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採用 - 検索結果

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2023年9月6日 テーマ:食の安全,食肉衛生検査所 カテゴリー:調査・資料
常勤職員組 織 獣 医 薬 剤 事 務 畜 産 事 務 嘱 託 検 査 現 場 計師 師 職 職 補 助 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1企 課長補佐 1 1画総 主査兼係長 1 1務担 企画総務担当 2 1 3当検査 課長補佐 1 1・HA 1C 主査兼係長 1CP推担 検査担
常勤職員組 織 獣医師 薬剤師 事務職 事 務 嘱 託 検 査 現 場 計補 助 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1(兼西部支所長)企 課長補佐 1 1画総 主査兼係長 1 1務担 企画総務担当 2 1 3当検 課長 1 1査・H 課長補佐 1 1A (兼西部支所長補佐)CCP 主
常勤職員組 織 獣医師 事務職 事 務 臨 時 嘱 託 検 査 現 場 計補 助 獣 医 獣 医 補 助 補 助所 長 1 1次 長 1 1(兼西部支所長)企 主査兼係長 1 1 2画総務 企画総務担当 1 1 2担当検 課長 1 1査・ 課長補佐 1 1H (兼西部支所長補佐)AC 主査兼係長
2023年9月4日 テーマ:委託・役務,安全衛生課 カテゴリー:募集,委託・役務
添付ファイル 【様式第4号】概要・実績 (Word2007~:17 KB)
常勤 名) 電話番号 ファクシミリ 担当者職氏名 E-mailアドレス 主な事業活動 一般競争入札参加資格 □取得済み □申請中※共同企業体により参加する場合は、各構成団体ごとに作成し提出してく ださい。業務実績(本事業内容と同様の事業を実施したものを優先して記載し、一部内容のみを実施した場合は、そ
2023年9月1日 テーマ:吉野川農業支援センター,農林水産総合技術支援センター,東部農林水産局 カテゴリー:
添付ファイル 特別栽培に係る表示ガイドライン (PDF:171 KB)
採用して生産することを原則とする。第3 定義このガイドラインにおいて、次の表の左欄に掲げる用語の定義は、それぞれ同表の右欄に掲げるとおりとする。用 語 定 義特別栽培農産物 第2の生産の原則に基づくとともに、次の1及び2の要件を満たす栽培方法により生産された農産物をいう。1 当該農産物の生産過程等に
2023年8月29日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:調査・資料
添付ファイル 平成25年度調達方針.pdf (PDF:237 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
添付ファイル 平成26年度調達方針.pdf (PDF:269 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
添付ファイル 平成27年度調達方針.pdf (PDF:227 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
添付ファイル 平成28年度調達方針.pdf (PDF:146 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
添付ファイル 平成29年度調達方針.pdf (PDF:122 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
添付ファイル 平成30年度調達方針.pdf (PDF:121 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
添付ファイル 令和元年度調達推進方針.pdf (PDF:122 KB)
雇用している企業(1)「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社(2)以下の要件を全て満たす重度障がい者多数雇用事業所ア 障がい者の雇用者数が5人以上イ 障がい者の割合が従業員の20%以上ウ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者,知的障がい者及び精神障がい者の割合が30%以上3 「障害者
2023年8月25日 テーマ:学校教育,教職員課 カテゴリー:その他
採用試験最新情報14:05 教員の魅力発信トーク&トーク現職若手教員5名が本音で語る14:55 個別ブースでの相談会現職若手教員の本音トークにナットク教員採用試験の最新情報をゲット個別相談ブースでモヤモヤ解消(現役大学生が相談に乗るブースも多数あります!)徳島県教育委員会 教職員課〒770-8570
2023年8月21日 テーマ:行財政改革,人事課,財政課 カテゴリー:その他
採用については,事業効果や事業期間を検証し慎重に対応する。また,給与の適正化や組織機構のスリム化等不断の見直しを行う。④一定の役割を終えた団体や経営が悪化している団体については,「廃止」や「統廃合」なども含め,抜本的対策を行う。⑤「公の施設」の指定管理者となっている団体については,団体の特性を活かし
添付ファイル 【参考】H26.8総務省通知 (PDF:3 MB)
雇用の確保、公共性、公益性が高い事業の効率的な実施等が強く期待されるところであり、第三セクター等はそれらを実現するための有効な手法となる場合がある。各地方公共団体におかれては、これらの点を踏まえて、出資(原則として 25%以上)を行っている法人、損失補償等の財政援助を行っている法人その他経営に実質的
