2019年3月27日
テーマ：子育て支援,子育て応援課,子育て支援
カテゴリー：資格・試験,助成・融資
雇用均等・児童家庭局長通知「保育人材確保事業の実施について」の別添１「保育士資格取得支援事業実施要綱」（以下「保育士資格取得支援事業実施要綱」という。）及び平成２７年５月２１日文部科学省初等中等教育局長裁定「教育支援体制整備事業費交付金実施要領」の別紙３「保育教諭確保のための幼稚園教諭免許状取得支援
雇用均等・児童家庭局長通知「保育人材確保事業の実施について」の別添１「保育士資格取得支援事業実施要綱」・平成２７年５月２１日文部科学省初等中等教育局長裁定「教育支援体制整備事業費交付金実施要領」の別紙３「保育教諭確保のための幼稚園教諭免許状取得支援」・「保育教諭確保のための幼稚園教諭免許状取得支援の
象施設に勤務していることが確認できる書類（代替保育従事者を雇用する場合のみ添付すること。実施計画書を提出する際、まだ雇用を開始していない場合は、計画書の備考欄にその旨を記載し、雇用を開始してから追加提出すること。）※ ⑨⑩については、代替保育従事者を雇用する場合のみ記載すること。
雇用を開始していない場合は、計画書の備考欄にその旨を記載し、雇用を開始してから追加提出すること。）※ 本計画書は、保育教諭確保のための幼稚園教諭免許状取得支援事業実施計画書〈受講料等補助〉（様式第１－５－１号）及びその添付書類と併せて提出すること。※ 認定こども園への移行を予定している施設においては
雇用保険制度の教育訓練給付等、類似事業の給付等の有無 雇用保険制度の教育訓練給付等の類似事業の給付等を 受けている ・ 受けていない （備考）担当者の氏名、連絡先 氏名 連絡先（添付書類）１ 受講者が当該対象施設に常勤職員として勤務していることが確認できる書類２ 本事業の対象となる受講者が、養成施設
雇用を開始していない場合は、計画書の備考欄にその旨を記載し、雇用を開始してから追加提出すること。）※ 本計画書は、保育教諭確保のための保育士資格取得支援事業実施計画書〈受講料等補助〉（様式第１－２－１号）及びその添付書類と併せて提出すること。※ 認定こども園への移行を予定している施設においては、移行
雇用の場合、保育士証の交付を受けた後も継続雇用されていることが分かる書類）３ 保育士証の写し４ 受講者の対象経費 ① 養成施設の長が発行する対象経費の領収書５ 代替保育従事者の雇上費（代替保育従事者を雇用した場合のみ添付すること。） ① 代替保育従事者が対象施設に勤務していたことが確認できる書類 ②
雇用の場合、保育士証の交付を受けた後も継続雇用されていることが分かる書類）２ 養成施設の長が発行する対象経費の領収書３ 保育士証の写し※ ①の施設が認定こども園又は認定こども園への移行を予定している施設（以下「認定こども園等」という。）でない場合で、運営主体が運営する別の施設が認定こども園等である場
雇用の場合、保育士証の交付を受けた後も継続雇用されていることが分かる書類）２ 養成施設の長が発行する対象経費の領収書３ 保育士証の写し※ 本事業における対象施設は、認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書の交付を受けた認可外保育施設、幼稚園型認定こども園が構成する認可外保育施設、小規模保育事業Ａ
類（継続雇用の場合、保育士証の交付を受けた後も継続雇用されていることが分かる書類）２ 養成施設の長が発行する対象経費の領収書３ 保育士証の写し※ 本事業における対象施設は、保育所、認定こども園、認定こども園への移行を予定している幼稚園、乳児院及び児童養護施設のいずれかであること。
雇用の場合、幼稚園教諭免許状の交付を受けた後も継続雇用されていることが分かる書類）２ 養成施設の長が発行する対象経費の領収書３ 幼稚園教諭免許状の写し※ ①の施設が認定こども園又は認定こども園への移行を予定している施設（以下「認定こども園等」という。）でない場合で、運営主体が運営する別の施設が認定こ
2020年2月25日
テーマ：医療・薬事,健康,医療・薬事,健康,薬務課
カテゴリー：資格・試験
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 １ 勤務地及び店舗名 ２ 職 名 毒物劇物取扱責任者 ３ 勤務時間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間） ４ 休 日 休日： 他の定休日： 店舗閉店日： ５ 通勤方法 ６ その他，特に定める条件
，雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名１ 勤務地及び店舗名２ 職 名 毒物劇物取扱責任者３ 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間）４ 休 日 休日： 他の定休日：店舗閉店日：５ 通 勤 方 法６ その他，特に定める条件
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 １ 勤務地及び店舗名 ２ 職 名 毒物劇物取扱責任者 ３ 勤務時間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間） ４ 休 日 休日： 他の定休日： 店舗閉店日： ５ 通勤方法 ６ その他，特に定める条件
，雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名１ 勤務地及び店舗名２ 職 名 毒物劇物取扱責任者３ 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間）４ 休 日 休日： 他の定休日：店舗閉店日：５ 通 勤 方 法６ その他，特に定める条件
