徳島県会計年度任用職員（一般業務）の募集について（商工政策課）

次の全ての条件を満たす者
・地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない者
ただし、次の条件を満たす者は除く
・令和2年度から令和4年度の3会計年度において徳島県商工労働観光部商工政策課において会計年度任用職員（フルタイム）として任用された者
・平成30年度から令和4年度の5会計年度において徳島県商工労働観光部商工政策課において特別職非常勤職員または会計年度任用職員（パートタイム）として任用された者

1名

地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、次の事務に従事していただきます。
（業務内容）
（1）商工労働観光部長室・副部長室に係る秘書業務
（2）その他、商工労働観光部が所管する事務補助
※上記の業務に従事するため、パソコンの基本操作（表計算・ワープロソフト）の経験を有していることが望ましい。

令和5年11月1日から令和6年3月31日まで
※任用後、原則として1月間は条件付採用期間です。
※期間満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。ただし、2回（連続する3会計年度）に限ります。

勤務場所:徳島県万代庁舎商工政策課内（徳島市万代町1ー1）
所定労働日数:週5日
勤務時間:原則として8時30分から17時15分までの7時間45分
（休憩時間60分）※原則、超過勤務なし。
休日:土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）
休暇:年次有給休暇（任用期間に応じて付与）、産前産後休暇、育児時間休暇、生理休暇、子の看護休暇等
給料:月額157，200円程度（地域手当含む）
（現在の規定における令和5年4月1日時点の額であり、改定する場合があります。）
その他手当:期末手当（任用期間6月以上等）、通勤手当、退職手当（任用期間が6月を超える等）等
※いずれも一定条件を満たした場合に支給
社会保険:健康保険（2月超の任用期間が見込まれる場合、地方職員共済組合制度が適用されます。）、厚生年金保険（一定条件下で1年を超えて勤務した場合、地方職員共済組合制度が適用され、厚生年金保険は適用除外となります。）、雇用保険（職員の退職手当に関する条例適用後は、雇用保険は適用除外となります。）、災害補償（勤務場所や勤務期間等に応じて、労災保険、議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例、地方公務員災害補償基金のいずれかにより補償されます。）
コンプライアンス等:会計年度任用職員は、正規職員と同じく、コンプライアンス基本方針を遵守しなければならないほか、一般職の地方公務員であることから、秘密を守る義務、職務に専念する義務、営利企業等の従事制限などの地方公務員法の規定が適用されます。

応募者に対して面接審査を行います。

日時:令和5年10月13日（金曜日）13:30から
場所:徳島県万代庁舎5階501会議室（徳島市万代町1ー1）

（1）申込方法
（ア）受付期間
令和5年10月3日（火曜日）から令和5年10月10日（火曜日）まで
※受付期限後の申し込みは受付しませんので、十分注意してください。
（イ）提出書類
ア履歴書（徳島県指定様式。顔写真を添付してください。）
イハローワークの紹介状（必須ではありません。）
（不採用者の提出書類については返却します。）
（ウ）提出方法
ア持参による申し込み
受付期間中の執務日（月曜日から金曜日）の午前9時から午後5時までに、11の提出先に提出してください。
イ郵送による申し込み
封筒の表に「徳島県会計年度任用職員（一般業務）申込」と朱書きし、必ず「書留郵便」により11の提出先に郵送してください。
（令和5年10月10日（火曜日）必着）

面接審査終了後10日以内に面接審査の受験者全員に文書で通知します。
（合格者には電話でも連絡を行います）

応募者に係る個人情報については、適切に管理し、本件以外には一切利用しません。

徳島県商工労働観光部商工政策課政策調整担当
担当者:山口
〒770ー8570徳島市万代町1ー1
電話番号088ー621ー2315
ファクシミリ088ー621ー2897
電子メールsyoukouseisakuka@pref.tokushima.jp