徳島県会計年度任用職員（技能労務（技師（業務）））の募集について（徳島県立池田支援学校）

徳島県立池田支援学校において、次の業務を行う会計年度任用職員（技能労務（技師（業務）））を募集します。

次の全ての条件を満たす者
・地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない者

1名

地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。
（業務内容）技能労務
（1）学校環境整備（校内清掃、ゴミ収集、敷地内の植栽の手入れ、修繕等業務など）
（2）実習補助等（給食の配膳など）
（3）学校事務の補助（文書作成、書類確認等）
（4）その他学校長が必要と認める業務
※上記の業務に従事するため、パソコン作業（ワード・エクセル等文書作成）の経験を有していることが望ましい。

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
※任用後、原則として1月間は条件付採用期間です。
※期間満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。

勤務場所:徳島県立池田支援学校
所定労働日数:週5日
勤務時間:原則として10時00分から16時30分までの5時間45分
（休憩時間45分）※原則、超過勤務なし。
休日:土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）
 学校行事により土、日、祝日勤務となることがあります。
休暇:年次有給休暇（任用期間、勤務日数に応じて付与）、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇等
報酬:日額6，672円程度
（現在の規定における令和7年4月1日時点の額であり、改定する場合があります。）
その他手当:期末手当（任用期間6月以上等）、勤勉手当（任用期間6月以上等）、通勤手当、退職手当（任用期間が6月を超える等）等
※いずれも一定条件を満たした場合に支給
社会保険:健康保険（2月超の任用期間が見込まれる場合、公立学校共済組合制度が適用されます。）、厚生年金保険（一定条件下で1年を超えて勤務した場合、公立学校共済組合制度が適用され、厚生年金保険は適用除外となります。）、雇用保険（職員の退職手当に関する条例適用後は、雇用保険は適用除外となります。）、災害補償（勤務場所や勤務期間等に応じて、労災保険、議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例、地方公務員災害補償基金のいずれかにより補償されます。）
コンプライアンス等:会計年度任用職員は、正規職員と同じく、コンプライアンス基本方針を遵守しなければならないほか、一般職の地方公務員であることから、秘密を守る義務、職務に専念する義務などの地方公務員法の規定が適用されます。

応募者に対して面接審査を行います。

日時:随時
場所:徳島県立池田支援学校

（1）申込方法
（ア）受付期間
随時※採用決定までの間
（イ）提出書類
ア 履歴書（徳島県指定様式。顔写真を添付してください。）
イ ハローワークの紹介状
（不採用者の提出書類については返却します。）
（ウ）提出方法
ア 持参による申し込み
受付期間中の執務日（月曜日から金曜日）の午前9時から午後5時までに、11の提出先に提出してください。
イ 郵送による申し込み
封筒の表に「徳島県教育委員会会計年度任用職員（技能労務（技師（業務）））申込」と朱書きし、必ず「書留郵便」により11の提出先に郵送してください。

面接審査終了後7日以内に面接審査の受験者全員に文書で通知します。
（合格者には電話でも連絡を行います）

応募者に係る個人情報については、適切に管理し、本件以外には一切利用しません。

徳島県立池田支援学校
担当者:山下
〒778ー0020三好市池田町州津井関1103ー3
電話番号（0883）72ー5281
ファクシミリ（0883）72ー3759
電子メールikedashiengakkou@pref.tokushima.lg.jp