予算 - 検索結果

会計年度任用職員を除く職員○会計年度任用職員：１会計年度を超えない範囲で任用される職員アンケート調査は、設問の選択肢を選ぶ方法で行った。（資料編「アンケート調査の結果」を参照）調査対象者数は、２３１人で、全ての職員から回答があった。所属長等職員 対象者 ２４人担当リーダー 対象者 ３６人一般職員 対

予算査定事務のスケジュールの見直しにより、超過勤務時間が削減された」との意見が複数聞かれ、全庁的な業務の見直しにより、超過勤務時間が削減されている。しかしながら、アンケートでは、所属長等職員において「所属の超過勤務の時間数が多い」との回答が半数を上回っていることから、ワークライフバランスの推進に向け

会計年度任用職員で一定率あった。提 言・ パワハラ防止法の施行を受け、まずは研修等により、パワハラの概念等の基本的知識の浸透が急がれる。・ 所属長等職員においては、上司と部下が１対１で定期的に面談する「１ on１ミーティング」等の手法を活用し、相手の立場を尊重しながら相互理解を図る雰囲気を醸成し、風

会計年度任用職員を除く職員○会計年度任用職員：一会計年度を超えない範囲で任用される職員アンケート調査は、平成３１年４月から令和２年１０月までを対象期間とし、設問の選択肢を選ぶ方法で行った。（資料編「アンケート調査の結果」を参照）調査対象者数は、２５３人で、全ての職員から回答があった。所属長等職員 対

費用が高額であるため 0人 0.0%エ 特に理由はない 0人 0.0%オ その他 0人 0.0%問２３ 人間ドック受診の方にお聞きします。所属に検診結果の報告を行っていますか。１ 行っている 18人 75.0%２ 行っていない 5人 20.8%記載なし 1人 4.2%(再問１) 行っていない場合、そ

会計管理者連名の通知において，同委員会の開催後，速やか 周知徹底を図った。に審査経過の記録を作成することとされている。左記の所属においては，事前審査に係る同委員会の議事録が作成できていないものが，監察対象期間中において１件見受けられたので，委員会開催後は速やかに議事録を作成するよう徹底する必要がある