社員、高齢者の介護をしている社員の割合が高まっています。テレワークの活用により、通勤時間や時間外労働を削減できます。その結果、業務終了後に家族との余暇や高齢者の介護に十分な時間を割くことができます。社内アンケートの結果、「テレワークを続けていきたい」と回答した社員が90％以上にのぼります。社員一人ひ

添付ファイル四国生コンクリート工業株式会社 (PDF:2 MB)

社員が多い・常にチャレンジし続けている～楽しく面白く仕事ができる職場環境づくりを～①健康②家庭③仕事の順番が守れる会社づくり「男性社員の育休取得」のスタート働く人の多様化するニーズや意識を捉えながら、今後も子育てしやすい職場環境と地域の子どもたちの工場見学やインターンシップを推し進めてまいります。今

添付ファイル株式会社誉建設 (PDF:554 KB)

社員はわずかですが、今後も社員が休暇制度を利用出来る環境を作っていきます。子育てしやすい環境を社員と共に考え、お互いを支えあい感謝の気持ちを持てるよう少しでも社員の力になればと思っております。株式会社誉建設はぐくみ支援企業 No.266会社の概要毎月2回水曜日にノー残業デーを実施。またリフレッシュ休

添付ファイル株式会社日産サティオ徳島 (PDF:2 MB)

社員も育休や有給をとりやすい環境の整備、その為の業務の効率化と労働時間の短縮などに取り組んでいます。雇用形態も見直し、有期の契約社員制度を廃止し全員を正社員登用に転換しました。社員みんなが安心して長く働ける会社に少しずつ近づけていきます。所在地徳島市応神町古川字日ノ上８番地事業内容自動車販売整備

平成30年：徳島県統計書

2020年4月3日テーマ：徳島県統計書,統計課,統計カテゴリー：調査・資料

添付ファイル徳島県統計書_平成30年_目次 (PDF:547 KB)

就職者数････････････････････････････････････････････都道府県別県外就職者数･････････････････････････････････････各種学校課程別・課程数及び修業年限別生徒数･･････････････････････････各種学校卒業者

添付ファイル徳島県統計書_平成30年_目次 (Excel2007～:88 KB)

就職先別・産業別就職者数･･････････････････････････････････シュウショクサキベツサンギョウベツシュウショクシャスウ 290 (2) 年次別･･････････････････････････････････････････ネンツギベツ 264

添付ファイル徳島県統計書_平成30年_労働・賃金 (PDF:2 MB)

求職数就職者数注新規学卒及びパ－トタイムを除く。期間求人延数計計男女計男女平成26年度 2,174 396 396 - 5,511 5,511 -27 1,500 354 354 - 4,998 4,998 -28 1,962 360 360 - 5,222 5,222 -29 1,

添付ファイル徳島県統計書_平成30年_労働・賃金 (Excel2007～:188 KB)

求職数就職者数計計男女計男女平成25年度 104,218 123,797 71,835 51,844 10,599 5,756 4,839 平成26年度 101,929 112,657 64,825 47,729 9,620 5,215 4,399 27 102,254 100,7

賃金引上げ支援セミナーの開催について

2024年3月7日テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,就職支援,記事,ICT・情報化カテゴリー：イベント・講座,相談

添付ファイル R60321セミナー案内チラシ (PDF:138 KB)

！【徳島労働局】・賃金引上げに関する支援措置の概要・雇用関係助成金の活用のポイント業務改善助成金、キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金【徳島県】・徳島県の賃上げ支援（正社員化促進支援助成金、安定雇用促進支援助成金）【四国経済産業局】・中小企業の賃上げ支援策お申込はこちらから

「くるみん認定」「えるぼし認定」企業を目指しませんか

2021年12月10日テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談カテゴリー：注意・お願い

添付ファイルくるみん・プラチナくるみん認定 (PDF:3 MB)

社員制度、在宅勤務、テレワークその他の働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備のための措置 ※必ずしも一般事業主行動計画に目標を定める必要はありません❿ �法および法に基づく命令その他関係法令に違反する重大な事実がないこと❿ 計画期間において、次の①又は②を満たすこと。 ①�子を出産した女性労働者

添付ファイルえるぼし・プラチナえるぼし認定 (PDF:990 KB)

社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４割を超える場合は４割）以上であること。(ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４割を超える場合は４割）以上であること(※) 正社員に雇用管理区分を設定していない場合は(i)のみで可。同左２.

