2022年6月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組が他の模範となること 関連するリンク ・徳島県はぐくみ支援企業認証制度について・令和4年度「はぐくみ支援企業」の知事表彰を行いました・「はぐくみ支援企業の取り組み【仕事と家庭の両立支援に関する事例集】」を発行
2023年9月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること 関連するリンク ・徳島県はぐくみ支援企業認証制度について・令和4年度「はぐくみ支援企業」の知事表彰を行いました・「はぐくみ支援企業の取り組み【仕事と家庭の両立支援に関する事例集】」を発
2023年9月13日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること テレワークdeはぐくみ支援表彰の要件 はぐくみ支援企業として認証を受けており、次の（1）の要件を満たし、かつ、（2）から（6）までのうち1つ以上の要件を満たしていること。（
2022年3月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2022年6月1日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2022年3月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2022年3月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2022年3月15日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2021年12月20日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
2021年12月20日
テーマ：労働関係・労働相談,労働雇用政策課,労働関係・労働相談
カテゴリー：その他
、必要な情報提供や相談体制を講じていること(4)育児・介護休業法の規定を上回る制度を講じていること(5)地域における子育て支援等を行っていること(6)その他一般事業主行動計画に定めた目標達成に向けて積極的に取り組んでおり、仕事と家庭の両立を支援するための取組みが他の模範となること
