2020年2月14日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,報道提供資料
カテゴリー：その他
雇用情勢の変化を背景とした「就業率」の低下に伴い、「未婚率」も上昇する傾向にある。なお、どの年齢層においても、女性より男性の「未婚率」は高く、平成７年と平成２７年の状況を比較すると、「３０歳～３４歳」人口では「約１，５倍」、「３５歳～３９歳」人口では「約１．８倍」に上昇している。○ 女性の「未婚率」
雇用創出数 ５年間で４，０００人」の目標について、２０１５年度（平成２７年度)から２０１８年度（平成３０年度)の４年間で３，２３２人と目標達成に向け順調に推移している。＜基本目標３「結婚・出産・子育ての環境づくり」＞「とくしまマリッジサポートセンター（以下「マリッサとくしま」という。）」を核とした結
採用枠」：年間100人以上（100人以上）徳島から各種行政課題の解決に向けた処方箋を生み出すべく、ワーク・ライフ・バランスを実証する働き方改革をはじめ、さらなる職員の能力向上、業務効率化を進めるとともに、若年層が少ない年齢構成の適正化を図り、将来に渡る「挑戦の気概溢れるバランスのとれた組織・体制づく
雇用創出数５，０００人」、基本目標３に「２０２５年の希望出生率１．８」、基本目標４に「５年間でのＳｏｃｉｅｔｙ５．０実装に向けた取組件数２５件」、こうした重要業績評価指標ＫＰＩを掲げ、併せて地方創生の礎となります「県土強靭化」を新たな柱として位置づけ、Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０時代の「ひと」と「しごと」の
2019年7月4日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
３－１ 健康づくり課説明資料資料３－２ 労働雇用戦略課説明資料ゲストスピーカー資料 ＪＣＩ・テレワーカーズ・ネットワーク資料資料４－１ 行政改革室説明資料資料４－２ 次世代育成・青少年課説明資料参考資料１ 第１０回徳島県規制改革会議 議事概要参考資料２ 徳島県規制改革会議設置要綱
雇用戦略課係長担当課 山﨑 弘貴 徳島県人事課行政改革室室長補佐担当課 徳永 賀奈美 徳島県県民環境部次世代育成・青少年課課長補佐担当課 眞椙 秀也 徳島県教育委員会教職員課統括管理主事事務局 梅田 尚志 徳島県政策創造部地方創生局長事務局 田上 賢児 徳島県政策創造部地方創生局地方創生推進課長事務
非常勤特別職等、各任用団体で要綱等を定め任用している。（４）実際の業務農林水産業の応援や住民の生活支援等の業務に従事。具体的な事例：地域で開催するイベントの企画、特産品を使った新商品の開発等（５）国の支援地域おこし協力隊制度に取り組む自治体への支援策として隊員１人あたり年間４００万円（報償費２００万
雇用（報酬）＋ 時間募集紹介起業・創業支援移住・定住移住者がまちづくり（社会貢献）活動をする場合の行政支援まちづくり（社会貢献）事業を行政より中間団体に委託⇒中間団体より協力隊員へ依頼（まちづくりに携わってもらう）まちづくり（社会貢献型副業）数日/月 参画検討協力隊まちづくり活動内容（案）①地域交流
雇用型テレワークの推進については、ただセミナーの開催やチラシを見てもらうだけではなく、直接企業へ出向いてもいい。平成29年度からは、企業への出張セミナーを実施し、企業トップへの勉強会や社員の意識アップのための研修を行う。佐々木委員人材確保が難しい状況で、ＩＣＴママの養成といったようなものが急がれてい
雇用支援機構より「重度障害者在宅就業支援事業」を受託し，在宅就業を希望する障害者に対する，相談・情報提供，実践的指導・技術指導・助言と事業主に対する広報・啓発を実施⑵ 2006年～2008年「在宅就業支援団体」として，厚生労働大臣の登録を受け，本団体に仕事を発注した事業主に対して，特例調整金，特例報
雇用」を掲げる障がい者の法定雇用率は、2018年4月から民間企業においては 2.2％に変更になり、未達成の企業は障がい者の雇用を推進する必要がある。NULアクセシビリティの設立もこうした障がい者雇用に対する取り組みの1つである。しかし、2つの点で他のケースと大きく異なることは特筆すべきだろう。1つは
