2024年5月2日
テーマ：審議会等（知事部局）,産業人材課(県立テクノスクール3校)
カテゴリー：調査・資料,その他
人数に届かず、残念ながら中止となるケースがございました。 また、ＩＴ系ではありませんが、医療事務や介護についての訓練につきまして、コロナが収束し、現場でのスタッフが必要とされる中で、訓練講師を確保できないために訓練を受託できないケースもございます。 ＩＴ系の訓練は少しずつですが、受託企業がなく訓練を
ング、デジタル技術を活用した色彩技術、カーラッピング、自動車先進運転支援システム等・労働人口減少社会に対応する「多能工」の育成・「移住希望者」に対する定住のための能力開発と就職支援・アフターコロナにおけるドイツとの国際技能交流の強化計画に盛り込んだ特徴的な取組資料２ スライド 1
人数金属鉄工技能検定実技対策講座構造物鉄工技能検定1,2級実技の受験者を対象とした講習会を行う。中央校 1 2 12.0 5第二種電気工事士（上期）技能試験準備講座第二種電気工事士実技試験の講習会を行う。 中央校 8 5 25.0 12第二種電気工事士（下期）技能試験準備講座第二種電気工事士実技試験
員数が適切かどうか、訓練科のあり方なども考える必要があると思っております。（委員） 中退者数も多いのではないでしょうか。（事務局） 理容科や美容科は、県立の実業高校で扱わない職種を目指す訓練科となります。特に理容科では、オープンキャンパスで体験時間を長く設けておりますが、入校後にセンス（適性）に悩み
機器プログラミング、デジタル技術を活用した色彩技術、カーラッピング、自動車先進運転支援システム等・労働人口減少社会に対応する「多能工」の育成・「移住希望者」に対する定住のための能力開発と就職支援・アフターコロナにおけるドイツとの国際技能交流の強化計画に盛り込んだ特徴的な取組資料３
人数金属鉄工技能検定（実技）対策講座構造物鉄工技能検定１・２級実技の受験者を対象とした講習会を行う。中央校 1 2 12.0 4第二種電気工事士試験 上期（実技）受験準備講座第二種電気工事士実技試験の講習会を行う。 中央校 18 10 20.0 18第二種電気工事士試験 下期（実技）受験準備講座第二
人口の動向 .................................................................................................................... ４（２）労働力人口の減少 ..............
人数を設定目 標 目標年度 目標値令和２年度実績備考4県立テクノスクール在職者訓練受講者数（累計※） 過去２年（H25・26）平均１，３７４人令和２年度 １２，０００人 １２，４５０人R2・689人R1・734人H30・1,268人H29・1,210人H28・4,277人H27・1,525人H26・
ログラミング、デジタル技術を活用した 色彩技術、カーラッピング、自動車先進運転支援システム等・労働人口減少社会に対応する「多能工」の育成・「移住希望者」に対する定住のための能力開発と就職支援・アフターコロナにおけるドイツとの国際技能交流の強化 計画に盛り込んだ特徴的な取組資料６
2022年4月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課,農業
カテゴリー：調査・資料
人数，面積，数量，金額，割合等）。（例：当該施設の受益面積，処理数，販売額，利用者数等） ジギョウ セイカ モクヒョウ スウチ ハアク カノウ グタイテキ シヒョウ セッテイ ニンズウ メンセキ スウリョウ キンガク ワリアイ トウ レイ トウガイ シセツ ジュエキ メンセキ ショリ スウ ハンバイ
人数，面積，数量，金額，割合等）。（例：当該施設の受益面積，処理数，販売額，利用者数等）２ 事業実施後の状況C欄は，上段に効果指標の実績数値を，下段に達成率（％）を記入すること。３ 達成率については，（C-B)÷（A-B）×１００で算出し，小数点第１位まで記入すること（小数点第２位以下を切り捨て）。
2024年3月25日