使用者向け啓発チラシ「労使トラブル防止10か条」（令和5年度版）を作成しました！

2023年7月27日テーマ：労働関係・労働相談,労働関係・労働相談,労働委員会事務局カテゴリー：相談,その他

添付ファイル使用者向けチラシ【2023年8月版】 (PDF:526 KB)

社員と何ら違いはありません。 (労働基準法第39条)転勤はない約束で就職したのに、遠隔地に転勤を命じられた｡労働契約上、勤務場所や職種が限定されている場合は、本人の同意なしに転勤や職種の変更を命じることはできません。就業規則などの根拠があれば配転命令権を行使できますが、権利濫用にあたる場合は認められ

添付ファイル使用者向けチラシ【2022年8月版】 (PDF:469 KB)

社員と何ら違いはありません。（労働基準法第39条）後片付けには賃金は支払えないと言われた｡開店準備や後片付け、業務としての勉強会・研修会への出席なども、賃金を支払う必要があります。労働時間を正確に把握することは使用者の責務です。（労働基準法第37条）転勤はない約束で就職したのに、遠隔地に転勤を命

令和2年:徳島県統計書

2022年4月12日テーマ：徳島県統計書,統計課,統計カテゴリー：調査・資料

添付ファイル徳島県統計書_令和2年_目次 (Excel2007～:93 KB)

求職数・就労延数････････････････････････ 58 11 月別気象表･･････････････････････････････････････････････ツキベツキショウヒョウ 20 (2) 月間有効求職数･･･････････････････････････････

添付ファイル徳島県統計書_令和2年_労働・賃金 (Excel2007～:191 KB)

求職数就職者数計計男女計男女平成28年度ヘイセイド 111,323 97,272 55,049 42,096 9,179 4,933 4,241 29 117,876 92,773 53,008 39,613 8,721 4,589 4,126 30 122,938 88,69

徳島県統計書：平成元年(1889)～平成24年(2012)

2019年4月25日テーマ：徳島県統計書,統計課,統計カテゴリー：調査・資料

添付ファイル徳島県統計書_平成7年(1995) (PDF:7 MB)

就職支度資金療養資金生活資金住宅資金転宅資金就学支度資金結婚資金児童扶養資金年度件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数

添付ファイル徳島県統計書_平成8年(1996) (PDF:5 MB)

添付ファイル徳島県統計書_平成9年(1997) (PDF:8 MB)

就職支度資金療養資金生活資金住宅資金転宅資金就学支度資金結婚資金児童扶養資金件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額

添付ファイル徳島県統計書_平成10年(1998) (PDF:5 MB)

添付ファイル徳島県統計書_平成11年(1999) (PDF:6 MB)

就職支度資金療養資金生活資金住宅資金転宅資金就学支度資金結婚資金児童扶養資金年度件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件

添付ファイル徳島県統計書_平成12年(2000) (PDF:7 MB)

就職等訓練 (施設外) 40 - 27 27 8 19 - - - 4 4 - 23アビリティコース (施設内) 480 - 323 221 164 57 5,794 5,794 - 95 95 - 126委託訓練 (施設外) 4 - 4 3 3 - - - - 1 1 - 2緊急再就職等訓練

添付ファイル徳島県統計書_平成13年(2001) (PDF:9 MB)

就職支度資金医療介護資金結婚資金児童扶養資金生活資金住宅資金転宅資金就学支度資金273総数事業開始資金事業継続資金修学資金技能習得資金修業資金年度件数金額件数金額件数金額件数金額件数金額件数金

添付ファイル徳島県統計書_平成14年(2002) (PDF:7 MB)

