2024年5月17日
テーマ：労働関係・労働相談,労働委員会事務局
カテゴリー：相談,調査・資料
採用され勤務してきましたが、先日出勤したところ、会社の入口に｢倒産｣と書かれた紙が貼られていました。社長とも全く連絡が取れない状態で、従業員全員、最後の1ヶ月の給料は支払われていません。また、倒産で直ちに解雇であれば、解雇予告手当も当然支払われると思います。このような場合、未払賃金の請求はどうすれば
雇用契約に基づく就労が可能な方（労働基準法上の労働者） ○就労継続支援「Ｂ型」の利用者････雇用契約に基づく就労が困難な方 （利用者の出欠、作業時間等は利用者の自由） 「Ａ型」の利用者は、労働基準法上の労働者であり、雇用には労働基準関係法令を遵守することとなります。最低賃金を下回る賃金を支払ってい
雇用期間の定めのない労働者の退職の方法には、次の二通りがあります。１ 「退職願」：合意解約（労働者と使用者との合意による労働契約の解除）労働者と使用者とが合意すれば、原則として、いつでも退職することができます。ご相談にあるように、就業規則で退職願の提出などの合意解約の方法が規定されていれば、その規定
雇用契約で会社に入社（新規学卒者）しましたが、試用期間３ヶ月を終了した時点で本採用できないと言い渡されました。会社からは具体的な説明がなく納得がいかないのですが、どのように対応したらよいでしょうか。お答えあなたの場合、大学卒業後会社に入社し、これから仕事に頑張ろうとされていた最中、試用期間終了時に本
雇用保険の離職票が送られてきたのですが、理由欄が自己都合となっていました。辞めることになったのは会社の都合だと思うのですが、自己都合と会社都合はどう違うのでしょうか。 おおおお 答答答答 ええええ 自己都合退職、会社都合退職という言葉は法律で定義されているものではありませんが、一般的に、自己都合によ
採用の停止等、解雇を回避するための努力を十分尽くしているか（②）、解雇対象者は、客観的・合理的な基準により公正に選定されているか（③）、といったことについて社長に確認し、納得できない場合は、社長と十分話し合って下さい。このほか、「退職勧奨」や「解雇予告手続き」のＱ&Ａもご参照ください。社長との話し合
雇用契約や就業規則における定めの有無や、下記の判断基準に照らし誓約書に合理性があるかどうか検討してください。もっとも、使用者から従業員に対し、誓約書について丁寧な説明がなされるべきであると考えます。＜競業避止義務が有効とされる一般的な判断基準＞（１）守るべき企業の利益があるか営業秘密やノウハウが情報
雇用保険 （徳島県労働委員会）相談内容先月、６か月の有期雇用でパートタイマー（１日５時間、週２５時間勤務）として雇用されました（小売店店員、４０歳）。前の会社では同じ勤務条件でも雇用保険に加入していたのですが、いっこうに手続きをしてもらえないので確認したところ、加入してもよいが、その場合は時給を減額
雇用契約の変更を行う際に、事業主から、短時間労働者は健康保険に入れないので、国民健康保険に入るように言われました。今までの健康保険に入ることはできないのでしょうか。医療保険は大きく分けて、「国民健康保険」と、「健康保険」がありますが、「健康保険」に加入できるか否かについては、（１）勤務している事業所
2024年5月16日
テーマ：採用,徳島学院,青少年育成,募集カレンダー
カテゴリー：募集,生活環境部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
2024年5月16日
テーマ：採用,徳島学院,青少年育成,募集カレンダー
カテゴリー：募集,生活環境部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが
2024年5月10日
テーマ：食の安全,安全衛生課,生活衛生・動物愛護,募集カレンダー,採用,畜産業
カテゴリー：募集,危機管理部,農林水産部 ,人材
採用について】原則、翌年の４月に勤務先が決定されます。また、県職員への採用にあたっては、大学を卒業となる前年又は獣医師免許取得見込みの前年に行われる徳島県獣医師職員選考採用試験を受験していただき、採用を決定される必要があります。返還の猶予について返還免除要件に該当しないかぎり、修学資金を返還する必要
雇用者又は勤務地の都道府県が変更となる場合は、事前に別記様式契－１６号により共同負担者の同意を得、添付して提出してください。変更事項 変 更 前 変 更 後勤 務 先所属部課所 在 地従事内容上記のとおり相違ないことを証明します。勤務先の長（家畜保健衛生所所長 ）別記様式契－１６号（勤務先・地域変更
2024年5月9日
テーマ：学校教育,子育て支援,生涯学習課,報道提供資料,高校教育課,新型コロナウイルス感染症に関する情報
カテゴリー：許認可・届出
