2023年8月9日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用担当 ☎088-621-3129 県立学校教員採用担当 ☎088-621-3150詳しい情報はコチラから→徳島への回帰や移住を考える現職教員の方を対象に○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることが○できる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び学
採用候補者選考審査(ＵＩＪ特別選考)実施要項徳島県教育委員会令和６年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査（ＵＩＪ特別選考）を次のとおり実施する。＜求める人材＞○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることができる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び
採用候補者選考審査（UIJ特別選考）志願書 徳島県教育委員会 殿 徳島県公立学校教員を志願します。 この志願書に記載した事項が事実であること並びに地方公務員法第１６条 写 真 各号及び学校教育法第９条各号のいずれにも該当しないことを誓います。 令和 レイワ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 脱帽，上半身，
採用候補者選考審査（UIJ特別選考） 整 理 票 ※印の欄は記入しないこと ふりがな 受審番号 ※ 氏 名 生年月日 昭和・平成 年 ネン 月 ツキ 日 ヒ 令和6.4.1現在の年齢 歳 サイ 校種等(選考区分の併願がある場合のみ第２希望まで記入すること。) コード番号 バンゴウ 1 2 ※ 都道府
2023年11月30日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談,お知らせ一覧
カテゴリー：その他
雇用労働法キャラクター「パゆう」ちゃん労働者にとって、・「年収の壁」を意識せず働くことができる。・社会保険に加入することで処遇改善につながる。事業主の皆様の人手不足の解消へ！2024（令和6）年1月31日までに取組を開始する場合キャリアアップ計画書は2024年１月までに管轄労働局に提出してくださいキ
雇用労働法キャラクター「パゆう」ちゃん令和5年10月新設年収の壁対策として労働者１人につき最大50万円助成します！要 件1 人 当 た り助 成 額①賃金の15％以上を追加支給（ 社 会 保 険 適 用 促 進 手 当 な ど ）1年目20万円②賃金の15％以上を追加支給（ 社 会 保 険 適 用
2020年5月12日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用候補者選考審査要綱徳島県教育委員会令和３年度徳島県公立小学校，中学校，高等学校，特別支援学校の教員採用候補者選考審査を次のとおり実施する。１ 募集対象校 種 等 及 び 職 種 教 科 等 採用予定数小 学 校 教 諭１４６名程度中 学 校 教 諭 国語，社会，数学，理科，音楽，美術，保健体育，
採用候補者 身体に障がいのある者を(B)選考 対象とした選考選 考 区 分 等 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧※ 受付番号※ 受付年月日 年 月 日 変更番号※ 登載年月日 年 月 日 ※ 登載番号徳島県公立学校教員採用候補者選考審査志願書徳島県教育委員会 殿徳島県公立学校教員を志願します。この志願
採用候補者選考審査 受 審 票※ 令和 年 月 日受付氏 名 男・女選 考 区 分一Ｂ 障般 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧校種等及び職種 コード番号出願教科等 (写真)専 門 領 域 ・ ・ 出願時には貼付しないこと希望区分脱帽，上半身，6か月以内に撮影したもの小学校実技の選択 （ ）音楽・（ ）
採用候補者選考審査整 理 票◎「特別選考(⑦を除く)」及び「身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号 ※氏 名男・女生年月日 昭和・平成 年 月 日 令和3.4.1現在の年齢 歳校種等及び職種 出願教科等 特別支援学校出願領域 コード番
採用候補者選考審査における「臨時教員に係る特別選考」の出願資格を有することを申し立てます。令和２年 月 日氏 名： 印（旧氏名： ）生年月日：昭和年 月 日平成在職 勤 務 先年度 在 職 期 間 職 名 発 令 庁月数 （学 校 名）平成２８年度平成２９年度平成３０年度令和元年度合 計 月※ 在職
