2023年8月22日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
就職が制限されている者は、採用されません。※日本国籍を有しない者については、公権力の行使又は公の意思の形成への参画に携わる職に就くことはできません。②地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者イ 徳島県にお
2023年8月22日
テーマ：新着情報,人事委員会事務局,採用
カテゴリー：諸局
志望及び第３志望の選択は任意です。申込書を受理した後は、「選択した試験区分」の変更はできません。試 験 区 分 採用予定人員 職 務 の 内 容行 政 事 務 ２名程度 県の関係機関において、一般行政事務に従事します。県内（へき地及び準へき地を含む。）の市町村立小・中学校において、学 校 事 務 １
志望及び第３志望の選択は任意です。申込書を受理した後は、「選択した試験区分」の変更はできません。（１）試験区分、採用予定人員行政事務２名程度、学校事務１名程度、警察事務１名程度※採用予定人員は変更になる場合があります。（２）職務の内容行政事務は、県の関係機関において、一般行政事務に従事します。学校事
志望及び第３志望の選択は任意です。申込書を受理した後は、し ぼ うおよ だい し ぼ う せんたく に ん い もうしこみしょ じ ゅ り あと「選択した試験区分」の変更はできません。せんたく し け ん く ぶ ん へんこう（１）試験区分、採用予定人員し け ん く ぶ ん さいようよ て いじん
2023年9月29日
テーマ：情報公開・個人情報保護,人事委員会事務局,報道提供資料
カテゴリー：
就職氷河期世代「就職氷河期世代」を対象とした試験であり、２試験区分について実施した。⑹ 警察官大学卒業者及び大学卒業見込みの者を対象とした「警察官Ａ（男性）」及び「警察官Ａ（女性）」の２試験区分と、それ以外の者を対象とした「警察官Ｂ（男性）」及び「警察官Ｂ（女性）」の２試験区分の、計４試験区分につい
2023年8月21日
テーマ：行財政改革,人事課,財政課
カテゴリー：その他
社員を 題解決等の支援として、「経営力向上対象に「ＳＤＧｓ」、「カーボンニュー セミナー」開催事業を徳島市から受託トラル」、「ＤＸ（デジタルトランスフ し、実施した。ォーメーション）」など、新たなビジ ・事業拡大や新分野への事業展開のたネス展開のきっかけとなるセミナーを め、経営者や中堅社員に対し、
社員に擁するネットワークを有していることから、本業務が実施可能な団体は森林づくり推進機構以外にはない。8①委託令和４年度ニホンジカの林業被害対策実証業務 地形条件の異なる再造林地において、シカ出没や防護柵の破損状況を捕獲や防護柵補修の前後にモニタリングするとともに、植栽木の被害の状況調査を実施し、被
2022年5月23日
テーマ：地方創生・市町村・地域づくり,企業支援課,報道提供資料
カテゴリー：その他
社員を１名雇用しました。OB会を通じて地域企業との連携ACT倶楽部も2021年の秋からスタ トーさせる予定であり、新卒採用などを進めているところです。 若者がその地域にきちんと定着し、社会と連携しながら日本の未来を切り拓くこと、新たな日本人のライフスタイルの構築や、若者の活躍できる未来社会を徳島から
2023年6月27日
テーマ：経済センサス,統計課,統計
カテゴリー：【廃止】政策創造部,調査・資料
社員、正職員」、「正社員、正職員以外」から「無期雇用者」、「有期雇用者（１か月以上）」の区分に変更を行った。このため、雇用者の内訳については、時系列比較を行うことはできない。＜ガイドライン＞https://www.soumu.go.jp/main_content/000777099.pdf12．甲調
2024年4月17日
テーマ：採用,教育政策課,募集カレンダー
カテゴリー：教育委員会 ,人材
志望動機自己PR□徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 （ ）任用期間 （ ）職員番号 （ ）□上記に該当しない私は、地方公務員法第１６条各号のいずれにも該当していません。（地方公務員法第１６条各号に該当する者）１ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで
志望動機 自己PR □徳島県の常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク （ ） 任用期間 ニンヨウ キカン （ 年 月から 年
2018年3月15日
テーマ：年次・周期統計,統計
カテゴリー：
社員・正職員」，「パート・アルバイトなど」と呼ばれている者で次のいずれかに該当する者をいう。ア 期間を決めずに雇用されている者イ １か月を超える期間を定めて雇用されている者ウ 平成２６年の５月，６月のそれぞれの月に１８日以上雇用された者⑤ 「臨時雇用者」とは，常用雇用者以外の雇用者で１か月以内の期間
添付ファイル
第3表 (Excel97-2003:41 KB)
社員・正職員 ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄなど 出向 派遣 小売 (人) (人) (人) (人) (人) (人) (人) (人) (人) (人) 計 男 女 男 女 計 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 計 37,344 18,738 18,606 2,827 1,633 32,88
社員・正職員」，「パート・アルバイトなど」と呼ばれている者で次のいずれかに該当する者をいう。ア 期間を決めずに雇用されている者イ １か月を超える期間を定めて雇用されている者ウ 平成２６年の５月，６月のそれぞれの月に１８日以上雇用された者⑤ 「臨時雇用者」とは，常用雇用者以外の雇用者で１か月以内の期間
2024年4月25日
テーマ：消費生活,消費者政策課,報道提供資料,徳島県消費者情報センター,募集カレンダー
カテゴリー：募集,講座・イベント,講座・催し
志望動機・自己アピール等※ 個人情報は徳島県消費者大学校運営事業以外には使用いたしません。<< /ASCII85EncodePages false /AllowTransparency false /AutoPositionEPSFiles true /AutoRotatePages /None /
2024年4月25日
テーマ：採用,産業創生・大学連携課
カテゴリー：経済産業部
添付ファイル
様式4 (Word2007～:18 KB)
志望動機、業務内容に対する抱負を、これまでの実務経験と関係付け、具体的に記載してください。※公募要領11．応募条件（１）の本事業の関係者と連携を図りながら、意欲的に業務に取り組むことができる者であること、公募要領12．求める人物像（以下参照）であることを思慮される内容（具体的な事例等）を記載してくだ