テーマ：生活衛生・動物愛護,審議会等（知事部局）,動物愛護管理センター
カテゴリー：調査・資料,その他
人数 ９名（TNR 7名、情操教育2名）飼い主のいない猫 技術支援頭数 ２６０頭（上限頭数）、４３地域＜令和４年度＞アニマルケースワーカー 任命人数 ７名（TNR 5名、情操教育2名）飼い主のいない猫 技術支援頭数 ３８０頭（上限頭数）６③多頭飼育問題対策動物の多頭飼育問題対策に係る保健福祉部局等と
人数の方からですけども、これから始めていきます新規事業になりますので、はっきり数字、何人というものは申し上げ辛い部分があります。 但し、先ほど所長の方からご説明させていただいたとおり、今までの既存の事業の中で皆さんにスキルアップを図っていただいたボランティアさんというのが一定数おりますのでそういった
人口の多い徳島市とか藍住町とか、徳島市が圧倒的に多いのですが、そういった所で活動をするというお話がほとんどです。これまで、手術費用を全額県費で負担するという事業になっており、私どもとしてはこの手法を全県下的に広めたいなと。 実際、去年から今年にかけて県の西部・南部からポツポツなんですが、１ヶ所・２ヶ
人口とかも関わってきます。つまり人口が少ないと、自ずと譲渡をうけてもらえる数が少ないということになります。東京は人口１千万人いますから、譲渡を受ける方がたくさんいますので、譲渡の数も多いです。では人口 10 万人当たりについて見てみるとどうなのかといいますと、実は全国平均 10 万人当たり 29 頭
2023年3月24日
テーマ：審議会等（知事部局）,河川整備課
カテゴリー：調査・資料
人口減少などが考えられる中で、高め高めの値の設定は気を付けるべきである。→（渡邊委員）p.2 に示されている「気候変動を踏まえた海岸保全のあり方 提言」の対応方針③を見ると、近い将来（2050 年時点頃）の水位上昇量について予測をする上では、最新観測データをベースとした外挿でも問題ないと考えられる。
人口・資産の集積状況や土地利用の状況等を勘案して、所要の安全を適切に確保する防護水準を定める。・・・高潮からの防護を対象とする海岸にあっては、過去の台風等により発生した高潮の記録に基づく既往の最高潮位又は記録や将来予測に基づき適切に推算した潮位に、記録や将来予測に基づき適切に推算した波浪の影響を加え
2021年8月21日
テーマ：審議会等（知事部局）,消費者政策課
カテゴリー：調査・資料
人口減少過程に入っており、超高齢社会の到来を迎えている。また，交通手段の選択においても，地球環境問題への配慮が求められている。このような大きな時代変化を乗り越え，真に豊かで活力のある社会を構築していくためには，その前提として，県民全ての願いである安全で安心して暮らせる社会を実現することが極めて重要で
人数がもっと多いのでしょうか。子どもの交通マナー習得には学校だけでなく家庭での教育もあわせて行うことが大切だと思います。家庭で参加できる安全教室などを充実させていただきたいです。自転車は、幅広い年齢層で利用があると思いますが、交通ルールをきちんと学ぶ場がないように思います。自転車の走行位置なども曖昧
人口減少や高齢化の進展を踏まえ、令和 2年に向け事業用自動車の事故等削減目標を達成するため、これまでの事業用自動車総合安全プラン２００９を改訂し、重点施策のさらなる強化を図るとともに、新たに｢行政・事業者の安全対策の一層の推進と利用者を含めた関係者の連携強化による安全トライアングルの構築｣を重点施策
人口減少や高齢化の進展を踏まえ、平成 32 年に向け事業用自動車の事故等削減目標を達成するため、これまでの事業用自動車総合安全プラン２００９を改訂し、重点施策のさらなる強化を図るとともに、新たに｢行政・事業者の安全対策の一層の推進と利用者を含めた関係者の連携強化による安全トライアングルの構築｣を重点
2023年4月15日
テーマ：審議会等（知事部局）,林業振興課
カテゴリー：調査・資料
人口減少社会の中での、「サスティナブルな林業」の実現と「２０５０カーボンニュートラル」の達成に向けて○経 済 林：年間６０万m3の木材生産(年約60億円) 伐採後は、エリートツリーを植栽○環 境 保 全 林：防災と環境保全の機能を持つ「多様性に富んだ森林」に誘導目指す未来の姿（５０年後）目指す未来の