雇用戦略課、行政改革室、次世代育成・青少年課、教職員課）、事務局内 容：１ 開会２ 協議「第４次提言に向けた意見交換」○会議の議題について・座長から、座長メモを使って、今までの提言や第４次提言に向けて基本的な考え方と、具体的な論点について説明。座長 ：今まで３回提言をさせてもらった。交流人口増加に資
2019年2月7日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：調査・資料
添付ファイル
上板町 (Excel2007～:69 KB)
採用している。 「料金水準の適切性」 リョウキン スイジュン テキセツ セイ 「費用の効率性」 ヒヨウ コウリツ セイ 「施設の効率性」 シセツ コウリツ セイ 「供給した配水量の効率性」 キョウキュウ ハイスイ リョウ コウリツ セイ 2. 老朽化の状況 全体総括 ゼンタイ ソウカツ 人口減少によ
2018年8月10日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
非常勤講師制度」がある。県内では英語，中国語，藍染め等の農業，陶芸等の芸術，介護等の福祉等の教科・科目で実績があり，講師が単独で授業を行ったり，複数体制でも主となって授業を行っている例がある。・学校教育における英語教育早期化やＩＣＴを活用した教育の拡充が一層進む中、教育内容の充実と教員負担の軽減のた
非常勤講師制度ももっと使われることが望ましいと思う。座長 ：制度があっても、運用次第では、学校によって濃淡があって、積極的に活用するところとしないところが出てくることも考えられる。外部人材を活用する環境整備がしっかり整えられている必要がある。委員 ：先生の負担の軽減も重要。これから英語教育、プログラ
2018年6月27日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
非常勤講師制度」がある。県内では英語，中国語，藍染め等の農業，陶芸等の芸術，介護等の福祉等の教科・科目で実績があり，講師が単独で授業を行ったり，複数体制でも主となって授業を行っている例がある。5簡易宿所に係る建築基準法・消防法の基準床面積の引き上げ簡易宿所を開設する際、建物の延べ面積が200㎡以上の
雇用しようとする者の推薦が必要であり、教科に関する専門的な知識経験又は技能、社会的信望、教員の職務に必要な熱意と識見を有することが求められます。幼稚園教諭の免許状はありません。小学校教諭の免許状は教科ごとに授与されますが、特別活動など教科外活動を担任することも可能です。臨時免許状 ３年授与を受けた都
非常勤講師制度ももっと使われることが望ましいと思う。座長 ：制度があっても、運用次第では、学校によって濃淡があって、積極的に活用するところとしないところが出てくることも考えられる。外部人材を活用する環境整備がしっかり整えられている必要がある。委員 ：先生の負担の軽減も重要。これから英語教育、プログラ
2017年11月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
採用に関する地元の中小企業への支援ということで，雇用確保のためには，今，新卒者を採用するためにはインターンシップ，また教育事業への取り組みを促進させる必要があります。市内の中小企業がインターンシップ等を行った際，企業側が負担する学生にかかる交通費，宿泊等の経費の助成も行っていただければ幸いかなと考え
雇用契約件数（累計） 34件 316件 446件 600件農業系大学生等のインターンシップ受入人数（累計） 1名 64名 90名 120名新規きゅうり農家を育成する「海部きゅうり塾」の入塾生数（累計） － － 22名 24名新規林業就業者数（累計） 12人 38人 55人 60人小中高校に対する森林
雇用の受け皿として期待されています。南阿波よくばり体験- 14 -那賀ブロックは，第一次産業，第二次産業の就業者比率がそれぞれ19.0％，27.9％となっており，第二次産業では建設業の比率が14.3％と高くなっています。海部ブロックは，第一次産業の就業者比率が15.8％となっており，特に漁業の比率が
