2013年12月20日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用創出事業を活用し、派遣事業を実施した結果、数値目標が現状で既に達成しているため、数値目標を上方修正する。1-2(下)P12 瀬戸内を共有する7県(兵庫県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県)が瀬戸内ブランドを確立し、交流人口の拡大による地域経済の活性化の促進と、豊かな地域社会の実現を
雇用率を上げるというのもあるんですが，その方々に即したというか，向いたお仕事を創造していくということで解決していくということも可能と思いますので。やはり活躍の機会をうまく作っていくということも大事だというか，極めれば質が大事。人数も大事ですが，質が大事だなというふうに思いました。（近藤部会長）はい，
2013年11月28日
テーマ：政策提言,政策企画課
カテゴリー：
雇用対策 ，大規模災害を迎え撃つ「安全・安心対策 ，」 」さらには人口減少や少子高齢化といった様々な課題に対する「課題解決先進県・徳島」ならではの処方箋を「徳島発の政策提言」として緊急に取りまとめました。国におかれましては，本県からの「知恵と工夫」を十分にご検討いただき，山積する様々な課題を解決し，
2013年11月28日
テーマ：農業,畜産業,林業,水産業,農林水産政策課
カテゴリー：調査・資料
雇用労働に関する法令上の取扱いの明確化【労基法】農業に従事する者には、労働基準法の労働時間、休日等の規定の適用が除外されているが、農業法人等の従業員が、農業のほか製造・加工や販売等にも従事する場合の取扱いが不明確。７ 食品衛生管理者資格取得に係る負担の軽減【食品衛生法】食品等の製造・加工には、食品衛
雇用制度を創設すること-⑪食料品への消費税の軽減税率の適用について・ 消費税増税にあたっては、食料品の税率を軽減すること-３月２１日内閣府 西村副大臣農林水産省 江藤副大臣 皆川事務次官５月 ８日５月３０日（５月８日）内閣府 西村副大臣農林水産省 加治屋副大臣（５月３０日）自民党本部文部科学省 下村
採用されるよう 交渉に努めること。 ・「フード・マイレージ」や「バーチャルウォーター」など，環境に与える影響を 評価・勘案した取引ルールを設定すること。 ・ 環境基準の低下により「地域の環境破壊」が認められる場合は，国が貿易， 投資等に一定の規制を加えるなど，必要な措置がとれるよう制度化すること。
雇用や二酸化炭素削減の面からも必要であると思います。- 3 -○委員関税に関しては，魚やその加工品は関税率が既に低いという自由貿易の中で頑張っております。一方，ＴＰＰ交渉の中では，漁業共済，漁船保険などの共済制度について，アメリカが反対しているという噂もあり，その中で，国における港の整備に対してもあ
2013年11月20日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
採用はないのか」みたいな質問をさせていただいたんですけども、やはりそういった視点というのも、外から来るのみならず、やっぱり地元での採用というのも、若い人が根付くためには必要な方向性ではないかなと思います。ありがとうございます。続いて、蔭山さんお願いいたします。- 5 -（蔭山委員）まず、由岐の方なん
2013年9月10日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用対策」、「安全・安心対策」、「宝の島・とくしま」の三つのテーマの概要については、それぞれ次のとおりです。○「経済・雇用対策」→ 現下の非常に厳しい経済・雇用情勢を乗り越えるべく、経済の活性化や新たな雇用の創出を図る。○「安全・安心対策」→ 南海トラフ巨大地震等、大規模災害発生への備えなど、県民の
雇用対策№ 提 案 意 見 備 考1 耕作放棄地を活用した生薬栽培等の促進2 農地の集約化、農業への企業参入等による農業活性化3一時保育受入増に向けた保育士増員（人員増、給与アップ）による潜在的労働力（育児中の親）の雇用促進4 完全雇用に向けたワークシェアリングの導入促進オランダモデル→勤務形態を自
雇用対策 「安全・安心対策 「宝の島とくしま」の三つ」、 」、のテーマについて、柔軟で自由な発想によりまして、皆様方の普段の生活や職場などにおいて気になっている点をはじめ、具体的な政策の「着眼点」や「ヒント」となるよう幅広い御意見を賜りたいと存じます。どうしても挨拶となりますと、堅苦しい挨拶で恐縮な
2013年9月10日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用危機からの早期脱却に向けて） 7/26○「徳島発の政策提言」（工水補助制度拡充・災害時メガソーラー有効活用） 9/5○「徳島発の政策提言」（災害に強いまちづくりに向けて） 10/17 ○「徳島発の政策提言」（四国新幹線に関する緊急提言） 11/7○「徳島発の政策提言」（迅速な経済対策の具現化に向
採用されてそのときに知事とともに「エコみらいとくしま」の序幕をさせていただきました。これで環境のほうも少しは、教育部門、また環境部門で県民の皆さんに対してしっかりといけるんじゃないかと思っておりました。さらに、今度はそんなこんなをしていますと、県庁社内で受動喫煙が非常に多いということで、今度は県庁舎