2024年3月13日
テーマ：委託・役務,医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：募集,委託・役務
常勤 名） 事業内容 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中 業務名 発注者 業務概要 業務内容 契約額(千円) 契約期間 受託事業に関連する業務実績 （注１）過去３年間について、受託事業に関連する主な契約実績を記入してください。 （注２）契約の種類、発注者（官公署のみでなく民間事業者も含む）は
2023年8月29日
テーマ：医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：調査・資料
非常勤） 小森 將晴 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日副院長理事 邉見 達彦 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 病院長理事 阿川 昌仁 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 副院長理事（非常勤） 島田 清 令和3年4
非常勤） 原 孝仁 令和3年7月1日 ～ 令和7年6月30日 公認会計士弁護士理事（非常勤） 濱尾 重忠 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 徳島県経済成長戦略アドバイザー監事（非常勤） 島内 保彦 令和3年7月1日 ～ 令和7年6月30日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年
採用品目の拡大を図り，材料費の増嵩を抑制する。イ 新たな「院内物流管理システム（ＳＰＤ）」の検討・導入を行い，適正な在庫や消費の管理による経費削減や管理業務の負担軽減を図る。ウ 契約事務の一元管理により，効果的な契約方法の見直しを推進する。エ 委託費をはじめとする「固定経費」の徹底的な見直しを行う。
雇用を変えるというのはなかなか、難しいところもありますので、やっぱり勤務体系についても、一律大きく変えるのではなくて、各部署、現場に応じた、いくつか選択出来るような勤務体系が作れたらなと、いうところでありまして今年度中に、それがすべて出揃うというのは、難しいところもありますが、まずは医師の勤務体制、
採用品目の拡大を図り，材料費の増嵩を抑制する。【診療材料費対修正医業収益比率】令和３年度実績値 １０．２％ ⇒ 令和６年度目標値 ９．８％以下イ 新たな「院内物流管理システム（ＳＰＤ）」の検討・導入を行い，適正な在庫や消費の管理による経費削減や管理業務の負担軽減を図る。ウ 契約事務の一元管理により，
非常勤） 小森 將晴 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日副院長理事 邉見 達彦 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 病院長理事 阿川 昌仁 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 副院長理事（非常勤） 島田 清 令和3年4
非常勤） 小森 將晴 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日副院長理事 邉見 達彦 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 病院長理事 阿川 昌仁 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日弁護士理事 美馬 敦美 令和3年4月1日 ～ 令和5年3月31日 副院長理事（非常勤） 島田 清 令和3年4
採用品目の拡大を図り，材料費の増嵩を抑制する。イ 新たな「院内物流管理システム（ＳＰＤ）」の検討・導入を行い，適正な在庫や消費の管理による経費削減や管理業務の負担軽減を図る。ウ 契約事務の一元管理により，効果的な契約方法の見直しを推進する。エ 委託費をはじめとする「固定経費」の徹底的な見直しを行う。
常勤医師の３名増に係る成果はＲ元評価において考慮している。）22⑤新人看護師を教育チームが支援する体制を整えたことの成 果を期待したい。Ｂ 21Ａ Ｂ Ｂ Ａ Ｂ ＡＢ Ｂ病院自己評価委員①委員②委員③委員④ＢＢ ＢＡ委員コメント県評価(案)県評価（案）の理由項目別のﾍﾟｰｼﾞ委員⑤Ａ Ａ Ａ Ａ
2021年7月9日
テーマ：医療・薬事,薬務課
カテゴリー：許認可・届出
常勤として勤務している薬剤師の体制（第３項第７号）・地域包括ケアシステムに関する研修を修了した常勤として勤務している薬剤師（第３項第８号） 常勤として勤務している薬剤師数 （ ）人 継続して１年以上勤務している常勤薬剤師数 （ ）人 研修を修了した常勤薬剤師数 （ ）人 第７号又は第８号に該当する薬
常勤として勤務している薬剤師の体制（第３項第７号）・地域包括ケアシステムに関する研修を修了した常勤として勤務している薬剤師（第３項第８号）常勤として勤務している薬剤師数 （ ）人継続して１年以上勤務している常勤薬剤師数 （ ）人研修を修了した常勤薬剤師数 （ ）人第７号又は第８号に該当する薬剤師一覧
