スライド「研修・サポート」（高校生向けフォーラムから）

「徳島型メンター制度」は、メンターとメンティでチームを組織し、メンティの悩みや課題を解決することや、ベテラン教職員の指導技術の伝承等を行うことを目的とした、全教職員で若手教員を育てるシステムです。

実務を通して身につけた力を、さらに発展させるための制度を多数設けています。

徳島県では、全ての教職員が健康で生き生きと働くことができるよう、「とくしまの学校における働き方改革プラン」に基づき、徳島県教育委員会・市町村教育委員会・学校の三者が連携し、教職員の働き方改革を推進しています。