採用候補者選考審査における大学・大学院推薦による特別選考に次の者を推薦します。昭和氏 名 性別 生年月日 年 月 日平成学部･専攻等平成年 月 日（卒業・修了見込）令和推薦する教科種 類 教 科 取得（見込）年月日所有(見込)免 許 状【推薦理由】【成績状況】単位取得した科目の成績数「優」 個「良」
採用候補者選考審査に係る留意事項」を必ず参照してください。ア 「志願書」.pdf・Ａ４白色のケント紙に両面印刷して，必要事項を記入してください。ウ 「受審票」.pdf・郵便はがき，またはケント紙（郵便はがきサイズ）に，両面印刷して必要事項を記入してください。エ 「整理票」.pdf・Ａ４白色のコピー用
採用審査受審申込」をクリックし，必要事項を入力の上，申込みしてください。⑤ 申込完了後，「整理番号」と「パスワード」が交付されます。受審票の受領等に必要ですので，必ずメモをしておいてください。（２）記入の留意事項・履歴事項の学歴，職歴の欄で，空白期間がある場合は，最後の行（欄）に「空白期間はすべて在
採用候補者選考審査に係る留意事項Ⅰ 出願書類について ※封筒に校種等及び職種，出願教科等を朱書きすること。書類名 項 目 留 意 事 項校種等及び ・「小学校教諭」,「中学校教諭」,「高等学校教諭」,「特別支援学校教諭(小学部)」 , ｢特別職種 支援学校教諭(中・高等部)｣ , 「小・中・高・特支
採用候補者 身体に障がいのある者を(B)選考 対象とした選考選 考 区 分 等 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧※ 受付番号※ 受付年月日 年 月 日 変更番号※ 登載年月日 年 月 日 ※ 登載番号徳島県公立学校教員採用候補者選考審査志願書徳島県教育委員会 殿徳島県公立学校教員を志願します。この志願
採用候補者選考審査 受 審 票※ 令和 年 月 日受付氏 名 男・女選 考 区 分一Ｂ 障般 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧校種等及び職種 コード番号 29出願教科等 英 語 (写真)専 門 領 域 ・ ・ 出願時には貼付しないこと希望区分脱帽，上半身，6か月以内に撮影したもの小学校実技の選択 （
採用候補者選考審査整 理 票◎「特別選考(⑦を除く)」及び「身体に障がいのある者を対象とした選考」の受審者のみ記入すること※印の欄は記入しないこと。ふりがな受審番号 ※ 記入しない氏 名 男・女生年月日 昭和・平成 ４ 年 ６ 月 １７ 日 令和3.4.1現在の年齢 ２８ 歳校種等及び職種 出願教科
採用候補者選考審査における「臨時教員に係る特別選考」の出願資格を有することを申し立てます。令和２年 ５ 月 ○ 日※押印氏 名： 徳島 花子 印（旧氏名： 阿波 花子 ）生年月日：昭和４年 ６月 １７日平成在職 勤 務 先年度 在 職 期 間 職 名 発 令 庁月数 （学 校 名）平成 １０月１日～
採用候補者選考審査《 注 意 事 項 》●学習指導要領からの出題について学習指導要領に関する問題は，次の学習指導要領から出題します。・小学校教諭 → 【新】 小学校学習指導要領（平成29年３月告示）・中学校教諭 → 【新】 中学校学習指導要領（平成29年３月告示）・高等学校教諭→ 【新】 高等学校学
2024年2月22日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：募集,その他
採用推進担当荒天等により日程を変更する場合は、教職員課のWebサイトに掲載します。※オンライン参加もＯＫ！(Zoomアカウントをお知らせします)～ ４月以降学校現場で働くことが可能で、～⚫ 教員免許をお持ちで他職に就いている方や教職に興味のある方(ペーパーティーチャー)⚫ 大学４年生でティーチャーズ
2023年10月24日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
×雇用保険 ○ × × ○ ○◎：継続加入（対象） ○：加入（対象） ×：非加入（対象外）▲：選択制（共済組合の任意継続 または 国民健康保険）※既に、老齢厚生年金等を受給されている者が、年金制度に加入する場合、年金と賃金等により年金の一部又は全額が支給停止となる調整があります。
× ×険 国民健康保険×（市町村） × ▲ ▲年 第３号厚生年金 ×金 （共済組合）× × ×制度第１号厚生年金○（日本年金機構） ○ × ×雇用保険 ○ × × ○◎：継続加入（対象） ○：加入（対象） ×：非加入（対象外）▲：選択制（共済組合の任意継続 または 国民健康保険）