員数122団体 選手村ビレッジプラザ 徳島すぎ22.7㎥ 累計184人養成来館者１０万人達成記念 （7月21日）１周年記念（10月）人形浄瑠璃上演会 アングルベンチ第３回徳島木育サミット（2月9日）東京オリパラ・パラレガシー木材 の利用トークセッション 木育宣言 木材利
ションＲ３総会 講演会 すぎのこつみき（れもんワークス） 木球プール抽選会 木製品販売 会員数124団体 木とふれあい、木に学び、木を利用する意義を伝えるインストラクター 累計160人養成累計140人養成オープニング式典赤ちゃん木育広場 収穫体験 紹介動画
2023年12月26日
テーマ：審議会等（知事部局）,総務監察課
カテゴリー：調査・資料
人口は着実に減少しているのに、移住者数がＡ評価ということに非常に首をひねりたくなる。目標値の数字は、徳島県を維持していくために、毎年どれだけの移住者数が必要か検証して立てていただきたい。そして、その目標が未達となったら、その要因をしっかり突き止めないと、更に悪化し、もうどうしようもない結果になると思
人口10万対）（暦年）('16) 73.3 減少 ('21) 66.3※('22)はR6.7月頃判明○3 感染症対策の充実強化 ○新興・再興感染症の対策訓練 実施('19)～('22)毎年実施('19) 1回('20) 0回('21) 0回('22) 1回4 難病対策の推進 ○難病医療機関数 1,0
人数を倍の600に増やしてもらった方が学校関係、また小規模アマチュア団体なんかは使い易いと思います。 また、ホールの外観など見た目ももちろん大事ですが、同時に演者や観客が満足できるような、音響などの設備も整えてほしいです。 何にせよ、現在徳島県内で活動しているアマチュアの音楽・演劇団体は発表の場がな
員数 ('17) 699人 → ('22) 1,500人基準値の2倍1,200人 1,300人 1,400人 1,500人 1,550人 1,600人 1,432人 1,607人 1,724人 1,968人 100% ☆ ★共通 ○とくしま移住コーディネーター活動地域市町村数 ('17) 17市町村
人口減少の克服と持続可能な地域づくりに向けた施策の方向性を位置付ける「ｖｓ東京『とくしま回帰』総合戦略」（以下、「総合戦略」という。）について、具体的な施策ごとの進捗状況の評価等を実施した。総合戦略は、令和２年３月に策定された「第２期総合戦略」の３年目の評価として、「令和４年度の取組及び成果」を基礎
員数 100%○とくしま移住コーディネーター活動地域市町村数（累計）95%○ マッチングサイトに新たに掲載された求人数 100%2 ○ ニューノーマル対応とくしま農林漁家民宿数 358 90% GX 1 90% A3 ○ 空き家の利活用の促進 13 ・ 644 - 0 - -4 ○ デュアルスクール
員数 ('17) 699人 → ('22) 1,500人基準値の2倍1,200人 1,300人 1,400人 1,500人 1,550人 1,600人 1,432人 1,607人 1,724人 1,968人 100% ☆ ★共通 ○とくしま移住コーディネーター活動地域市町村数 ('17) 17市町村
人口は着実に減少しているのに、移住者数がＡ評価ということに非常に首をひねりたくなる。目標値の数字は、徳島県を維持していくために、毎年どれだけの移住者数が必要か検証して立てていただきたい。そして、その目標が未達となったら、その要因をしっかり突き止めないと、更に悪化し、もうどうしようもない結果になると思
人口10万対）（暦年）('16) 73.3 減少 ('21) 66.3※('22)はR6.7月頃判明○3 感染症対策の充実強化 ○新興・再興感染症の対策訓練 実施('19)～('22)毎年実施('19) 1回('20) 0回('21) 0回('22) 1回4 難病対策の推進 ○難病医療機関数 1,0
人数を倍の600に増やしてもらった方が学校関係、また小規模アマチュア団体なんかは使い易いと思います。 また、ホールの外観など見た目ももちろん大事ですが、同時に演者や観客が満足できるような、音響などの設備も整えてほしいです。 何にせよ、現在徳島県内で活動しているアマチュアの音楽・演劇団体は発表の場がな