雇用環境の仕組みづくりを検討し，担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に，町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて，既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして，借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2016年3月31日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
採用しようとした時には、隅切りの部分で新たな用地取得が必要になる、そういったことも想定されるということで、具体的な導入箇所については、具体に現地を調査いたしまして、そういった形式が採択が可能かどうか判断する必要があると思います。ただ、このラウンドアバウトという形式は今非常に話題となっておりまして、国
雇用の受け皿として期待されています。南阿波よくばり体験- 14 -那賀ブロックは、第一次産業、第二次産業の就業者比率がそれぞれ21.3％、27.3％となっており、第二次産業では建設業の比率が14.2％と高くなっています。海部ブロックは、第一次産業の就業者比率が16.5％となっており、特に漁業の比率が
雇用環境の仕組みづくりを検討し、担い手の育成を図る。●高校生・大学生等の新規就業者と都市等からの那賀町移住希望者を対象に、町と連携する雇用業者が農林業新規従事者募集を実施する。併せて、既存空き家屋等を雇用事業者が借り上げるシステムづくりを推進する。そして、借り上げた家屋を居住用に使用するにあたって改
2014年8月25日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：その他
雇用者数（県全体） 1,000名 (H26) 8～9月公表予定14 第一次産業への応用 － - -15 利用の促進 LED避難誘導施設の設置数（累計）＜再掲＞ 63件 B16 那賀川水系の渇水対策 － - -（１）農林水産資源を活用した個性ある産業の育成№ プラン名 成果指標 目標値（目標年度） ２
雇用者数（県全体） 326人 1,000名担 当新産業戦略課新産業戦略課阿南市（企業振興課）阿南市(企業振興課）阿南市（ふるさと振興課）【プラン１４】②第一次産業への応用成果指標なし担 当農林水産総合支援センター（農産園芸研究課・資源環境研究課）【継続施策①】 ＬＥＤの利活用による農林水産物の新たな
2021年10月18日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,地域創生防災部
カテゴリー：調査・資料
雇用」事業の活用や，充実した林業就業体験や林業技術研修を実施した結果，担い手の確保・育成が進んだ。「とくしま林業アカデミー」での即戦力となる人材の育成や那賀高校「森林クリエイト科」，徳島大学「生物資源産業学部」など教育機関が充実したことにより，さらに担い手の確保が期待できる。 水産関係では，「とくし
雇用戦略課Ｃ委員 1観光において、未就学児（特に0才～3才）の観光客が増えており、観光プログラムに参加する際に低年齢層で楽しめる遊び場を探している人が多数いた。子供連れで利用でき、遊べる施設が分かりやすく、一覧になっていたら観光に来やすいという声があるため、そういう情報をＨＰに掲示してくれたらと思う
2021年10月14日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
雇用ルールの明確化・フリーランスの健全な発展への労働条件等の情報開示２ デジタル社会の実現○ 行政のデジタル化、簡素化○ ＤＸに向けた５Ｇの取組推進○ スマート農業の推進３ グリーン社会の実現○ 循環型資源である木材利用の推進・木材利用技術を積極的に取り入れることによるカタログ化の実践・木材利用技術
雇用ルールの 明確化■ フリーランスの健全な発展への労働条件 等の情報開示・類型化国の「テレワーク交付金」について ※自治体の「ｻﾃﾗｲﾄｵﾌｨｽ」整備支援スキーム本県発祥となる「サテライトオフィス」、現在まで17市町村79社誘致（R3.7.31現在）「働く場所」や「勤務時間」に縛られないワークスタ
雇用就農という形でできるように、高知県の例もあるので、徳島県も、もっと農業に力入れた形の補助制度を作っていただきたいなと思います。次に、どのような人が求められているかということですが、主体性がある人ですね。農業の現場に来る人は、一般の企業に比べてどうしても収入が低くなると思います。しかし、やらないと