雇用保険の失業給付金 健康保険組合からの傷病手当金休業補償など業務上の負傷等災害補償の規定による療養のための給付金特別給付金や市町村等による給付金 等○ 家計急変後の収入の算定方法家計急変後の収入の月平均×１２か月例 ４月に家計急変し、４～６月の収入が判明している場合４～６月の平均×１２か月＝年収見
2024年5月3日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,生活環境政策課,障がい福祉課
カテゴリー：その他
採用用途：銀行店舗 完成年月：令和４年１２月所在地：板野郡藍住町徳命元村１４３番地１音声標識ガイド等を採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行藍住支店（藍住町） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市）ＣＬ
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やＬＥＤ照明の採用による省エネルギー化景観に配慮した外装で環境に調和、交差点見通し向上にも配慮阿南支店（外観パース）写真①店内ロビー相談ブース（全体・ブース内部） ＡＴＭコーナー（チャイルドシート設置）＜概要＞■ 誰でもが組み立てやすく、使いやすく、廃棄しやす
採用し視覚障がい者の利便性向上太陽光発電やCO2コントローラーの採用による省エネルギー化景観(眉山の麓)に配慮した外装(自然石)で環境に調和ユニバーサルデザインによるまちづくり賞＜街づくり部門＞阿波銀行二軒屋支店（徳島市） 設置者：株式会社阿波銀行（徳島市） 設計者：株式会社宮建築設計（徳島市）用途
2024年5月2日
テーマ：生涯学習,青少年育成,生涯学習課
カテゴリー：イベント・講座
雇用される者を除く。）及び学校栄養職員（学校給食法（昭和 29 年法律第 160号）第 7条に規定する職員のうち栄養の指導生及び管理をつかさどる主幹教諭並びに栄養教諭以外の者をいい、同法第 6条に規定する施設の当該職員を含む。）の職 2．学校教育法第 124 条に規定する専修学校の校長及び教員の職
常勤・非常勤の別 ジョウキン ヒジョウキン ベツ 所在地 ショザイチ （〒 ） 連絡先 レンラクサキ TEL FAX E-mail 提供可能連絡先 テイキョウ カノウ レンラクサキ その他の場合（ ） タ バアイ 受講希望科目※ 受 講 希 望 欄 に○ 印 を す る こ と ジュコウ キボウ カ
雇用される者を除く。）及び学校栄養職員（学校給食法（昭和 29 年法律第 160号）第 7条に規定する職員のうち栄養の指導生及び管理をつかさどる主幹教諭並びに栄養教諭以外の者をいい、同法第 6条に規定する施設の当該職員を含む。）の職 2．学校教育法第 124 条に規定する専修学校の校長及び教員の職
常勤・非常勤の別 ジョウキン ヒジョウキン ベツ 所在地 ショザイチ （〒 ） 連絡先 レンラクサキ TEL FAX E-mail 提供可能連絡先 テイキョウ カノウ レンラクサキ その他の場合（ ） タ バアイ 受講希望科目※ 受 講 希 望 欄 に○ 印 を す る こ と ジュコウ キボウ カ
2024年5月1日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,市町村課
カテゴリー：調査・資料
採用・退職等職員構成の変動による影響などが考えられる。全地方公共団体平均98.9 98.8 ▲ 0.1県内市町村平均 97.8県内町村平均 95.8（参考）ラスパイレス指数とは（ポイント）①②③職員数(人) Ａ×Ｂ Ａ×Ｃ国 国 対象団体 (百円) （百円）Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ3,256 1,917
2024年5月1日
テーマ：自然・環境,徳島県,一般の方,くらし・環境・地方創生,サステナブル社会推進課
カテゴリー：その他
採用競争力の獲得につながる可能性があります。21<執行役員 水谷氏インタビュー（抜粋）><同社取組紹介（抜粋）>同社では、2019 年に排出量の算定・目標設定を行ってから 3 年で、Scope1・2 のうち20%の削減を達成しています。電気工事といった強みを活かし再エネ導入・調達が進んだようにも見え
2024年4月19日
テーマ：就職支援,募集カレンダー,採用,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：募集,経済産業部,人材
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間（ ）職員番号（ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなく
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年 月まで ネン ネン ） 職員