人口減少や過疎化など、長期的な変化が即座に発生します。災害が発生する前に、被災後の復興まちづくりを考えながら、持続可能な将来のまちづくりの検討を進めることが重要だと思います。Ｂ委員基本目標２ 地域を支える「魅力的なしごと」づくり自然豊かな徳島を知ってもらうのは、その地域に行ってこそだと思います。海も
人口減少の克服と持続可能な地域づくりに向けた施策の方向性を位置付ける「ｖｓ東京『とくしま回帰』総合戦略」（以下、「総合戦略」という。）について、具体的な施策ごとの進捗状況の評価等を実施した。総合戦略は、令和２年３月に策定された「第２期総合戦略」の３年目の評価として、「令和４年度の取組及び成果」を基礎
員数 100%○とくしま移住コーディネーター活動地域市町村数（累計）95%○ マッチングサイトに新たに掲載された求人数 100%2 ○ ニューノーマル対応とくしま農林漁家民宿数 358 90% GX 1 90% A3 ○ 空き家の利活用の促進 13 ・ 644 - 0 - -4 ○ デュアルスクール
2024年4月1日
テーマ：審議会等（知事部局）,政策企画課
カテゴリー：調査・資料
人口減少」が加速しており、特に地方においては、労働力不足や過疎化といった「静かなる有事」が進行している。また、切迫する南海トラフ地震をはじめとした大規模地震や異常気象の頻発・激甚化など、自然災害リスクが高まっている。世界情勢に目を転じると、加速化・深刻化する気候変動、武力衝突等に伴う国際情勢変化や物
人口減少」が加速しており、特に地方においては、少子高齢化に伴う労働力不足や過疎化といった、いわゆる「静かなる有事」の進行が深刻なものとなっています。また、切迫する南海トラフ地震をはじめとした大規模地震、異常気象の頻発・激甚化など、自然災害のリスクが高まっています。さらに、世界情勢に目を転じると、加速
人数というのは減4ってきていたり、ほかの園の先生の話を聞いていると、園長会でもやっぱり「人手不足だ、人手不足だ」という話を聞くところであります。 その一環で、保育士さんが面接に来てくれた時に「どういう気持ちで保育士を目指されたんですか」という話を聞いた時に、皆さん、実際に保育園でいい先生に教えていた
人口減少（目指す姿）実現に向けて戦略的・計画的に政策を実行時代潮流「未来に引き継げる徳島」の実現自然災害の脅威ＧＸの実装地域経済を取り巻く国際情勢の変化「ずっと居りたい」「いつも帰りたい」 徳島県「みんな行きたい」地方創生戦国時代を迎え、今後10年間が、地方・徳島の正念場県政運営の基本姿勢異次元の政
人口減少」が加速しており、特に地方においては、少子高齢化に伴う労働力不足や過疎化といった、いわゆる「静かなる有事」の進行が深刻なものとなっています。また、世界情勢に目を転じると、加速化・深刻化する気候変動、激甚化・頻発化する自然災害、ウクライナ情勢やイスラエル・パレスチナ情勢などの武力衝突等に伴う国
人口が減っているにも関わらず、不登校児は年々増えて来ています！また子供の自殺も深刻な問題となっています！ なぜ不登校児が増えているのか？なぜ自殺する子供が増えているのか？もっと徹底的に追求して調査して、改善して頂きたいです。次世代を担う子供たちがこんな状態では、明るい徳島県は望めません！ よろしくお
人口は着実に減少しているのに、移住者数がＡ評価ということに非常に首をひねりたくなる。目標値の数字は、徳島県を維持していくために、毎年どれだけの移住者数が必要か検証して立てていただきたい。そして、その目標が未達となったら、その要因をしっかり突き止めないと、更に悪化し、もうどうしようもない結果になると思
人数も上がっていっているという逆行している状況の中で、スクールカウンセラーは非常に重要なポジションでありながら、その配置をすれば必ず解決できるのかというのも、別の観点で総合的にアプローチをする必要があるかなと思っております。 これ、項目が教育とは違うところに出ていたんですけれども、「第三の居場所」、
