かつ、雇入れの日の前日から起算して過去１年間に正規雇用労働者と

社員として雇入れた人数 名２ 支給対象労働者は以下の要件を満たす者である。（ご確認のうえ該当する場合□に✓を記入してください）① □ 雇入れ日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であり、かつ、雇入れの日の前日から起算して過去１年間に正規雇用労働者と

求職者を作業環境に適応させる訓練であって、短期のものを除く。）を受け又は受けたことのある者を、当該職場適応訓練を行い又は行った事業主でないこと。（16）支給対象期における対象労働者の労働に対する賃金を、支払期日を超えて支払っていない事業主でないこと。（17）安定所等の紹介時点と異なる条件で雇入れた場

求職者を作業環境に適応させる訓練であって、短期のものを除く。）を受け又は受けたことのある者を、当該職場適応訓練を行い又は行った事業主でないこと。（16）支給対象期における対象労働者の労働に対する賃金を、支払期日を超えて支払っていない事業主でないこと。（17）安定所等の紹介時点と異なる条件で雇入れた場

社員化コース）に上乗せして助成金を支給します。県内企業の皆様の積極的なご活用をお願いいたします。令和６年度徳島県事業正社員化促進支援助成金事業主向けSUCCESS県内に在住・勤務する有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換等をした場合に助成金を支給します。（※就職氷河期世代の方に限ります）支給には要件

社員化促進支援助成金支給要綱（目的）第１条 就職氷河期世代の非正規雇用労働者の雇用安定を図るとともに、優秀な人材の確保・定着のため、雇用保険法施行規則（昭和50年労働省第３号。以下「規則」という。）に規定する転換等を実施した事業主が厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）（以下「正社員化コ

社員転換を行った者2 □ 徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱で定める要件を満たす者※就職氷河期世代（1968（昭和43）年４月２日から1988（昭和63）年４月１日までの間に生まれた者）である者に限ります。※要件を全て満たす場合に徳島県正社員化促進支援助成金の支給対象労働者となります。 ４ 事業主

社員転換を行った者② □ 徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱で定める要件を満たす者※就職氷河期世代（1968（昭和 43）年４月２日から 1988（昭和 63）年４月１日までの間に生まれた者）である者に限ります。※要件を全て満たす場合に徳島県正社員化促進支援助成金の支給対象労働者となります。 ４

社員化促進支援助成金支給申請書 申請事業主 （事業主）住所（〒 - ）名称代表者 職・氏名 電話番号（ ） － (代理人・社会保険労務士＜提出代行者・事務代理者＞） ※該当するものを○で囲んでください。住所（〒 - ）名称代表者 職・氏名 電話番号（ ） －徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱第９条

社員化促進支援助成金支 給 申 請 書申請事業主（事業主）住所（〒 - ）名称代表者 職・氏名電話番号（ ） － (代理人・社会保険労務士＜提出代行者・事務代理者＞） ※該当するものを○で囲んでください。住所（〒 - ）名称代表者 職・氏名電話番号（ ） －徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱第９条

社員化促進支援助成金の支給申請をするに当たり、次に掲げる事項について相違ないことを誓約します。（１）偽りその他不正の行為（詐欺、脅迫、贈賄等刑法（明治40年法律第45号）各本条に触れる行為のほか、刑法上犯罪を構成するに至らない場合であっても、故意に支給申請書に虚偽の記載を行い又は偽りの証明を行うこと

社員化促進支援助成金の支給申請をするに当たり、次に掲げる事項について相違ないことを誓約します。（１）偽りその他不正の行為（詐欺、脅迫、贈賄等刑法（明治 40年法律第 45号）各本条に触れる行為のほか、刑法上犯罪を構成するに至らない場合であっても、故意に支給申請書に虚偽の記載を行い又は偽りの証明を行う

社員化コース）に上乗せして助成金を支給します。県内企業の皆様の積極的なご活用をお願いいたします。令和５年度徳島県事業正社員化促進支援助成金事業主向けSUCCESS有期から正規の場合キャリアアップ助成金（厚生労働省）県助成金中 57万円 中 28.5万円大 42.75万円 大 21.375万円無期から

社員化促進支援助成金支給要綱（目的）第１条 就職氷河期世代の非正規雇用労働者の雇用安定を図るとともに，優秀な人材の確保・定着のため，雇用保険法施行規則（昭和50年労働省第３号。以下「規則」という。）に規定する転換等を実施した事業主が厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）（以下「正社員化コ

社員転換を行った者2 □ 徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱で定める要件を満たす者3 □ （有期からの転換等の場合）転換等の前に事業主で雇用されていた期間が３年以下である者 ※就職氷河期世代（転換等の日において３５歳以上５５歳未満）である者に限ります。 ※「有期」から「正規」：全て満たす場合に徳島

社員転換を行った者② □ 徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱で定める要件を満たす者③ □ （有期からの転換等の場合）転換等の前に事業主で雇用されていた期間が３年以下である者※就職氷河期世代（転換等の日において３５歳以上５５歳未満）である者に限ります。※「有期」から「正規」：全て満たす場合に徳島県正

