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採用 - 検索結果

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2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 表紙・目次・監査概要.pdf (PDF:27 KB)
雇用管理改善支援事業 42‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥働く人にやさしい職場推進企業紹介事業 42‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥職場のメンタルヘルス支援事業 43【観光交流課】まるごと体感とくしま推進事業(体感とくしま促進委員会,とくしま体感ツアー促進‥‥‥‥‥‥‥‥
添付ファイル 「委託契約」.pdf (PDF:209 KB)
雇用した専従者2名であり,そのうち1名は消防防災の専門的知識を有しているが,残り1名は民間人であり専門的な知識は有していない。したがって随意契約を選択すべき理由は乏しい。(4)委託事業名:徳島県防災センター及び消防学校警備業務受 託 者:綜合警備保障株式会社契 約 種 別:随意契約(一者随契)当初契
添付ファイル 「外郭団体」.pdf (PDF:185 KB)
常勤役員の報酬は有償で,常勤の役員は無償である。理事長は現在2代目であるが,何れも県庁職員のOBである(平成16年9月1日現在 。)研究調査業務に携わる研究部は,3グループ体制を組んでいる。このうち,法令に基づき派遣されている県職員の給与は当該団体から支出されているが,基本的に民間会社からの出向職
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 26報告書.pdf (PDF:2 MB)
採用するものである。しかるに施設が複数の場合、個々の施設についての提案がいかに優れていようとも、複数施設の合計点が低かった場合にはその優れた提案は採用されなくなってしまう。 この意味では、複数施設を組み合わせた募集は、プロポーザル方式の利点を十分に生かせないおそれがある。プロポーザル方式を採用する場
添付ファイル 26報告書(概要版).pdf (PDF:348 KB)
採用すべきである。 また、見積書を入手する際は十分な検討が可能となるよう時間的余裕を持って徴収依頼するようにすべきである。6 医事業務等の委託 〔問題点〕プロポーザルに参加した業者がわずか2者にとどまったが、公募日から参加説明会までの期間が7日間というタイトなスケジュールであったことが原因のひとつと
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 25報告書.pdf (PDF:3 MB)
採用している。すなわち、工業用水道事業では、給料及び扶養手当合計額の10%を退職給与金として計上し、実際のその年度の退職金支給額と比較して実際の退職金支給額が退職給与金より少なければ差額を退職給与引当金として引き当て、実際の退職金支給額が退職給与金より多ければ差額を退職給与引当金から取り崩すこととし
添付ファイル 25報告書(概要版).pdf (PDF:255 KB)
採用しているところ、異なる計上基準を採用しながら、計上基準について何らの記載を行っていない現在の決算書では、決算書を見る者の判断を誤らせるおそれがある。 (意見)平成26年度から新地方公営企業会計基準が適用になり、退職給付引当金(現行の上記「退職給与引当金」と同じ)についても新地方公営企業会計基準に
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 24報告書(p.51~p.108).pdf (PDF:4 MB)
雇用を使いPR業務等を行っているため,国庫補助となり,金額も大きくなっている。( ) 検 討3ア 観光戦略における位置づけについて徳島県内で行われている市民参加型の大型スポーツイベントとしては,本イベントの他に 「とくしまマラソン 「海部川風流マラソン 「四国の右下ロー, 」, 」,」, ,ドライド
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 21報告書.pdf (PDF:836 KB)
採用したことには大きな問題があったというべきである。今後開発する情報システムについては、オープンソース化する等により開発業者以外の業者も 15保守管理業務に参入できるようにすべきである。また、すでに開発してしまっているシステムについても、別の業者にて保守管理することが現実的に可能か否かを具体的に検討
