2024年6月13日
テーマ：就職支援,労働雇用政策課
カテゴリー：イベント・講座
就職促進協議会 運営受託／株式会社キャリアライティング徳島県 愛媛県笑顔（えがお）あふれるお問合せ先参 加 企 業 一 覧午 前 の 部（株）阿波銀行（徳島県） （株）あわしま堂（愛媛県） 阿波製紙（株）（徳島県）（株）伊予銀行（愛媛県） （株）エス・ビ ・ーシ （ー徳島県） （株）NTTデータ四国
2024年6月10日
テーマ：就職支援,労働雇用政策課,就職支援
カテゴリー：イベント・講座
：00（予定）会場：オンライン（Zoom）内容：若手社員によるLIVE企業説明徳 島就活フェア専用サイトはこちら↓＜徳島労働局 就活フェア専用サイト＞https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/newpage_01430.html
2024年6月10日
テーマ：子育て支援,子育て応援課
カテゴリー：イベント・講座
社員のお子様の才能、個性、創造性が芽生える保育を目指しています。大塚製薬株式会社徳島市川内町平石夷野224-16☆少人数の保育園ならではのアットホームな雰囲気の中で、子ども一人ひとりとじっくり関わることができます。板野郡北島町鯛浜字西中野８４－１徳島市川内町下別宮西３８－２☆子どもたちと保育者の笑顔
2024年6月10日
テーマ：統計,オープンデータ,統計課
カテゴリー：企画総務部
求職者数新規学卒者を除き、パートを含む厚生労働省Ｃ４ （県）所定外労働時間指数 ※規模30人以上の対象事業所における実労働時間のうち、所定外での労働時間について、令和2年度を100として指数化県統計課Ｃ５ （県）百貨店・スーパー販売額 前年同月比 四国経済産業局Ｌｇ１ 鉱工業在庫指数（四国） ※当月
2024年6月7日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
求職者雇用支援機構 徳島支部 高齢 ・ 障害者業務課 〒770 ‐ 0823 徳島市出来島本町 1-5 ハローワーク徳島 5 階 TEL:088-611-2388 FAX:088-611-2390① 徳島県に居住し、 身体障害 ・ 知的障害 ・ 精神障害の手帳もしくは診断書を有する方② 競技時間に十
2024年6月5日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,政策企画課,地方創生・市町村・地域づくり
カテゴリー：その他
就職できる予見可能性のある仕組みを構築すること。また、育児休業中の従業員の希望に応じたスキルアップや円滑な職場復帰をサポートする企業・団体への支援を拡充すること。（５）少子化対策に包括的に取り組むための交付金の創設 次元の異なる少子化対策の実効性を高めるために、地域の若い世代や支援関係者のニーズを十
2024年6月4日
テーマ：徳島県統計書,統計課,統計
カテゴリー：企画総務部,調査・資料
求職数・就労延数････････････････････････ 58 11 月別気象表･･････････････････････････････････････････････ ツキベツ キショウ ヒョウ 20 (2) 月間有効求職数･･･････････････････････････････
求職数 就職者数 計 計 男 女 計 男 女 平成30年度 ヘイセイ ネンド 122,938 88,692 50,440 38,252 8,034 4,123 3,911 令和元年度 レイワ ガンネンド 122,240 88,331 50,540 37,595 7,540 3,865 3,669 ２
2024年6月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,労働雇用政策課
カテゴリー：その他
求職者が大勢います。貴社に合った方法や支援策を提案しますのでお気軽にご相談ください！従業員や採用予定者にニーズが「ある」企業のうち、16％が「対応できるようにしたいができていない」。人材確保人材確保可能性はない求める人材であれば検討する可能性はある0 50 100 150 200 250経営課題TO
社員の皆さんへの周知であったり、そのあたりの情報提供などのサポートをしています。・一方、社内に必要としている人がいたり、あるいは求職者で、テレワークができたらいいなと言っている人がいる。だから対応できるようにしたい。でもできていないっていう会社さんに対して、何をしていくかというところは、訪問してお話
社員だけにしようといった、縮小しているケース。あるいは、希望する人は誰でもできるけれども、実際やっている頻度は下がってきているというような縮小傾向というのは、多く見られます。・しかし、この傾向が悪いということではないと思っています。・働き方改革とか、生産性向上といった視点で、テレワークの本質的なメリ
社員の割合を見ると、そんなにたくさんいないかなという感じですね。・これが結構ショッキングだったのですけれども、この調査のとき、テレワークを実施してないと回答した企業が「やっていた事があるかどうか」ということなのですが、「１度もやったことがない」。つまり、このコロナの大変な状況でもやったことがないって
就職の実現⑸ 「一般社団法人アクセシビリティ協会」の設立⑴ テレワークに特化した「ＩＣＴ基盤」の整備①「総務省地域雇用創造ＩＣＴ絆プロジェクト」交付金事業を受託し「ＪＣＩ在宅就業支援センター」を構築（平成22年）②「総務省ふるさとテレワーク推進のための地域実証事業」に採択され「とくしまテレワークサポ
就職していました。企業では、既に、社員へのコンピュータ教育と業務への導入が始まっていました。「もはや、簿記と算盤と文書実務だけで事足れりの時代ではない」。私は、ひとりでコンピュータの勉強を始めました。身近に指導者はおらず、実物も参考書もありませんでした。- 2 -このことが、県教委に漏れ伝わったのか
2024年5月27日
テーマ：県内のイベント情報,労働雇用政策課
カテゴリー：
就職面接会令和6年6月12日（水）9：30～12:00ハローワーク鳴門１階相談室富田製薬 株式会社鳴門市瀬戸町明神字丸山８５－１詳しい内容はハローワーク鳴門 職業相談第2部門まで℡ 088-685-2270職 種 名 求 人 番 号 雇 用 形 態生産および生産に関わるサポート業務【障害者トライアル
2024年5月21日
テーマ：委託・役務,労働雇用政策課,入札・売却情報,その他入札,地方創生・市町村・地域づくり
カテゴリー：募集,委託・役務,その他入札
就職をきっかけとした「若年層」、とりわけ「女性」の転出超過が顕著であり、人口減少に伴う労働力不足が喫緊の課題となる中、若年女性に焦点を当てた社会減対策が急務となっている。そこで、「女性ファッション誌」を手掛ける出版社と連携し、訴求力の高い移住ハンドブックを通じた情報発信により、「２０～３０代の女性」
就職をきっかけとした「若年層」、とりわけ「女性」の転出超過が顕著であり、人口減少に伴う労働力不足が喫緊の課題となる中、若年女性に焦点を当てた社会減対策が急務となっている。そこで、「女性ファッション誌」を手掛ける出版社と連携し、訴求力の高い移住ハンドブックを通じた情報発信により、「２０～３０代の女性」
