文字サイズ

やさしいブラウザ・クラウド版はこちらからご利用下さい

労働委員会は、いつでも労働相談を受け付けています!

労働委員会は、労使間(労働者と雇い主)の問題を解決する専門機関です。

あなたの職場の疑問やお悩みに、解決のためのアドバイスをします。

お気軽にご相談ください。

労働委員会委員による相談

原則として毎週木曜日の午後2時から午後4時に、県庁11階で、労働問題の専門家である、

労働委員会委員による相談(面談)を実施しています(1人60分以内)。

・公益委員(弁護士や特定社会保険労務士、公認会計士など)、

・労働者委員(労働組合役員など)、

・使用者委員(会社経営者、経営者団体役員など)

が3人1組で、あなたの疑問やお悩みをお聞きし、解決に向けたアドバイスをします。

予約制ですので、ご希望の相談日の前日(前日が祝日の場合は前々日)午後3時までに相談の予約をしてください。

予約は、来庁、電話(労働相談ダイヤル)または電子申請により受け付けています。

労働相談ダイヤル:088-621-3234(土・日・祝日を除く)

※6月の2回目の相談会は、6月12日(水)となっています。ご注意ください。

労働委員会事務局職員による相談

県庁開庁時間内は、いつでも事務局職員による労働相談を実施しています。予約不要です。

労働相談ダイヤルへのお電話、または直接お越しいただくか、メールでも相談できます。

ご相談いただいた結果、他の機関での解決が早いと判断した場合は、他機関を紹介します。

労働相談ダイヤル:088-621-3234(土・日・祝日を除く)

電子申請システムによる相談

※労働相談に関係しないもの、内容が誹謗中傷に当たると労働委員会事務局が判断したものなどについては、回答できない場合がありますので、御了承ください。

よくあるご相談

人事、経営に関するトラブル

  • とつぜん解雇された
  • 仕事を辞めたいと言ってもやめさせてもらえない
  • 異動を命じたが、従ってもらえない

賃金に関するトラブル

  • 残業代は出ないと言われた
  • 賃金を支払ってもらえない
  • 手当がカットされた

労働条件等に関するトラブル

  • 有給休暇はないと言われた
  • 社会保険、雇用保険に加入してもらえない
  • 求人の内容と話がちがう

職場の人間関係に関するトラブル

  • 上司や同僚から暴言、いやがらせを受けている
  • 指導と言い、髪や体をさわられる
  • 自分だけ仕事をたくさん押しつけられる、または仕事をさせてもらえない

労働委員会でできること

当事者(労働者と使用者)同士の話し合いで問題が解決できない場合、

労働委員会が間に入って双方が納得できる解決を考える、あっせんという制度があります。

あっせんは非公開、秘密厳守で行います。

また、相手方と顔を合わせることのない、非対面方式で行っております。

あっせんについて、詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。

職場のトラブル解決に役立つ参考図書のご案内

徳島県立図書館のしごと応援コーナーに職場環境をテーマにした書架があります。

詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。

徳島県労働委員会事務局