常勤講師給与月 額 給 料257,800 円※令和５年７月時点のものです11 諸手当徳島県（学校）職員給与条例及び同条例に基づく規則等の定めるところにより支給します。① 支給される手当 （職種により一部支給されないものがあります。）・通勤手当 ・給料の調整額 ・教職調整額 ・義務教育等教員特別手当・
常勤講師給与月 額 給 料257,800 円※令和５年７月時点のものです11 諸手当徳島県（学校）職員給与条例及び同条例に基づく規則等の定めるところにより支給します。① 支給される手当 （職種により一部支給されないものがあります。）・通勤手当 ・給料の調整額 ・教職調整額 ・義務教育等教員特別手当・
2023年10月5日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用戦略課に置く。（委員の謝金）第７条 委員の謝金は、徳島県の規定に準じて支払う。（その他）第８条 この規約に定めるもののほか、ネットワーク会議の運営に必要な事項は、会長が別に定める。附 則この要綱は平成２６年２月１９日から施行する。この要綱は平成２７年４月１日から施行する。この要綱は平成２７年５月
日時 令和５年８月３０日（水） 午後１時３０分から午後３時まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び 令和５年度施策の概要について（２）徳島県働く女性のロールモデル集について（３）意見交換４ 閉会
雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度女性活躍に関する県施策の実施状況及び令和５年度施策の概要について②徳島県働く女性ロールモデル事例集について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の女性活躍に関する県施策について」徳島県から報告をお願いします。（事務局） 説
雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度及び令和５年度の県施策の取組について（２）「男女共同参画基本計画（第５次）」（素案）等について（３）意見交換４ 閉会日時 令和５年３月１７日（金） 午前１０時から午前１１時３０分まで場所 わーくぴあ徳島本館５階 ５０２会議室（徳島市昭和町３丁目３５番地の１
雇用環境等の整備促進施策・事業 Ｒ４予算額（千円） Ｒ５予算額（千円）働き輝く！とくしまづくり応援事業 639 639「働くパパママ」就業促進事業 5,125 5,125（２）女性のキャリアアップや復職・再就職に対する支援、リカレント教育施策・事業 Ｒ４予算額（千円） Ｒ５予算額（千円）女性の「はた
雇用する労働者が1,000人を超える企業インターネットなどの一般の方が閲覧できる方法で公表する必要があります。厚生労働省が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、10万社以上にご登録いただいています。こちらでの公表をお勧めします。育児・介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度及び令和５年度の県施策の取組について②「男女共同参画基本計画（第５次）」（素案）等について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の女性活躍に関する県施策について」、徳島県か
雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和４年度の女性活躍に関する県施策について（２）徳島県男女共同参画基本計画（第５次）（仮称）について（３）意見交換４ 閉会日時 令和４年８月３０日（火） 午前１０時から午前１１時３０分まで場所 わーくぴあ徳島本館５階 ５０２会議室（徳島市昭和町３丁目３５番地の１）
雇用環境・均等室長 徳島県未来創生文化部男女参画・人権課 担当者４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和４年度の女性活躍に関する県施策について②徳島県男女共同参画基本計画（第５次）（仮称）について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（加渡会長）議事次第に基づき、「令和４年度の
ネットワーク」会議次第日時 令和４年３月１４日（月） 午後１時３０分から３時まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１） 令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについて（２）くるみん認定の新基準等について（３）意見交換４ 閉会
