徳島県会計年度任用職員（専門業務）の募集について（総務事務管理課）

次の全ての条件を満たす者
・地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない者
・行政機関（国・地方公共団体等）における総務事務、会計処理等の実務経験を5年以上有する者

1名

地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の業務に従事していただきます。
（業務内容）
（1）各種手当（通勤・住居・扶養・単身赴任・児童）認定関係事務
（2）年末調整関係事務
（3）その他、総務事務管理課長が指示する業務
※上記の業務に従事するため、パソコンの基本操作（表計算・ワープロソフト）の
経験を有していることが望ましい。

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
※任用後、原則として1月間は条件付採用期間です。
※期間満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。
ただし、2回（連続する3会計年度）に限ります。

＜勤務場所＞
・徳島県企画総務部総務事務管理課（徳島市万代町1丁目1番地）
＜所定労働日数＞
・週5日
＜勤務時間＞
・原則として午前8時30分から午後5時15分までの7時間45分
（休憩時間60分）※原則、超過勤務なし
＜休日＞
・土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）
＜休暇＞
・年次有給休暇（任用期間に応じて付与）、産前産後休暇、育児時間休暇、生理休暇、子の看護等休暇等
＜給料＞
・月額229,400円程度（地域手当含む）
（現在の規定における令和8年4月1日時点の額であり、改定する場合があります。）
＜その他手当＞
・期末手当（任用期間6月以上等）、勤勉手当（任用期間6月以上等）、通勤手当、退職手当（任用期間が6月を超える等）等
※いずれも一定条件を満たした場合に支給
＜社会保険＞
・健康保険（2月超の任用期間が見込まれる場合、地方職員共済組合制度が適用されます。）
・厚生年金保険（一定条件下で1年を超えて勤務した場合、地方職員共済組合制度が適用され、厚生年金保険は適用除外となります。）
・雇用保険（職員の退職手当に関する条例適用後は、雇用保険は適用除外となります。）
・災害補償（勤務場所や勤務期間等に応じて、労災保険、議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例、地方公務員災害補償法のいずれかにより補償されます。）
＜コンプライアンス等＞
・会計年度任用職員は、正規職員と同じく、コンプライアンス基本方針を遵守しなければならないほか、
一般職の地方公務員であることから、秘密を守る義務、職務に専念する義務、営利企業等の従事制限などの
地方公務員法の規定が適用されます。

応募者に対して面接審査を行います。

＜日時＞
令和8年3月3日（火曜日）
＜場所＞
徳島県庁万代庁舎（徳島市万代町1丁目1番地）
※面接会場・時間については別途連絡します。

（1）受付期間
令和8年2月17日（火曜日）から令和8年2月26日（木曜日）まで
※受付期限後の申し込みは受理しませんので、十分注意してください。
（2）提出書類
ア履歴書（徳島県指定様式。顔写真を貼付してください。）
イハローワークの紹介状（必須ではありません。）
（不採用者の提出書類については返却します。）
（3）提出方法
ア持参による申し込み
・受付期間中の執務日（月曜日から金曜日）の午前10時から午後5時までの間に、11の提出先に提出してください。
イ郵送による申し込み
・封筒の表に「徳島県会計年度任用職員（専門業務）申込」と朱書きし、必ず「書留郵便」により
11の提出先に郵送してください。（令和8年2月26日（木曜日）必着）

面接審査終了後10日以内に面接審査の受験者全員に文書で通知します。
（合格者には電話でも連絡を行います。）

応募者に係る個人情報については、適切に管理し、本件以外には一切利用しません。

徳島県企画総務部総務事務管理課給与・企画担当
担当者:志田、武田
〒770-8570徳島市万代町1丁目1番地
電話番号（088）621ー2762ファクシミリ（088）621ー2824
電子メールsoumujimukanrika@pref.tokushima.lg.jp