2023年8月21日
テーマ：行財政改革,人事課,財政課
カテゴリー：その他
雇用の確保、公共性、公益性が高い事業の効率的な実施、行政と連携したSDGsの推進による持続可能な社会の実現等が強く期待され、団体の特性を活かした地域活性化への貢献が求められています。一方、団体の経営が著しく悪化した場合には、県財政への深刻な影響が懸念されるため、各団体には引き続き徹底した経営健全化の
2024年3月18日
テーマ：行財政改革,人事課,人権・男女共同参画
カテゴリー：その他
非常勤職員を含む。） (2) 計画の期間令和5年度から令和7年度までの3年間（女性活躍推進法の施行期間の最終年度である令和7年度までとし、現行の次世代育成法の最終年度（令和6年度）を包含する期間といたします。） (3) 計画推進に向けた体制各部局の主管課長や関係所属の職員で構成する特定事業主行動計画
2020年4月1日
テーマ：人権・男女共同参画,人事課,行財政改革
カテゴリー：その他
雇用の促進等に関する条例（平成24年10月制定）」を制定し、障がい者の働きたいという思いの実現に向けて、障がい者に対する理解を深め、障がい者雇用の気運を醸成するとともに、県自らが率先して障がい者雇用等に取り組んできました。 また、「障がいのある人もない人も暮らしやすい徳島づくり条例（平成27年12月
