2023年10月3日
テーマ：県の施策,労働雇用政策課
カテゴリー：
人数であるにもかかわらず障がい者を受け入れている場合のほか、ア～ウに該当しない部分において、著しい貢献があること。（例：障がい者就職面接会への参加、特別支援学校等との交流会や研修会等への積極的な参加、研修会等での事例発表等）４ 推薦(応募)対象企業(団体)県内に所在し、障がい者を雇用している企業(団
員数(うち障がい者(うち重度)) 従業員数(うち障がい者(うち重度) 従業員数(うち障がい者(うち重度)) 従業員数(うち障がい者(うち重度)) 従業員数(うち障がい者(うち重度)) 全従業員数 ※留意点 人( 人( 人)) 人( 人( 人)) 人( 人( 人)) 人( 人( 人)) 人( 人( 人
員数(うち障がい者(うち重度)) 従業員数(うち障がい者(うち重度) 従業員数(うち障がい者(うち重度)) 従業員数(うち障がい者(うち重度)) 従業員数(うち障がい者(うち重度))全従業員数 ※留意点 ６０人( ５人( ２人)) ６０人( ４人( ２人)) ５８人( ４人( ２人)) ５９人( ４