2013年8月22日
テーマ：政策提言,政策企画課
カテゴリー：
採用されるよう 交渉に努めること。 ・「フード・マイレージ」や「バーチャルウォーター」など，環境に与える影響を 評価・勘案した取引ルールを設定すること。 ・ 環境基準の低下により「地域の環境破壊」が認められる場合は，国が貿易， 投資等に一定の規制を加えるなど，必要な措置がとれるよう制度化すること。
雇用・消費の経済サイクルを回 す動力の源である。 ■ また，経済対策により，大企業を中心に経済に明るい兆しが見えつつあるも のの，小規模企業については，その効果が十分に波及していない。 ・ 地域経済の担い手である小規模企業などに特化した支援が着実に実行され るよう「小規模企業基本法」を制定し，地域社
2013年7月18日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
雇用再生事業で事業を実施したことにより、既に２６年度目標値も達成しているため、成果・効果の更なる向上を目指し、産学官地域連携事業数の目標数値について、上方修正を検討する。平成23年3月に県下全域にブロードバンド基盤整備が完了し、FTTH加入希望者はすぐに加入できる状況になったことにより、平成23年度
採用もなかなか増やせない。ただ, 今までやってきた既存の事業もなかなか削れないので, そうすると県民サービスの低下とか言われてしまいまから, 既存のサービスを維持しつつ新しく色々やりますということはなかなか難しいというか, どうしても無理があると思うんですね。そういった中で不祥事があると結局県として
2013年7月18日
テーマ：総合計画,政策企画課
カテゴリー：くらし・環境・地方創生,健康・医療・福祉,教育・文化・観光,産業・雇用・労働,県土づくり,防災・安全
採用している。 今後とも、専門家の任用や任期付職員制度等を活用し、専門性を要する各種行政課題への的確な対応を図る。経営15 榊野委員Ｐ１４１２０番【次世代林業プロジェクトについて】予算が付くのはありがたいが、あれもこれもでは現場では人手不足となる。目標数値を簡単に上方修正せず、今回上方修正するのを見
雇用促進条例（仮称）」の制定 [24]制定○「徳島県障害者の雇用の促進等に関する条例」の制定［24］制定○民間企業の障害者雇用率（Ｈ18対比増加幅） [21]全国2位→[26]全国1位○民間企業の障害者雇用率（Ｈ18対比増加幅） [21]全国2位→[26]全国1位○民間企業の障害者雇用率 [21]1
雇用促進についてでありますが, 障害者が自立と社会参加を進め自信と誇りと生きがいを持って生活する上で, 働く場を持つことは大変重要であります。障害特性に応じて一般就労と福祉的就労がありますが, いずれにしても障害のハンディキャップを持ちながらも働く意欲を持つ障害者が多数おります。一般就労では厚生労働
2013年5月31日
テーマ：政策提言,政策企画課
カテゴリー：
雇用者所得の増加や中小企業への恩恵が広く実感されるまでには至っておらず，日本経済の再生を持続可能なものとしていく必要があります。さらに，農林水産分野をはじめ，地方の経済や国民生活への大きな影響が懸念されるＴＰＰ協定参加への対応や東日本大震災を上回る被害が想定されている「南海トラフ巨大地」 ， 。震
常勤・非常勤職員国の独立行政法人等徳島県ポスドク（非常勤）任期付（常勤） 摘 要任期付研究員は平成25年度から■ 研究開発に必要な人材については，国の研修制度や地元徳島大学等との連携に より養成に努めているが，早急な養成は困難な点もある。10 日本の農林水産業を強化する 「研究人材活用制度」の創設に
雇用の創出へ向けた戦略的な国際展開-新たなGNI大国の 実現直面する課題あい路海外ビジネスはリスクが大きいから我が社は大丈夫かな．．．貿易は制度が難しくて手を出しにくいなあ．．いろんなところで様々な支援制度があるみたいだけど．．．世界各地域のGDP成長率比較-10-5051015202006 200
雇用を増大」，「地域間交流の促進」方向性（処方箋）個性あふれる地域創造に向けて具体的内容将来像提言① 過疎対策事業における都道府県の役割を強化 市町村の区域を越えた過疎対策を都道府県の役割に位置付け，必要な財源として「基金に積み立て可能な過疎債」の発行を可能とすること。（過疎法の改正が必要）市町村の
雇用者率 54％ 平成24年 43.1歳 67.8％進む消防団員の高齢化 と被雇用者率このままでは，地域防災力がどんどん低下， 大地震や多発する自然災害に十分な対応ができなくなる！！消 防 団 員 ・ 少 年 消 防 ク ラ ブ 員 と も 減 少 傾 向 消 防 団 員 数 の 推 移800,00
非常勤の「公務員ハンター制度」を創設し，銃の所持に係る初期投資の軽減 について，財政的な支援をすること。 ・ 鳥獣被害防止総合対策交付金の安定確保を図るとともに，継続したモンキー ドッグの育成など地域の実情に応じ，柔軟に取組める交付金制度とすること。 ・ 鳥獣保護法第４０条に規定する狩猟免許について
雇用と年金の接続について○ ＮＰＯの経済力向上のための支援について【消防庁】○消防救急無線のデジタル化促進について○未来につながる消防団員の確保に向けて【法務省】○外国人観光誘客の推進について【外務省】○外国人観光誘客の推進について【財務省】○食料品への消費税の軽減税率の適用について○中小零細企業の
