2024年5月28日
テーマ：地域福祉,保健福祉政策課,地域共生推進課,委託・役務,委託・役務
カテゴリー：募集,委託・役務
志望校についての必要な受験情報など、学習指導以外の情報提供も進んで行っていくこと。 （ア）対象生徒４の事業対象地域に居住する以下の家庭のうち、保護者から利用の申込みがあった家庭の中学生とする。① 生活保護受給家庭 ② 生活困窮者家庭 ③ ひとり親家庭 ④ その他、県が必要と認める家庭 （イ）支援人数
志望校についての必要な受験情報など、学習指導以外の情報提供も進んで行っていくこと。 （居場所の提供）日常生活や学校生活上の悩み相談、将来の進路相談について親身に対応し、こどもが安心して通える場所の提供に努めること。 ア 対象生徒 県内の町村部に居住する以下の家庭のうち、保護者から利用の申込みがあった
2024年5月23日
テーマ：地域福祉,保健福祉政策課,地域共生推進課,報道提供資料
カテゴリー：募集
社員、会員など 受講予定人数 ※１回あたりの 予定人数 ジュコウ ヨテイ ニンズウ カイ ヨテイ ニンズウ 人 程度 ニン テイド □ 一般住民（広く募集） □ その他（ ） 開催場所 カイサイ バショ ■ 建物、施設の名称 （例）○○○センター、株式会社○○○○内の会議室 ■ 開催場所の住所 カイ
社員、会員など 受講予定人数 ※１回あたりの 予定人数人 程度□ 一般住民（広く募集）□ その他（ ）■ 建物、施設の名称（例）○○○センター、株式会社○○○○内の会議室■ 開催場所の住所（例）徳島県○○市○○町１－２－３【事前確認事項】 ※次の点につきまして、ご了解いただいた上で、申込みをお願いし
2024年5月24日
テーマ：感染症,徳島県立保健製薬環境センター
カテゴリー：調査・資料
社員、接客業等、集団感染に繋がる環境にある者も見られたことより、感染拡大防止のため感染予防啓発や感染対策の徹底が不可欠と考えられた。《三類感染症》② 腸管出血性大腸菌感染症診断月 性別 年齢 症状 型別 推定感染地域3 月 男 10 歳代 腹痛、水様性下痢 O26（VT1） 国内6 月 男 20 歳
2024年5月22日
テーマ：採用,子育て応援課,子育て支援
カテゴリー：募集,こども未来部
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
志望動機自己PR□徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は
2024年5月20日
テーマ：採用,東部保健福祉局,健康,募集カレンダー
カテゴリー：募集,保健福祉部 ,人材
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
2024年5月20日
テーマ：採用,東部保健福祉局,健康,募集カレンダー
カテゴリー：募集,保健福祉部 ,人材
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
2024年5月16日
テーマ：採用,障がい福祉,募集カレンダー,障がい福祉課
カテゴリー：募集,保健福祉部 ,人材
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
志望動機自己PR□徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで
志望動機 ※志望動機、自己PRを書いてください自己PR■徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以
2024年5月9日
テーマ：高齢者福祉・介護,お知らせ,重要情報, 長寿いきがい課,高齢者福祉・介護
カテゴリー：その他
求職者の場合、ご紹介料は必要ございませんが、当社既存のスタッフを職業紹介でご希望される場合は紹介料が発生します。職業紹介をご希望される場合はツクイスタッフ担当者にご相談下さい。A16.Q17. 複数の派遣職員を依頼することはできますか？複数の派遣職員を依頼する事は可能です。該当スタッフが見つかり次第
求職者が見つからない場合は派遣されないことがあります。 シンセイショ テイシュツ バアイ キボウ キュウショク シャ ミ バアイ ハケン 研修終了後、1週間以内にツクイスタッフに修了書の送付をお願いします。 ケンシュウ シュウリョウ ゴ シュウカン イナイ シュウリョウショ ソウフ ネガ 研修日数を
2024年4月22日
テーマ：高齢者福祉・介護, 長寿いきがい課
カテゴリー：調査・資料
就職対策の充実等を推進します。また、県民の高齢者への敬愛及び高齢者福祉への理解と関心を深めるため、敬老理念の普及啓発に努めます。Ⅱ 個性を尊重しながら多様な主体が支え合う共生社会づくり地域共生社会の中核的基盤となる地域包括ケアシステムの深化・推進により、制度や分野の枠や「支える側」「支えられる側」と
就職対策の充実等を推進します。また、県民の高齢者への敬愛及び高齢者福祉への理解と関心を深めるため、敬老理念の普及啓発に努めます。Ⅱ 個性を尊重しながら多様な主体が支え合う共生社会づくり地域共生社会の中核的基盤となる地域包括ケアシステムの深化・推進により、制度や分野の枠や「支える側」「支えられる側」と
就職の実現、雇用機会の創出や高齢者等を雇い入れる場合の助成金の制度などにより、高齢者の雇用を促進しています。本県では、アクティブシニアの就労機会の確保に向けて、徳島労働局や公益社団法人徳島県シルバー人材センター連合会と連携し、シルバー人材センターの機能強化や事業の活性化に取り組んでいます。また、雇用
2024年3月27日
テーマ：障がい福祉,許認可・届出,障がい福祉,障がい福祉課
カテゴリー：許認可・届出
就職後６月以上定着率が５割以上 ２．就職後６月以上定着率が４割以上５割未満 ３．就職後６月以上定着率が３割以上４割未満 ４．就職後６月以上定着率が２割以上３割未満 ５．就職後６月以上定着率が１割以上２割未満 ６．就職後６月以上定着率が０割超１割未満 ７．就職後６月以上定着率が０ ８．なし（経過措置対
