徳島県会計年度任用職員（技能労務・フルタイム・夜間当直あり）を募集します【企画総務部管財課】

　次の全ての条件を満たす者
・地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない者
 

1名

　地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の業務に従事していただきます。
（業務内容）
（1）衛視室での案内誘導等（夜間における当直業務を含む。）
（2）庁舎内外の巡回（夜間における巡回を含む。）
（3）玄関ホール等での立哨ほか

　令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
※任用後、原則として1月間は条件付採用期間です。

※期間満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。ただし、2回（連続する3会計年度）に限ります。
 

徳島県企画総務部管財課（徳島市万代町1丁目1番地）

週5日

原則として午前8時30分から午後5時15分までの7時間45分
（休憩時間60分）

9日間に1回程度夜間の勤務があり、午前8時30分から翌日の午前8時30分までの15時間30分勤務となる（休憩時間8時間30分）

※原則、超過勤務なし

交替制（勤務表作成時に決定します。）

年次有給休暇（任用期間、勤務日数に応じて付与）、産前産後休暇、育児時間休暇、生理休暇、子の看護休暇等

月額208，400円程度（地域手当含む）

（現在の規定における令和7年4月1日時点の額であり、改定する場合があります。）

期末手当（任用期間6月以上等）、勤勉手当（任用期間6月以上等）、通勤手当、退職手当（任用期間が6月を超える等）等
※いずれも一定条件を満たした場合に支給

健康保険（2月超の任用期間が見込まれる場合、地方職員共済組合制度が適用されます。）、厚生年金保険（一定条件下で1年を超えて勤務した場合、地方職員共済組合制度が適用され、厚生年金保険は適用除外となります。）、雇用保険（職員の退職手当に関する条例適用後は、雇用保険は適用除外となります。）、災害補償（勤務場所や勤務期間等に応じて、労災保険、議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例、地方公務員災害補償法のいずれかにより補償されます。）

会計年度任用職員は、正規職員と同じく、コンプライアンス基本方針を遵守しなければならないほか、一般職の地方公務員であることから、秘密を守る義務、職務に専念する義務、営利企業等の従事制限などの地方公務員法の規定が適用されます。

応募者に対して面接審査を行います。

令和7年3月10日（月曜日）午前10時30分から
※個別の時間は追って連絡します。

徳島県万代庁舎4階企画総務部管財課（徳島市万代町1丁目1番地）

令和7年2月27日（木曜日）から令和7年3月5日（水曜日）まで
※受付期限後の申し込みは受理しませんので、十分注意してください。

ア 履歴書（徳島県指定様式。顔写真を貼付してください。）
イ ハローワークの紹介状（必須ではありません。）
（不採用者の提出書類については返却します。）

ア 持参による申し込み
受付期間中の執務日（月曜日から金曜日）の午前9時から午後5時までの間に、11の提出先に提出してください。
イ 郵送による申し込み
封筒の表に「徳島県会計年度任用職員（技能労務・フルタイム）申込」と朱書きし、必ず「書留郵便」により11の提出先に郵送してください。
（令和7年3月5日（水曜日）必着）

面接審査終了後7日以内に面接審査の受験者全員に文書で通知します。
（合格者には電話でも連絡を行います。）

応募者に係る個人情報については、適切に管理し、本件以外には一切利用しません。

徳島県企画総務部管財課
〒770-8570徳島市万代町1丁目1番地
電話番号（088）621ー3108 ファクシミリ（088）621ー2828
電子メールkanzaika@pref.tokushima.lg.jp