「魅力ある職場づくり」に向けた制度の導入・見直し（就業規則等の整備）を支援します！【魅力ある職場づくり支援事業】

　労働者の多様なニーズを踏まえた福利厚生制度の充実による「魅力ある職場づくり」を支援し、人材の確保・定着につなげるため、県内の中小企業者等が就業規則等の整備に要する経費の一部を支援する「徳島県魅力ある職場づくり支援補助金」の対象事業者を9月1日より募集開始します。

徳島県内に事業所を有する中小企業者等（詳細は以下の通り）

補助対象経費:就業規則等の書類作成等を依頼したことで発生する社会保険労務士等の報酬

補助対象事業:取組内容に応じて、以下の取組からあてはまるものを選択して、申請ください。

（注1）取組内容の詳細は、各事業者の実情に合わせて決めることが可能です。

（注2）補助対象事業にあてはまるか不明の場合は、問合せ先までご相談ください。

補助対象経費総額の1／2以内

・1つの制度を導入又は見直す場合:10万円

・2つ以上の制度を導入又は見直す場合:20万円

令和7年12月19日（金）までに、徳島県生活環境部労働雇用政策課に、

・電子申請届出システム

　【徳島県電子自治体共同システム（電子申請サービス）】利用者管理：利用者ログイン

・郵送

・持参

のいずれかの方法により、提出してください。

（注1）予算の範囲内で交付するため、申請期限内に募集を終了する場合があります。

（注2）実績報告は令和8年1月30日（金）まで。