人口減少・少子高齢化③高まる自然災害リスク④多極化する世界経済、経済構造の変化⑤世界で加速するＤＸ⑥直面する気候危機、「脱炭素社会」へのシフト②将来ビジョン ･････････････････････････ 資料４（概要）・資料５（素案・大要）・「３つの柱」のそれぞれ「５つの将来像」について具体的
人口は２０６０年に１００億人を突破する中、高齢化が進行 ◆我が国人口は１億人を割り込み、生産年齢人口はさらに減少 ◆「とくしま回帰」を加速し、「分散型国土」の実現へ ・世界の人口は、アジア・アフリカを中心に爆発的に増加 ・日本の人口は、２０２０年の約１億３千万人から２０６０年には約９千万人に ・本県
人口減少・少子高齢化（３）高まる自然災害リスク（４）多極化する世界経済、経済構造の変化（５）世界で加速するＤＸ（６）直面する気候危機、「脱炭素社会」へのシフト1210271テキストボックス 資料３- 1 -１ 時代の潮流（世界～日本～徳島）（１）「新型コロナウイルス感染症」の影響による社会変化新型コ
人口の創出・拡大多様な暮らし方や働き方が実現し、若者を惹きつける魅力的なまちが形成されている ◎超スマート社会（地域の「暮らし・仕事・移住」に起こる変革） ◎クリエイティブ人材の集積・産業化 ◎活力ある中山間地域 ◎ＳＤＧｓの理念が浸透する持続可能な社会徳島ならではの観光コンテンツが世界で選ばれ、交
人口の創出・拡大）・阿波人形浄瑠璃や阿波おどりなどの伝統文化や豊かな自然を活かした体験型・滞在型観光等での交流を通じて、全国に暮らす徳島と関わりを持つ人々との「新たなつながり」が育まれ、徳島のファンが広がり、「人の絆」の力で、地域内外の多様性を活かした魅力ある地域社会が形成されています。（２）未来へ
2024年3月11日
テーマ：審議会等（知事部局）,管財課
カテゴリー：調査・資料
人口推移を考えたとき、稼働率の悪い赤字経営の箱物になるのではと危惧している。そうした中で、今後は郷土文化会館の活用について検討する必要がある。アスティとくしまを含めると県立で同様の施設が徳島市内に３つあり、稼働率はあがらないと思う。改訂案では当面、連携を踏まえた効率的な改修が必要であるとしているが、
人口や年代別人口についての今後の見通し ･･･････････ 8①総論②年代別人口と指数③計画の策定に当たり留意すべき点（3）維持管理・修繕・更新等に係る中長期的な経費の見込み ･･･････････ 9①公共施設等全体の経費見込み②公共建築物類型群（ハコモノ）試算③土木等施設類型群（インフラ）試
人口や年代別人口についての今後の見通し ･･･････････ 78①総論②年代別人口と指数③計画の策定に当たり留意すべき点（3）維持管理・修繕・更新等に係る中長期的な経費の見込み ･･･････････ 89①公共施設等全体の経費見込み②公共建築物類型群（ハコモノ）試算③土木等施設類型群（インフラ
人口減少を防ぐために最終的に必要だと言われているのは女性の働き口ですね。若い女性がいないと地域の人口は絶対増えないわけですから，そういう人たちがちゃんと定着して，しかも仕事が持てる，女性が自己能力を発揮しやすいような職場を作ることです。また，よく言われているＤＸ（デジタルトランスフォ－メーション）の
人口の今後の見通し」がありますが，先日，国勢調査の概数が発表されたところであり，それによると，四国や東北の減少率が予想以上に大きかったように思います。今回の見直しについては，そういった人口減少も踏まえて見直すことになるのですか。また，計画にどれくらい- 5 -の影響があるのですか。事務局 基礎データ
人口減少などによる施設利用の需要変化に伴い、低・未利用施設の発生が懸念される。 不断の「既存施設のあり方の抜本的見直し」に取り組む必要がある。・築後３0年以上を経過した建築物が10年後に８割に達し、老朽化に伴う修繕・更新等に係る経費の増大が懸念される。・県民ニーズの多様化により、安全性の強化、快適性
人口減少などによる施設利用の需要変化に伴い、低・未利用施設の発生が懸念される。 不断の「既存施設のあり方の抜本的見直し」に取り組む必要がある。・築後３0年以上を経過した建築物が10年後に８割に達し、老朽化に伴う修繕・更新等に係る経費の増大が懸念される。・県民ニーズの多様化により、安全性の強化、快適性