雇用戦略課ウーマンチャレンジ！バックアップ事業女性の活躍を促進するため、就職に直結する講座の開催など、育児・介護等により離職した女性の再就職を支援する。900労働雇用戦略課働き輝く！とくしまづくり応援事業県内の第一線で活躍中の方々による会議を開催し、女性の活躍やワーク・ライフ・バランス推進及びテレワ
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについて②くるみん認定の新基準等について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（会長）議事次第に基づき、「令和３年度の県施策の取組み及び令和４年度の県施策の取組みについ
雇用調整助成金、小学校休業等対応助成金など）を御活用いただける場合があり、徳島労働局が窓口となっています。・事業継続については、厳しい経営環境に直面している県内の中小・小規模事業者の皆様を支援するため、「徳島県事業継続応援金」を創設いたしました。事業者のニーズに応じたきめ細やかな支援について、引き続
和３年度第１回「働く女性応援ネットワーク」会議次第日時 令和３年８月１８日（水） 午後２時から３時３０分まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和３年度県施策の取組みについて（２）女性活躍推進と働き方改革施策について（３）意見交換４ 閉会
雇用環境・均等室1資料２日本の雇用者数の推移・令和元年の雇用者数6000万人のうち、女性雇用者数は2720万人（45.3％）・昭和50年と比べて女性雇用者比率は上昇（32％→45.3％）2女性の年齢階級別労働力率・未婚者の場合の労働力率は平成２１年と令和元年とも高い。配偶者がいる女性は30歳代の労働
雇用環境・均等室長４ 会議次第（１）開会（２）労働雇用戦略課長あいさつ（３）議事①令和３年度県施策の取組みについて②女性活躍推進と働き方改革施策について③意見交換（４）閉会５ 会議概要（会長）議事次第に基づき、「令和３年度県施策の取組みについて」、徳島県から報告をお願いします。（事務局）説明（会長）
月１７日（水） 午前１０時３０分から正午まで場所 県庁１０階 大会議室１ 開会２ 労働雇用戦略課長あいさつ３ 議事（１）令和３年度徳島県女性活躍関連施策について（２）男女共同参画総合支援センター（仮称）について（３）男性の育児休業取得促進について（４）意見交換（５）その他４ 閉会
2013年4月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課,情報政策課,政策企画課,市町村課
カテゴリー：その他
雇用機会の増大と経営の安定化を図っていく。- 9 -第５節 生活環境の整備に関する事項１ 現況と課題（１）電気昭和４３年度に海底ケーブルが敷設され、電力普及率は１００％となっている。自然災害等に伴い、停電回数が増加している。（２）水道昭和３０年に簡易水道を敷設し、ダム貯留水、伏流水、地下水など、あら
2023年3月3日
テーマ：就職支援,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
雇用政策課 分室）「提案型マッチング」に挑戦！求人・求職の双方から生の声（ニーズ）をお聞きして、双方の希望に合致すると思われる企業・求職者を県のハローワークが積極的に提案します。 「製造業」を中心に、「技能・技術者」をメインターゲット 就職を目指している方の、目標達成まで支援していきます。「正規
2023年8月25日
テーマ：学校教育,教職員課
カテゴリー：その他
採用試験最新情報14:05 教員の魅力発信トーク＆トーク現職若手教員5名が本音で語る14:55 個別ブースでの相談会現職若手教員の本音トークにナットク教員採用試験の最新情報をゲット個別相談ブースでモヤモヤ解消(現役大学生が相談に乗るブースも多数あります！)徳島県教育委員会 教職員課〒770-8570
2022年6月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
クには不向きな業種ですが、様々な工夫を凝らしてテレワークを実践しています。テレワークを通して、社員の健康維持とワークライフバランス向上に努めています。今後は３年間のコロナ禍の業務経験も活かして、新たな雇用の確保や会社の事業継続性(BCP)にも取り組んでいく予定です。 スライド 1
雇用形態も見直し、有期の契約社員制度を廃止し全員を正社員登用に転換しました。社員みんなが安心して長く働ける会社に少しずつ近づけていきます。所在地 徳島市応神町古川字日ノ上８番地事業内容 自動車販売整備業創 業 昭和３９年１０月支店数 １１店舗従業員数 １２９人正規 125人(男性107人/女性18人