社員化促進支援助成金支給申請書 申請事業主 （事業主）住所（〒 - ）名称代表者 職・氏名 電話番号（ ） － (代理人・社会保険労務士＜提出代行者・事務代理者＞） ※該当するものを○で囲んでください。住所（〒 - ）名称代表者 職・氏名 電話番号（ ） －徳島県正社員化促進支援助成金支給要綱第８条

社員化促進支援助成金支給要綱第８条の規定に基づき，下記のとおり申請します。記１ 助成金支給申請額 金 円２ 助成金支給申請額の内訳区 分転換等人数（Ａ）支給単価（Ｂ）支給申請額（Ｃ=Ａ×Ｂ）中小企業事業主 中小企業事業主以外有期から正規 人 285,000 円 213,750 円 円無期から正規 人

社員雇用期間の定めのない契約に基づく雇用形態をいう。(5) 本採用お試し就業の終了後に正規雇用されることをいう。(6) 有料民間人材紹介事業者徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点に事前登録している民間の有料人材紹介事業者をいう。（補助対象事業者）第３条 この要綱の規定に基づく補助対象事業者は，プロフ

社員雇用 ・ 有期雇用契約 ・ 出向契約 契約締結日 年 月 日 雇用開始日 年 月 日 就業期間（お試し就業の場合） 年 月 日から 年 月 日 (2) プロフェッショナル人材の経歴 氏名 生年月日・年齢 (T.S.H) 年 月 日（ 歳） 就業前の住所 就業後の住所 経歴概要 ＵＩＪターンの状況

社員雇用 ・ 有期雇用契約 ・ 出向契約契約締結日 年 月 日 雇用開始日 年 月 日就業期間（お試し就業の場合）年 月 日から 年 月 日(2) プロフェッショナル人材の経歴氏名生年月日・年齢 (T.S.H) 年 月 日（ 歳）就業前の住所就業後の住所経歴概要ＵＩＪターンの状況その他特記事項雇用契

社員雇用 ・ 有期雇用契約 ・ 出向契約契約締結日 年 月 日 雇用開始日 年 月 日就業期間（お試し就業の場合）年 月 日から 年 月 日(2) プロフェッショナル人材の経歴氏名生年月日・年齢 (T.S.H) 年 月 日（ 歳）就業前の住所就業後の住所雇用契約の始期（働き始める日）。この日付が申請

okushima-roudoukyoku/徳島労働局HP参加学生募集会場：四国大学交流プラザ3～5階主催＆お問合せ 徳島労働局職業安定課 088-611-5383開催決定w e l c o m e徳島県内正社員希望の2 5歳以下の方限定予約受付＆参加企業名約60社公開 5月上旬～

就職支援体制を備えた施設に対して訓練を委託するものです。 また、訓練の目的は、あくまで離職者等の早期の再就職の促進であるため、単に知識・技能の指導を行うだけでなく、訓練生の再就職に向けた就職支援について、積極的な取り組みを行っていただくことが重要となっております。２ 委託業者の要件（1） 教育訓練施

就職支援体制を備えた施設に対して訓練を委託するものです。 また、訓練の目的は、あくまで離職者等の早期の再就職の促進であるため、単に知識・技能の指導を行うだけでなく、訓練生の再就職に向けた就職支援について、積極的な取り組みを行っていただくことが重要となっております。２ 委託業者の要件（1） 教育訓練施

就職者数※希望順位については、２訓練科以上を希望する場合に記入してください。※就職者数については、訓練修了日から３ヶ月経過時点のものを記入してください。【運営体制】 責 任 者職・氏名電話番号ﾌｧｸｼﾐﾘEﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ事務担当者職・氏名電話番号ﾌｧｸｼﾐﾘEﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ ※事務担当者は、訓練

就職に結びつけるためのカリキュラム上の工夫について１人ひとりの状況に応じたきめ細やかな対応を行う上での工夫について訓練生のモチベーションを維持するための工夫について使用教材に係る工夫についてその他のオリジナルな取り組みについて※各項目に従って、訓練目標の到達に向けた独自のカリキュラム内容、指導方法等

就職支援の実施状況 様式６施設名 科名 【訓練生就職支援のため実施する内容】 項 目 内 容 就職支援体制について 実施している支援項目をチェックしてください。□キャリア・コンサルティングの実施□企業の人事担当者等による就職講話・懇談会の実施□履歴書・職務経歴書等のエントリー資料の作成指導□模擬面接

就職面接会令和 5 年度求人情報一覧ハローワークで発行した紹介状が必要です令和 5 年９月27日（水） 参加費無 料13：30 ～ 16：30ホテルクレメント徳島４F時 間会 場事前予約制求人№ 参加事業所 募集職種 就業場所 掲載ページ 管轄ハローワーク1～2 株式会社 あきんどスシロー キッチン