求職者の方内容ストレスは生きていくうえで避けては通れないものですが、うまくつきあう方法を身に付けることは可能です。自分のストレスの原因を知り、見直すことで溜めない方法を考えましょう。カリキュラム○メンタルヘルスとは○ストレスの原因とストレス反応・ストレスの原因・自分にとってのストレスの原因を理解する

令和4年度警察官A採用試験第2次試験実施状況

2022年8月18日テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用カテゴリー：諸局

志望とした者を除いた数です。試験区分採用予定人員申込者数第1次試験受験者数第1次試験合格者数第2次試験受験者数第2次試験合格者数 A(男性) 23名程度 192人 118人 69人 64人 46人 A(女性) 9名程度 63人 46人 27人 20人 20人合計 32名程度

令和2年度「チャレンジドとくしま賞」受賞者が決定しました。

2021年3月17日テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,県の施策カテゴリー：その他

就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている者（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められるもの推薦者被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（

令和5年度「チャレンジドとくしま賞」受賞者が決定しました。

2024年3月19日テーマ：県の施策,労働雇用政策課カテゴリー：

就職している障がいのある方で県内に在住し、同一企業（団体）における勤続年数が10年以上あって、模範的職業人として敬愛され、業績をあげている方（2）同一企業（団体）における勤続年数が10年未満であっても、他の模範として、特に優秀と認められる方推薦者被表彰者が所属する企業（団体）が行い、同一企業（団

徳島県職員等採用試験実施状況（令和2年度及び令和元年度）

2020年12月18日テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用カテゴリー：諸局

就職氷河期世代令和2年度徳島県職員採用試験（就職氷河期世代）実施状況試験区分採用予定人員第1次試験受験者数最終合格者数競争率行政事務 3名程度 106人 3人 35.3倍総合土木 2名程度 8人 0人ー建築 1名程度 3人 1人 3.0倍合計 6名程度 117人 4人 29

令和2年度障がい者職業訓練計画

2020年5月8日テーマ：県からのお知らせ,労働雇用政策課カテゴリー：

就職又は雇用の継続に必要な知識・技能の習得および障がい者の就職の促進又は雇用の継続に資するべく実施しております。各訓練につき募集期間や内容が異なりますので、詳しくはこちらをご覧ください。障がい者委託訓練のご案内 (PDF:182 KB) 特別支援学校早期訓練コースのご案内 (PDF:162 KB

令和5年3月10日定例記者会見フルテキスト版

2023年3月20日テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課カテゴリー：

就職、人事異動のシーズンとなり、県内外ともに人流が大きく増加することが見込まれます。そこで、この大きな転換点に、人流増加に際し、引き続き、感染拡大防止対策にしっかりと取組んでいくため、1月末で一旦終了していた週3回の戦略的な検査、こちらを3月13日月曜日から再開させていただき、4月9日日曜日までの4

令和4年10月21日定例記者会見フルテキスト版

2022年11月2日テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課カテゴリー：

社員を取るなら分かるんですけど、例えばどこの学校とか、わかるんですけど、そういう経験者、ある程度ベテランの方を取られる。しかも、県を含めた、会社が求めている人材というのはかなりの手腕、そういう活力を求めている人材であるかってなると、どう盛り上げていくかというのを本人が語られても、多分、じゃあ、実際、

令和3年3月24日臨時記者会見フルテキスト版

2021年4月4日テーマ：過去の記者会見,地域共生推進課カテゴリー：

社員であります。続きまして476例目の方、年代は60代、女性、徳島保健所管内、鳴門市在住の方、職業は会社員であります。次に477例目の方、年代は50代、女性、徳島保健所管内、鳴門市在住の方、職業はパート従業員であります。次に478例目の方、年代は20代、女性、徳島

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