2024年4月2日
テーマ：障がい福祉,審議会等（知事部局）,発達障がい者総合支援センター,とくしま発達障がい総合サイト,記事一覧
カテゴリー：調査・資料
人数のグループでの就労支援を実施しています。初歩的なところでは生活リズムの乱れの改善やソーシャルスキルの習得を図るための作業訓練の実施、また、みなと高等学園や西部テクノスクールと連携した作業体験・職業訓練を実施しております。ジョブトレ in 県庁としては、会議資料の整理や会場設営といったトレーニング
人口の高齢化を踏まえ、高齢者の精神的健康の保持増進や精神障がいの予防、老人性認知症の早期発見、早期治療等に積極的に取り組む必要があります。【施策の方向・具体的取組】 ○ 国において、「成育過程にある者及びその保護者並びに妊産婦に対し必要な成育医療等を切れ目なく提供するための施策の総合的な推進に関する
人数で 11 名。5 ページの強度行動障がい現場派遣が 3 回となっていますが、人数的にもっと強度行動障がいの方はいると思います。それにも関わらず少ない人数というのはどうなのかなと。希望者がきたら対応するということなのか、何か他の方法で見つけた方をフォローしているのかを教えていただけたらと思います。
人数5人 2回 派遣人数3人②グループ相談会令和4年度 令和3年度5回 派遣人数14人 5回 派遣人数15人③啓発活動令和4年度 令和3年度10回 派遣人数17人 5回 派遣人数9人④ペアレント・メンター養成研修（応用講座）及び事例検討会 ＜各1回＞⑤徳島ペアレント・メンター連絡協議会 ＜1回＞３
人口 6,000 人規模の小さい町で全て起こっていると感じています。今は子どもが「こんなふうになりたい」という事が聞かれないと聞きます。それがとても印象的でした。自己肯定感が低い人は，そんな夢を持ってもしょうがないと感じているところが，変わってきたなと思います。成人を迎え今まで診断がついていなくても
人数も多いですし、かなりお忙しいので、研修の時間を取ること自体が難しいところがあり、今後そうした点を検討していかないといけないと思っています。先ほど所長の方からも話がありましたが、自己理解に関して１つは個々の相談の中で、御本人さんが肯定的に自分の特性を理解していけるように相談支援を行っていくというの
人数が少ないので，何らかの対策があればいいなと思いました。会長 先ほど教育委員会の説明で支援学校を選ばずに普通校を選ぶ生徒が増えたとの説明がありましたが，相当数いるのでしょうか。事務局 県の特別支援教育のデータを県のホームページに掲載しておりますが，令和3年度については，中学校の特別支援学級3年生の
員数と稼働時間で，センターの役割である支援者支援と困難ケースに対応する必要がある。３ 事業概要徳島県発達障がい者総合支援プラン（第 2期）に基づき，発達障がい者対策事業を実施する。（１）相談支援：発達障がい者（児）及び家族等からの相談に応じ，的確な指導，助言を行うとともに，関係機関との連携強化により
人数6人(3回 派遣人数6人)＞②グループ相談会 ＜5回 派遣人数14人(6回 派遣人数18人)＞③啓発活動 ＜3回 派遣人数6人(8回 派遣人数14人)＞④ペアレント・メンター養成研修（基礎講座）及び事例検討会 ＜各1回＞⑤徳島ペアレント・メンター連絡協議会 ＜1回＞３ 就労支援(1) 個別ケース
人数が増えたことで質も向上したといったものがカウントできるような仕組みが出来るに越したことはないと思います。理想論とは思いますが，出来る所から何らかの質的な観点からの評価にも取り込んでいくと数値では表せられない所の変化，あるいは課題というものも新たになっていくのではないかと考えられます。その辺りにつ
人数6人＞②グループ相談会 ＜6回 派遣人数18人＞③啓発活動 ＜8回 派遣人数14人＞④ペアレント・メンター養成研修（応用講座）及び事例検討会 ＜各1回＞⑤ペアレント・メンター連絡協議会 ＜1回＞３ 就労支援(1) 個別ケースの就労支援就労への前段階として，必要に応じて心理判定や発達検査を実施し，