添付ファイル 人員・財務の状況 (PDF:52 KB)
書きは常勤の役員数。職員欄は常勤正職員数を記載。R5.4.1現在の数値。No 団 体 名人員体制(注) 正味財産増減計算書(損益計算書PL) 貸借対照表(BS)当期利益役員数当期収入額又は売上高経常利益又は当期正味財産増加額職員数資本合計又は正味財産減価償却費 資産合計 負債合計
雇用創出に繋げる。 ーを行う「販路創出・新事業展開促進2 交流促進・情報提供事業 支援事業」を徳島県から受託し、実施受託事業「とくしま経済飛躍サミッ した。ト」の実施とともに、インキュベーシ 2.交流促進・情報提供事業ョン施設として創業、起業を目指す人 徳島県から、「日台パートナーシッ々が集い、産官
添付ファイル 随意契約の状況(団体別) (PDF:2 MB)
雇用対策事業資金運用業務県が行う中小企業・雇用対策事業の推進に必要な資金を確保するため、機構に貸し付けた資金による債券の購入運用等を行う。1 R4.4.1 R5.3.31 12,857 12,857第2号(競争に不向き)①当該法人は、本県産業振興を担う中核的支援機関であること②県との協調のもと、しっ
2023年8月21日 テーマ:障がい福祉,障がい福祉課 カテゴリー:助成・融資,注意・お願い
採用している装置以外の装置にあっては、5.1.3.1.の②の故障を検知できない場合、5.1.3.1.の規定にかかわらず、4.8.の作動の通知を行わないこ13とをもって、当該故障の通知を行ったものとみなしてもよいこととする。この場合において、装置全体の作動の安定性を向上させるため、電源又は制御装置の回
2023年8月15日 テーマ:学校教育,教職員課 カテゴリー:資格・試験
報 ) 第 2 次 審 査 受 審 者 受 審 番 号 第 1 次 審 査 免 除 者 受 審 番 号受 審 番 号令和6年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査第1次審査結果第2次審査受審者として選考された者の受審番号は,次のとおりです。令和5年8月4日 徳島県教育委員会教育長
採用候補者の名簿登載期間更新制度 】、 、 、令和6年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査(小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭特別支援学校教諭)において採用候補者名簿(A)に登載(登載期間は1年間)された者のうち、次の(1)~(3)の場合に限り、名簿登載期間の更新申請を行うことにより、名簿登載期
2023年8月9日 テーマ:学校教育,教職員課 カテゴリー:その他
添付ファイル UIJ特別選考(秋選考)案内 (PDF:754 KB)
採用担当 ☎088-621-3129 県立学校教員採用担当 ☎088-621-3150詳しい情報はコチラから→徳島への回帰や移住を考える現職教員の方を対象に○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることが○できる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び学
添付ファイル R6秋選考(UIJ特別選考)実施要項 (PDF:138 KB)
採用候補者選考審査(UIJ特別選考)実施要項徳島県教育委員会令和6年度徳島県公立学校教員採用候補者選考審査(UIJ特別選考)を次のとおり実施する。<求める人材>○国公立学校の現職教員であって、徳島の学校で子どもたちとともに学び続けることができる人材。○優れた指導力や教育実績を有し、学校教育の充実及び
添付ファイル (様式1)R6志願書 (Excel2007~:25 KB)
採用候補者選考審査(UIJ特別選考)志願書 徳島県教育委員会 殿 徳島県公立学校教員を志願します。 この志願書に記載した事項が事実であること並びに地方公務員法第16条 写 真 各号及び学校教育法第9条各号のいずれにも該当しないことを誓います。 令和 レイワ 年 ネン 月 ガツ 日 ヒ 脱帽,上半身,
添付ファイル (様式2)R6整理票 (Excel2007~:14 KB)
採用候補者選考審査(UIJ特別選考) 整 理 票 ※印の欄は記入しないこと ふりがな 受審番号 ※ 氏 名 生年月日 昭和・平成 年 ネン 月 ツキ 日 ヒ 令和6.4.1現在の年齢 歳 サイ 校種等(選考区分の併願がある場合のみ第2希望まで記入すること。) コード番号 バンゴウ 1 2 ※ 都道府
2023年8月9日 テーマ:採用,農林水産総合技術支援センター,畜産業 カテゴリー:募集,農林水産部
添付ファイル 申込書兼履歴書 (Excel2007~:30 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある トクシマケン ジョウキン ショクイン マタ カイケイ ネンド ニンヨウ ショクイン キンム ケイケン 直近の勤務経験 チョッキン キンム ケイケン 所属 ショゾク ( ) 任用期間 ニンヨウ キカン ( 年 月から 年 月まで ネン ネン ) 職員
添付ファイル 申込書兼履歴書 (PDF:164 KB)
常勤職員又は会計年度任用職員としての勤務経験がある直近の勤務経験所属 ( )任用期間 ( )職員番号 ( )□上記に該当しない私は、地方公務員法第16条各号のいずれにも該当していません。(地方公務員法第16条各号に該当する者)1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることが