採用 - 検索結果

雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とする資格、経験等をそれぞれの欄に記載してください。スケジュール ５ 提案事業実施スケジュール 実施内容 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 ※事業実施のスケジュールが分かるものであれば、任意の様式による

採用とする。また、得点が１位であっても、得点が配点の総合計の５割に満たない場合、または審査項目の中で、著しく評価の低い項目がある場合等にあっては、選考委員会で協議し、選考しない場合がある。- 5 -14 選定結果等（１）全ての参加者に通知する。ただし、選定の経緯については公表しない。（２）選定結果に

雇用均等・児童家庭局保育課長通知「保育士等キャリアアップ研修の実施について」等に基づき、次のとおり研修を実施すること。（１）研修内容研修内容は、別添１「分野別リーダー研修の内容」のとおりとし、「ねらい」欄及び「内容」欄に掲げる内容を満たしたものであること。また、該当する研修分野内に、次の内容を必ず取

雇用均等・児童家庭局保育課長（ 公 印 省 略 ）保育士等キャリアアップ研修の実施について保育士は、専門的知識及び技術をもって、児童の保育及び児童の保護者に対する保育に関する指導を行う専門職であり、その専門性の向上を図るため、児童福祉施設の設備及び運営に関する基準（昭和 23年厚生省令第 63号）第

雇用する場合は、氏名の欄に「新規雇用予定」と記載してください。 （２）業務責任者等の経歴 相談責任者 氏名 生年月日 年齢 主な資格 勤務形態 主な経歴・経験年数 ※新たに募集して雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とする資格、 経験等をそれぞれの欄に記載してください。

雇用の必要性及び金額（人数、時間、単価）の妥当性を判断の上、計上すること。④ 諸謝金については、外部の者に依頼する事業実施の労務、会議出席、実技指導、単純労働、その他の労務（通訳等）に対して支払うものとする。（業者等との契約による場合は、雑役務費に計上すること。）なお、菓子折、金券の購入は認められな

雇用の必要性及び金額（人数、時間、単価）の妥当性を判断の上、計上すること。④ 諸謝金については、外部の者に依頼する事業実施の労務、会議出席、実技指導、単純労働、その他の労務（通訳等）に対して支払うものとする。（業者等との契約による場合は、雑役務費に計上すること。）なお、菓子折、金券の購入は認められな

雇用の必要性及び金額（人数、時間、単価）の妥当性を判断の上、計上すること。④ 報償費については、専門家に対する謝金のほか、外部の者に依頼する事業実施の労務、実技指導、単純労働、その他の労務に対して支払うものとする。⑤ 報償費、旅費等については、その対象・内訳等が分かる書類を添付すること。その他の経費

雇用する場合は、氏名の欄に「新規雇用予定」と記載してください。 （２）統括責任者等の経歴 統括責任者 氏名 生年月日 年齢 主な資格 勤務形態 主な経歴・経験年数 ※新たに募集して雇用する場合は、「新規雇用予定」と記載し、募集・選考において、基準とする資格、 経験等をそれぞれの欄に記載してください。

雇用の必要性及び金額（人数、時間、単価）の妥当性を判断の上、計上すること。④ 諸謝金については、外部の者に依頼する事業実施の労務、会議出席、実技指導、単純労働、その他の労務（通訳等）に対して支払うものとする。（業者等との契約による場合は、雑役務費に計上すること。）なお、菓子折、金券の購入は認められな

雇用の必要性及び金額（人数、時間、単価）の妥当性を判断の上、計上すること。④ 諸謝金については、外部の者に依頼する事業実施の労務、会議出席、実技指導、単純労働、その他の労務（通訳等）に対して支払うものとする。（業者等との契約による場合は、雑役務費に計上すること。）なお、菓子折、金券の購入は認められな

常勤とするが、やむを得ない事情により常勤とすることができない場合は、別途、常勤の副センター長を配置すること。結婚支援コーディネーター（以下、「コーディネーター」という。）との兼務は可とするが、本務に影響を及ぼさない程度とすること。（イ）結婚支援コンシェルジュ常勤職員を１名配置すること。結婚支援コンシ