常勤として勤務している薬剤師の体制（第４項第６号）・がんの専門性を有する常勤として勤務している薬剤師（第４項第７号） 常勤として勤務している薬剤師数 （ ）人 継続して１年以上勤務している常勤薬剤師数 （ ）人 第６号又は第７号に該当する薬剤師一覧 別紙（ ）のとおり 12 がんに係る専門的な内容の
常勤として勤務している薬剤師の体制（第４項第６号）・がんの専門性を有する常勤として勤務している薬剤師（第４項第７号）常勤として勤務している薬剤師数 （ ）人継続して１年以上勤務している常勤薬剤師数 （ ）人第６号又は第７号に該当する薬剤師一覧 別紙（ ）のとおり12 がんに係る専門的な内容の研修の受
常勤として勤務している薬剤師の体制（規則第 10 条の２第３項第７号関係）本規定は、地域連携薬局として役割を果たすためには、日頃から会議の参加等を通じて、他の医療提供施設と連携体制を構築するとともに、薬局の利用者に対して薬剤師が継続して関わることにより利用者の薬学的管理を適切に実施していくことが求め
常勤として勤務している薬剤師の人数を記載する。（新設）(ⅱ) 規則第10条の２第２項第２号に基づき、医療機関に情報を共有した回数次のイからハのそれぞれの回数を記載すること。イ 利用者（法第６条の２第１項第１号に規定する利用者をいう。ロにおいて同じ。）が医療機関に入院する場合に当該医療機関に情報を共有
2020年10月14日
テーマ：医療・薬事,薬務課
カテゴリー：その他
採用することが望ましい。1．血液型不規則抗体スクリーニング法(Type & Screen ;T & S)待機的手術例を含めて，直ちに輸血する可能性が少ないと予測される場合，受血者の ABO血液型，RhD抗原及び，臨床的に意義のある不規則抗体の有無をあらかじめ検査し，RhD陽性で不規則抗体が陰性の場合
採用することが望ましい。1．血液型不規則抗体スクリーニング法(Type & Screen ;T& S) 待機的手術例を含めて，直ちに輸血する可能性が少ないと予測される場合，受血者の ABO血液型，RhD抗原及び，臨床的に意義のある不規則抗体の有無をあらかじめ検査し，RhD 陽性で不規則抗体が陰性の場
2018年6月29日
テーマ：医療・薬事,医療・薬事,医療政策課
カテゴリー：許認可・届出
ネン 月 ガツ 日 ヒ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 変更があった歯科技工士の採用年月日、退職年月日等、備考欄に記載すること。 ヘンコウ シカ ギコウシ サイヨウ ネンガッピ タイショク ネンガッピ トウ ビコウラン キサイ
日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日登録年月日業務に従事する歯科技工士名簿 （ 変更前 ・ 変更後 ）変更があった歯科技工士の採用年月日、退職年月日等、備考欄に記載すること。
2020年7月18日
テーマ：医療・薬事,医療政策課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：その他
雇用した際の賃金 等・謝金；感染拡大防止の勉強会を実施するための講師謝金 等・会議費；感染拡大防止の勉強会のための会場費 等補助金交付申請額（円）（aとdのいずれか少ない額)（1000円未満切捨）支出b̲合計支出予定額 17,535,5004,000,000賃金・報酬謝金会議費旅費d̲合計支出予定額
2020年2月25日
テーマ：医療・薬事,健康,医療・薬事,健康,薬務課
カテゴリー：資格・試験
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 １ 勤務地及び店舗名 ２ 職 名 毒物劇物取扱責任者 ３ 勤務時間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間） ４ 休 日 休日： 他の定休日： 店舗閉店日： ５ 通勤方法 ６ その他，特に定める条件
，雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名１ 勤務地及び店舗名２ 職 名 毒物劇物取扱責任者３ 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間）４ 休 日 休日： 他の定休日：店舗閉店日：５ 通 勤 方 法６ その他，特に定める条件
雇用関係にあることを証します。 年 月 日 雇 用 者 住所 氏名 被雇用者 住所 氏名 １ 勤務地及び店舗名 ２ 職 名 毒物劇物取扱責任者 ３ 勤務時間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間） ４ 休 日 休日： 他の定休日： 店舗閉店日： ５ 通勤方法 ６ その他，特に定める条件
，雇用関係にあることを証します。年 月 日雇 用 者 住所氏名被雇用者 住所氏名１ 勤務地及び店舗名２ 職 名 毒物劇物取扱責任者３ 勤 務 時 間 午前 時から午後 時まで（週あたり 時間）４ 休 日 休日： 他の定休日：店舗閉店日：５ 通 勤 方 法６ その他，特に定める条件
2020年8月17日
テーマ：医療・薬事,薬務課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：助成・融資
雇用した際の賃金 等従前から勤務している者及び通常の医療の提供を行う者に係る人件費は対象外臨時職員臨時清掃業者謝金 講習会講師謝金，感染拡大防止の勉強会を実施するための講師謝金 等会議費 感染拡大防止の勉強会のための会場費 等旅費 感染拡大防止研修のための従業員派遣にかかる旅費 等需用費 消費的有形
