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障がい者雇用FAQ

AI活用双方向型FAQ「障がい者雇用」へのリンク(別ウィンドウで開く)

注目情報

とくしま障がい者雇用NAVI

 平成30年4月1日に法定雇用率が引き上げられ、民間企業においては、これまでの2.0%から2.2%へ。対象となる事業主の範囲も従業員50人以上から45.5人以上に広がりました。なお、令和3年4月までには、民間企業の法定雇用率は0.1ポイント引き上げられ2.3%に。また、事業主の範囲も43.5人以上とさらに広がります。

 こうしたことから、このサイトでは、障がい者雇用に関する様々な情報について発信していきます。

新着情報

「障害」の「害」の「ひらがな表記」について

徳島県では平成26年1月から、障がいのある人も無い人も、お互いに支え合い、「生き生きと心豊かに」暮らしていける社会を目指すとともに、人権尊重や障がい福祉に対する県民理解の一層の促進を図るため、県が作成する公文書や組織名等において「障害」を「障がい」と「ひらがな表記」することとしています。

ただし、下記に示すものは漢字表記のままとしています。

・法令、条例等に基づく表記

・施設や団体の固有名詞

・医学用語

・人の状態を表すものでない言葉 など

詳しくは下記ページを御覧ください。

「障害」の「害」の「ひらがな表記」について(保健福祉部 障がい福祉課)