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 18報告書.pdf (PDF:2 MB)
雇用経費(1人)として293万9,332円が,県民ネットワーク・夢については会派職員雇用経費として96万7,500円が,それぞれ計上されている。しかし,収支報告書を見る限り,政務調査活動に要した経費とそれ以外の活動に要した経費とを按分しているか否か,按分している場合の按分率及びその積算根拠は,明らか
添付ファイル 18報告書(概要版).pdf (PDF:230 KB)
雇用する職員の人件費について,会派に係る政務調査費のほか,議員に係る政務調査費からも支出されている例が見受けられる。これについては,①当該職員が「議員が行う」政務調査活動の補助業務にも従事している可能性と,②当該職員は「会派が行う」政務調査活動の補助業務に専念しているものの,会派に係る政務調査費では
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 表紙・目次・監査の概要.pdf (PDF:38 KB)
雇用能力開発課】71(6)徳島県観光協会育成事業資金貸付金【観光交流課】72(7)林業公社貸付金【林業振興課】752 監査意見75(1)外郭団体に対する貸付75(2)条件変更75(3)情報開示76第5 損失補償及び債務保証(いわゆる偶発債務)について761 定 義2 損失補償及び債務保証(いわゆる偶
常勤特別職(文化推進員):4名(郷土資料担当1名,対面朗読担当1名,情報管理担当2名)(ウ)臨時補助員:13名(枠12名,欠員補充1名)- 8 -(2)博物館ア 施設の概要自然(動物,植物,地学)と人文(考古,歴史,民俗,美術工芸)の7分野をあわせもつ総合博物館であり,調査研究の基礎の上に立って,
雇用能力開発課)(財)徳島県観光協会(観光交流課)(社)徳島県林業公社(林業振興課)損失補償 (財)徳島県総合健診センター(健康増進課)及び債務保証 (財)とくしま産業振興機構(地域経済再生課)(財)徳島県農業開発公社(農林水産政策課)(社)徳島県林業公社(林業振興課)徳島県土地開発公社(用地対策課
添付ファイル 監査報告書(概要版).pdf (PDF:249 KB)
常勤職員に係る報酬,③臨時補助員に係る賃金をいう。注)共済費は,職員に対して直接支払われる経費ではない。また,報酬及び賃金には,社会保険料等の事業主負担分として,県が社会保険庁等へ支払う経費が含まれている。2 人件費の検討(1)職員の人件費及び給与体系人件費の総額としては年間8億円余りを要しており
2015年4月15日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 15報告書.pdf (PDF:2 MB)
雇用能力開発課46(ア)旧鴨島テクノスクール敷地47(イ)徳島テクノスクール及び鳴門テクノスクール50⑦ 交流推進局交流施設課50(ア)県道日和佐牟岐線沿線観光施設用地51(イ)出羽島地区観光施設整備事業用地52(ウ)明神山観光施設用地53⑧ 県土整備政策課53(ア)旧小鳴門橋管理事務所職員公舎敷地
添付ファイル 15報告書(概要版).pdf (PDF:264 KB)
雇用能力開発課・旧鴨島テクノスクール敷地(麻植郡鴨島町), 建物が存していることから管財課への所管換も未だなされていない。平成9年4月に西部テクノスクールが開校した。この時点で鴨島テクノスクールは廃校となった。本件土地は広大な土地で未利用物件となって県有地有効活用検討委員会で売却方針が打ち出されてい
2015年4月1日 テーマ:建築・住宅,住宅課 カテゴリー:許認可・届出
添付ファイル 退職・雇用証明書.pdf (PDF:23 KB)
事( )第 号所 在 地商 号代表者氏名雇 用 証 明 書住 所氏 名生年月日 年 月 日宅地建物取引士登録番号 徳島県知事第 号上記の者は、 年 月 日付けをもって雇用し、現在に至っていることを証します。年 月 日免許番号 国土交通大臣知事( )第 号所 在 地商 号代表者氏名
2015年2月27日 テーマ:報道提供資料,監査事務局 カテゴリー:
添付ファイル 徳島県監査委員公表第4号(H27.2.27) (PDF:41 KB)
雇用する経費(条例,ガイドライン)である。したがって,人件費の支出は,個々の議員の業務が政務活動であることが判断されるものに限り認められる。しかし,岡田県議の領収書には政務活動である根拠が示されてなく,又雇用契約書や従事した業務の内容がわかる書類等の添付もなく,「政務活動」に従事したかどうか判断でき