就職等訓練 (施設外) 2,830- 2,5602,5365711,965 - - - 197197 - 2,339その他13平成 12 年度科別148982,267-県立テクノスクール養成コース徳島職業能力3,644開発促進センター2,6881

添付ファイル徳島県統計書_平成19年(2007) (PDF:2 MB)

就職先別・産業別就職者数････････････････････････ 304202 高等学校の卒業後･････････････････････････････････････ 305⑴ 高等学校卒業者の職業別学科別就職者数･･･････ 305⑵ 学科別・進路別卒業者数･･･････････

添付ファイル徳島県統計書_平成20年(2008) (PDF:11 MB)

就職者数････････････････････････････････････････････都道府県別県外就職者数･････････････････････････････････････各種学校設置者別学校数及び生徒数･･････････････････････････各種学校卒業者数････

徳島県労働委員会年報

2023年5月22日テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局カテゴリー：その他

添付ファイル令和4年度年報 (PDF:5 MB)

求職者数は19,024人で，前年の18,799人に比べ225人，率にして1.2％増と平成22年以来12年ぶりに増加に転じた。この結果，新規求人倍率は2.20倍となり，前年（2.10倍）を0.1ポイント上回り，有効求人倍率も1.29倍と前年を0.07ポイント上回った。② 平均月間現金給与総額は296,

添付ファイル令和3年度年報 (PDF:2 MB)

求職者数は18,799人で，前年に比べ980人，率にして5.0％減少した。この結果，新規求人倍率は2.10倍となり，前年を0.23ポイント上回った。また，有効求人倍率も,1.22倍と前年を0.08ポイント上回った。(参考：全国の情勢)就業者数 6,667万人（前年比9万人減）完全失業者数 193万人

添付ファイル令和2年度年報 (PDF:889 KB)

求職者数も19,779人で，前年に比べ541人，率にして2.7％減少した。この結果，新規求人倍率は1.87倍となり，前年を0.29ポイント下回った。また，有効求人倍率も,1.14倍と前年を0.28ポイント下回った。(参考：全国の情勢)就業者数 6,676万人（前年比48万人減）完全失業者数 191万

添付ファイル令和元年度年報 (PDF:2 MB)

求職者数は20,320人で，前年に比べ1,166人，率にして5.4％減少した。この結果，新規求人倍率は2.16倍となり，前年を0.15ポイント上回った。また，有効求人倍率も,1.42倍と前年を0.06ポイント上回った。(参考：全国の情勢)就業者数 6,724万人（前年比60万人増）完全失業者数 16

”働く”を考えよう～発達障がい就労サポートブック～

2018年6月20日テーマ：県からのお知らせ,県内のイベント情報,労働雇用政策課カテゴリー：

添付ファイル就労サポートブック (PDF:3 MB)

就職できないというわけではありません。できないことや苦手なことも、どんな支援・配慮があればできるかを知ることも大切です。■ 職業準備性とは職業適性基本的労働習慣対人スキル日常生活管理健康管理職業適性業務処理能力、正確性、作業スピード、持続力など対人スキルコミュニケーション、協調性、感情コン

添付ファイルナビゲーションシート(抜粋) (PDF:415 KB)

考：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター職業センター支援マニュアル No.13のナビゲーションシート作業面＜セールスポイント＞自分の特徴自分の対処法配慮をお願いしたい事項対人面＜セールスポイント＞自分の特徴自分の対処法配慮をお願いしたい事項

令和5年度「高等教育機関の長と知事との懇談会」について

2024年3月25日テーマ：学校教育,産業創生・大学連携課カテゴリー：その他

添付ファイル高等教育機関の長と知事との懇談会議事要録 (PDF:90 KB)

企業でのインターンシップにおける宿泊等への支援をお願いしたい。■徳島県後藤田知事・義務教育段階と県内就職への課題を改めて認識した。・県が産業界としっかり関係性を構築し、産と学を繋ぐ役割を担っていく。・「徳島バッテリーバレー構想」を進めるため、人材育成はじめ、協力をお願いしたい。